
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 25k–45k
自动驾驶算法岗技术壁垒高,深圳薪资水平领先,C轮后公司薪酬有竞争力,综合评估为2.5-4.5万/月。
作为元戎启行的预测规划算法工程师,你将主导自动驾驶系统中预测、决策与规划算法的研发与落地
理解常用的算法以及调优方法,具有强化学习、模仿学习相关经验优先
负责自动驾驶中预测、决策、规划相关的算法研究和落地
强化学习、模仿学习相关经验优先
优点
缺点 / 挑战
前沿自动驾驶算法岗,技术成长性强,薪资有竞争力,但工作强度高且无远程办公。
该职位薪资水平较高,C轮后公司福利体系较为完善,但JD未明确列出福利项,补偿性动机满足度中等偏上。
技术前沿,涉及强化学习、模仿学习等,且有量产落地机会,成长通道明确,非常满足发展性动机。
自动驾驶企业通常要求现场办公,且算法岗工作强度大,JD未提弹性或WLB,生活化动机满足度较低。
自动驾驶行业前景广阔,技术能解决交通安全和效率问题,社会价值较高,意义感动机满足度良好。