视频实习生（雇主品牌方向）

优缺点分析

角色解读

• 可向企业品牌公关、内容营销专家或人力资源传播方向发展
• 积累完整项目经验后，可晋升为视频主管或雇主品牌项目负责人，拓展至全渠道内容策略规划
• 负责雇主品牌相关短视频及宣传片的策划、拍摄与后期剪辑，保障内容高质量产出
• 深度参与校招/社招宣传项目，通过直播、快剪等形式提升企业吸引力
• 持续追踪AI与机器人行业动态，沉淀视频传播方法论
• 熟练掌握PR、AE等主流剪辑软件及Sony/Dji等专业拍摄设备
• 具备优秀的脚本撰写能力与网感，能驾驭轻松明快的叙事风格
• 了解AIGC视频生成工具并具备基础应用经验者优先

申请策略

• 投递时务必附上精选作品集链接，确保前3秒能抓住眼球
• 面试前深入了解公司核心技术路线与企业文化，准备1-2个雇主品牌传播案例思路
• 突出个人视频作品链接及数据表现，详细列出熟练使用的拍摄与剪辑设备/软件清单
• 强调校园媒体、社团宣传或相关项目的策划执行经历
• 提前学习AIGC视频生成工具的基础操作
• 练习针对科技/企业文化的短视频脚本结构，熟悉PR/AE高效工作流

面试指南

• 采用STAR法则结构化回答，重点突出前期调研、创意构思、执行难点突破及最终数据/反馈结果
• 强调跨部门协作能力与抗压应变思维
• 请分享一个你独立负责的视频项目，你是如何策划和把控质量的？
• 面对突发拍摄状况或素材不足，你会如何调整方案？
• 你认为如何提升科技公司的雇主品牌视频吸引力？
• 整理个人代表作并按类型分类，准备好应对现场即兴命题或简单剪辑测试
• 研究公司近期公开视频，思考优化空间并准备沟通话术