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智元机器人
软件测试

软件测试

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
智能硬件
机器人
测试用例设计
缺陷跟踪
自动化测试
质量管理
软件测试

AI 估算 · 15k–25k

深圳中级测试岗位,机器人行业前景好,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责智元机器人前/后端软件产品的质量保障工作,涉及测试计划制定、用例设计、缺陷跟踪及质量复盘,需要3年以上测试经验,熟悉C/C++或Python,有机器人或智能硬件背景优先

适合寻求在AI机器人领域深耕的测试工程师

最低要求

本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业,3年及以上测试/测试开发工作经验,有智能硬件产品测试经验者优先

了解机器人关键器件基础知识及原理,有机器人和自动驾驶相关爱好者优先
熟悉软件开发流程,对研发过程中的质量管控工作有深刻的理解
熟悉一门编程语言(C/C++,Python),具有一定开发能力者优先
具备极强的责任心,逻辑分析能力强,良好的沟通能力,积极主动推进和团队协作能力
热爱产品,乐于钻研测试技术,善于学习和分享

工作职责

负责公司机器人前/后端软件产品的整体测试工作

根据需求迭代变更制定测试计划,识别质量风险,提出合理的解决方案
根据产品需求及业务实现逻辑,制定测试方案,构建用户场景,编写和执行测试用例,发布测试报告
组织执行测试任务,整理和分析测试结果,跟踪定位产品缺陷,积极推动研发解决,复盘测试过程,保障质量
参与产品体验活动,从用户视角提出产品优化建议,提升产品体验
负责改善测试方法和测试工具,促进团队专业水平的提升

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 机器人行业处于高速增长期,技术壁垒高,职业前景广阔
  • 能接触智能硬件与软件全栈测试,技术视野开阔
  • 公司B轮阶段,有较大成长空间和股权激励可能性
  • 工作内容涉及测试工具改进,可提升自动化与开发能力
  • 机器人产品复杂度高,测试场景多样,对问题定位能力要求高
  • 需要同时掌握软件测试与硬件基础知识,学习曲线较陡
  • 创业公司节奏快,可能面临工期紧张和多任务并行
  • 适合有3年以上测试经验、对机器人技术充满热情、乐于钻研并具备一定开发能力的测试工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向高级测试工程师、测试架构师发展,深入自动化测试框架与工具开发
  • 横向转型为质量保证(QA)专家或测试经理,负责团队管理与流程优化
  • 在机器人垂直领域积累经验,成为细分领域(如感知、运动控制)的测试专家
  • 制定测试计划与策略,根据需求迭代评估质量风险
  • 设计测试用例,构建用户场景,执行手工或自动化测试
  • 跟踪缺陷,推动研发修复,并组织测试复盘优化流程
  • 参与产品体验,从用户视角提出改进建议,提升产品易用性
  • 扎实的软件测试基础,熟悉测试流程与质量管控方法
  • 至少掌握一门编程语言(C/C++或Python),具备自动化测试开发能力
  • 了解机器人或智能硬件基础知识,能够针对硬件特性设计测试方案
  • 强烈的责任心和逻辑分析能力,善于沟通与团队协作

申请策略

  • 在简历中体现对机器人行业的热情,如参加过相关竞赛、项目或兴趣社群
  • 面试前了解智元机器人的产品线和技术方向,准备针对性的测试场景问题
  • 突出自动化测试项目经验,包括使用的工具、框架及实现效果
  • 强调对测试流程和质量管控的深入理解,例如如何发现并推动解决重大缺陷
  • 展示编程能力(C/C++/Python),如有机器人或智能硬件测试经验需重点描述
  • 体现主动学习能力,例如自学机器人相关知识或参与开源项目
  • 学习机器人操作系统(ROS)基础及常用传感器原理
  • 提升Python或C++编程能力,掌握至少一种自动化测试框架(如pytest、Selenium)

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 结构化思考:先分析风险点,再按优先级制定策略,最后举例说明
  • 展示技术深度:结合具体工具和代码逻辑,体现解决问题的能力
  • 请描述一个你曾遇到的复杂缺陷,你是如何定位并推动解决的?
  • 对于机器人产品的软件测试,你认为最关键的质量风险是什么?
  • 如何设计测试用例来覆盖用户场景?能举例说明吗?
  • 你常用的自动化测试工具有哪些?如何选择测试框架?
  • 如果我们有一个新功能需求,你会如何制定测试计划?

职位点评

65
综合评分

深圳机器人赛道测试岗,技术前沿,薪资竞争力强,但加班可能较多。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长、愿意接受挑战、对机器人领域有热情的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资水平在深圳中级测试岗位中具有竞争力,但未明确福利细节,B轮公司稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位涉及机器人前沿技术,能提升自动化与硬件测试能力,但JD未提及明确晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C/C++、Python、机器人、智能硬件、自动化测试
成长机会测试工具改进、团队专业水平提升
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,深圳科技园区域,JD未提及弹性工时或WLB,可能面临加班。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业属于高速增长赛道,通过测试保障产品质量有社会价值,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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