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智元机器人
销售运营专员-外包

销售运营专员-外包

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
Crm
Ltc
Mtl
合同管理
客户管理
投标
数据分析
流程优化
销售自动化

AI 估算 · 15k–25k

5年销售运营经验,上海B轮机器人公司,外包岗薪资有竞争力但不如正式员工,综合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责销售运营全链条管理,包括市场合同、客户体系及销售流程系统建设

你将深入理解市场动态,支撑投标与合同合规,制定销售计划并监控进度,同时优化CRM等工具实现销售数字化
适合有5年以上经验、擅长数据分析与项目管理的销售运营专家

最低要求

经验与背景:拥有5年以上销售及运营管理经验,对销售流程、销售工具及系统有深入理解和实战经验

熟悉MTL、LTC及交付流程的建设与管理,能够根据公司需求搭建并优化相关系统
专业技能:精通销售运营管理的各个环节,具备出色的数据分析能力和项目管理能力
熟练掌握CRM、合同管理等销售工具和系统,能够高效运用这些工具提升销售业绩
行业背景:对所在行业有深刻的理解,能够准确把握市场趋势和竞争对手动态
个人素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨部门协作推动项目进展
具备强烈的责任心和进取心,能够在快节奏的工作环境中保持高效和专注

工作职责

市场与合同管理:深入理解市场动态与趋势,为商业合同谈判提供数据支持和策略建议

参与并支撑项目投标过程,确保投标文件的准确性和竞争力
管理并维护商业合同档案,确保合同执行的合规性和高效性
客户与销售管理:建立并优化客户管理体系,提升客户满意度和忠诚度
制定并执行销售计划,监控销售进度,确保销售目标的达成
分析销售数据,编制销售报表,为管理层提供决策支持
流程与系统建设:优化销售流程,提高销售团队的效率和业绩
引入并管理先进的销售工具,如CRM系统,提升销售自动化水平
负责搭建并维护MTL(潜在客户管理系统)、LTC(客户关系管理系统、合同管理系统)及交付流程(交付系统),实现销售流程的全链条数字化管理

优先资格

有在业界知名公司销售运营部门工作经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 机器人行业前景广阔,公司B轮阶段发展迅速,可积累行业经验
  • 工作内容涵盖市场、客户、系统,全面锻炼销售运营综合能力
  • 有机会主导系统搭建,提升数字化思维和项目管理能力
  • 外包身份可能影响归属感和长期职业稳定性
  • 快节奏工作需要处理多任务,抗压能力要强
  • 适合有丰富销售运营经验、希望进入新兴行业并系统化提升能力的职场人,能接受外包形式

缺点 / 挑战

  • 要求5年以上经验,需熟悉全链条运营,门槛较高

角色解读

  • 向销售运营经理或总监方向发展,管理更大团队和系统
  • 转向销售策略或商务领域,成为行业解决方案专家
  • 积累系统建设经验,未来可转型为销售数字化转型顾问
  • 负责市场动态分析和合同管理,支撑投标并确保合同合规
  • 建立客户管理体系,制定销售计划并监控进度,分析数据支持决策
  • 优化销售流程,搭建并维护MTL、LTC等数字化系统,提升团队效率
  • 精通销售运营全流程,具备数据分析与项目管理能力
  • 熟练使用CRM等销售工具,了解MTL/LTC等系统建设
  • 出色的沟通协调和跨部门协作能力,能在快节奏下高效工作

申请策略

  • 提前了解智元机器人的产品线和市场定位,面试中展现行业理解
  • 强调自己对外包模式的接受度和适应能力,展现稳定性
  • 突出销售运营全流程经验,特别强调MTL/LTC等系统建设案例
  • 列举数据分析成果,如通过报表提升销售业绩的具体数字
  • 展示CRM等工具的使用经验和优化效果,体现自动化思维
  • 学习Salesforce等主流CRM系统,掌握高级功能
  • 提升数据分析能力,掌握SQL或Python基础,能处理复杂数据

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体说明数据或案例
  • 结构化回答:先讲思路,再分步骤说明,最后总结成果
  • 展示工具使用:提到具体CRM或系统名称,体现专业性
  • 请描述你曾经搭建或优化销售流程的经历
  • 如何通过数据分析发现销售问题并推动改进?
  • 你对MTL和LTC流程的理解是什么?怎么落地?
  • 如果多个项目同时推进,你如何管理优先级?
  • 为什么选择机器人行业?你对行业趋势怎么看?

职位点评

64
综合评分

上海B轮机器人公司销售运营外包岗,成长性强但薪资未明确,现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重技能成长和行业前景、能接受现场办公和外包形式的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资未在JD中披露,外包形式可能影响福利和稳定性,但B轮公司有一定薪酬竞争力,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

职位涉及系统建设与全流程管理,技能成长性强,但外包身份可能限制晋升通道,发展性较好但非顶尖。

技术前沿主流现代技术
技术栈CRM、数据分析、销售自动化、合同管理
业务类型profit_center

工作生活

50较低

现场办公,无远程或弹性说明,未提及WLB信息,生活化满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业高速增长,但销售运营岗位社会影响力中性,使命信号不明确,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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