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元戎启行
内容传播策划(科技方向)
立即应聘

内容传播策划(科技方向)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

科技方向, China
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
内容策划
播客
文字表达
机器人
深度内容
研究能力
自动驾驶
资源拓展
科技访谈

AI 估算 · 10k–20k

科技内容策划岗位需要复合型技能,市场对深度内容人才需求上升,薪资具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为内容传播策划,你将主导一档科技访谈IP的全流程策划与执行,深入研究AI、机器人、自动驾驶等前沿领域,产出高质量深度内容

你需要将复杂的科技信息转化为生动易懂的传播素材,同时拓展科技专家资源网络
这是一个融合研究、创意与执行力的角色,适合对科技有强烈好奇心并擅长内容创作的人

最低要求

出色的学习与研究能力:能快速理解复杂科技信息,是深度的阅读者和主动的研究者

扎实的内容功底:具备优秀的文字表达、逻辑思维和内容审美,有个人作品(文章、报告、策划案等)可供评估
强烈的内在驱动:对科技领域抱有真诚好奇心,是科技类深度内容的主动消费者

工作职责

内容策划与制作:主导科技访谈IP的全流程,完成选题研究、嘉宾背调、提纲撰写及现场执行支持

能将深度内容策划转化为多形态传播素材
研究与洞察:持续跟踪AI、机器人、自动驾驶等领域动态,具备快速研究学习能力,为内容产出提供扎实的信息与洞察支撑
资源拓展:协助拓展和维护科技领域的嘉宾、专家资源网络
团队协作:支持团队其他传播项目的文案与内容策划需求

优先资格

拥有科技媒体、内容创作相关项目经验

具备个人内容创作项目(如播客、B站、视频号等)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度接触前沿科技(AI、自动驾驶),快速提升行业认知
  • 主导科技访谈IP,有机会与顶尖专家交流,积累高端人脉
  • 内容创作型岗位,作品可沉淀个人品牌,职业发展空间大
  • 需要持续高强度学习和研究,保持对科技动态的敏感度
  • 内容策划周期可能紧张,需同时推进多个任务,工作节奏较快
  • 科技内容专业性高,对知识储备和转化能力要求严格
  • 适合对科技有强烈好奇心、擅长深度内容创作、喜欢与专家对话的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从单一访谈IP策划进阶为多内容线负责人,管理内容团队
  • 转向品牌公关或市场营销管理岗位,整合传播策略
  • 深耕科技领域成为行业分析专家或专栏作者,提升个人行业影响力
  • 负责科技访谈IP的全流程策划,包括选题研究、嘉宾背调、提纲撰写和现场执行,产出深度内容
  • 持续跟踪AI、机器人、自动驾驶等前沿领域动态,将复杂科技信息转化为多形态传播素材
  • 拓展并维护科技领域的嘉宾和专家资源网络,为内容提供专业支撑
  • 优秀的文字表达和逻辑思维能力,能够将深奥科技内容通俗化呈现
  • 快速学习和研究能力,能高效消化最新科技资讯并产出洞察
  • 内容审美与策划能力,能从海量信息中提炼有价值的话题
  • 沟通协作能力,能与内部团队和外部专家顺畅对接

申请策略

  • 关注元戎启行的品牌传播内容和科技对话IP,在面试中展示对公司的了解和思考
  • 准备1-2个自荐的科技访谈选题,体现策划能力
  • 突出个人作品集,包括文章、报告、策划案等,展示文字功底和逻辑能力
  • 强调科技媒体或内容创作相关经验,尤其是访谈、播客等项目
  • 列出持续关注的科技领域(如AI、机器人),体现主动学习和研究能力
  • 提前熟悉自动驾驶和AI领域基础知识,阅读行业报告和深度文章
  • 练习将复杂技术概念用通俗语言解释,可尝试写短篇科普

面试指南

  • 用STAR法则描述项目经历:情境、目标、行动、结果,重点突出研究方法和内容创新点
  • 展示行业理解:先概括行业现状,再提出自己独到的见解,引用具体案例或数据
  • 体现策划思维:从目标受众出发,设计访谈框架,说明如何平衡专业性和可读性
  • 请分享一个你曾经策划的科技内容项目,包括选题、执行过程和成果
  • 你对自动驾驶行业目前有哪些观察?你认为最值得关注的趋势是什么?
  • 如果让你策划一期关于AI伦理的访谈,你会邀请哪些嘉宾,设计哪些问题?
  • 你如何保持对科技动态的持续关注?有没有固定的信息获取渠道?
  • 复习自动驾驶和AI的基本概念,了解元戎启行的技术路线和产品

职位点评

69
综合评分

前沿科技内容策划,发展机会多,但办公灵活性和薪资细节不明确。

更适合这类人
最适合追求技能成长和行业前沿的发展型求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资面议,未明确具体数字,但作为中大型科技公司,薪资应处于市场中等水平。福利未提及,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号面议 (10K-20K/月)

成长发展

85较高

职位深度接触前沿科技,有大量学习机会,且主导访谈IP能锻炼综合能力,成长信号明显。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、自动驾驶、机器人、深度内容、科技访谈
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点未明确,默认现场办公,未提及弹性或WLB信息,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

科技行业属于高速增长赛道,内容传播有助于提升公众对前沿科技的认知,有一定社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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