智元机器人
资产产品岗
资产产品岗
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Bi
Raas
Tob产品
产品设计
定价策略
数据分析
机器人
租赁
资产管理
AI 估算 · 20k–35k
上海B轮机器人公司，产品岗需3-5年经验，薪资中等偏上，参考市场水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责机器人租赁资产产品的体系搭建与迭代，包括套餐设计、定价策略及延保服务，旨在提升资产经营收益
你将联动RaaS、产研及运营团队，推动产品上线和流程优化，同时统筹新品培训和业务口径，支撑规模化拓展
适合有ToB产品或租赁行业经验、擅长跨部门协作的产品经理
最低要求
本科及以上学历，3-5 年 ToB 产品、资管产品、租赁行业产品经验，有设备 / 机器人租赁产品经验优先
具备产品体系搭建、定价策略体系搭建能力，熟悉资产管理全流程业务
熟练对接产研推进功能落地，可独立输出需求文档、产品方案，跨部门协同能力强
逻辑清晰、数据敏感，能结合经营数据优化产品策略，适配业务规模化发展
工作职责
负责机器人租赁资产产品体系搭建与迭代，包含租赁套餐、分级定价、延保服务等标准化产品设计，持续提升资产经营收益
联动 RaaS、产研团队，推进资产产品部署、上线与落地跑通，对接内外资管系统、BI 看板产品需求，输出产品方案
结合市场及业务现状，持续优化产品规则，赋能履约 SLA 服务，规范交付、维保、对账全流程产品机制
统筹新品上市培训、业务流程拉通，统一销售及运营业务口径，支撑前端业务规模化拓展
收集销售、资管、客户、资方需求，持续迭代产品功能与产品体系，优化资产周转效率与客户合作体验
优先资格
有设备 / 机器人租赁产品经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 切入机器人租赁新兴赛道，行业增长快，发展空间大
- 公司处于B轮融资阶段，产品话语权强，有机会从0到1搭建体系
- 岗位涉及定价、运营、技术对接等多维度，技能积累全面
- 团队规模适中，个人贡献易被看到，晋升机会较多
- 租赁产品涉及多方利益（如资方、客户、销售），平衡需求有一定难度
- 公司处于快速发展期，工作节奏可能较快，需适应变化
- 适合有3-5年ToB产品经验、喜欢从0到1搭建体系、善于跨部门协同的产品经理
缺点 / 挑战
- 需推动跨部门协作，对沟通能力和项目管理要求较高
角色解读
- 向资管产品线负责人或产品总监方向发展，管理更大规模的产品组合
- 深入了解机器人行业和RaaS模式，成为行业专家或解决方案架构师
- 横向拓展至硬件租赁、金融产品等领域，拓宽职业边界
- 负责机器人租赁资产产品的全生命周期管理，包括设计租赁套餐、定价策略和延保服务
- 与RaaS、产研团队协作，推动产品从概念到上线，并持续优化产品规则和流程
- 对接内部业务系统和外部客户需求，输出产品方案并迭代产品功能
- 扎实的产品体系搭建能力，能够设计标准化产品和定价策略
- 熟悉资产管理全流程，包括租赁、交付、维保、对账等环节
- 出色的跨部门沟通协调能力，能独立输出需求文档并推进技术落地
- 数据敏感，能通过经营数据分析优化产品决策
申请策略
- 面试前了解智元机器人的产品矩阵和商业模式，展示对公司的兴趣
- 准备一个关于租赁产品从设计到落地的完整思路案例
- 突出过往产品体系搭建经验，特别是定价策略或租赁类产品案例
- 强调跨部门协作和项目推动的成功实例，展示协调能力
- 若有数据处理或经营分析相关经验，务必强调
- 列出熟悉的工具如BI看板、需求文档工具等
- 补充机器人行业或RaaS模式的基础知识，了解行业痛点
- 学习资产管理和租赁业务的基础术语与流程
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示项目背景和个人贡献
- 对于定价问题，从成本、市场、客户价值三个维度分析，给出逻辑推导
- 协调问题强调利益共赢、数据驱动和优先级排序
- 请分享一个你从0到1搭建产品体系的案例，包括遇到的挑战和解决方案
- 如何为机器人租赁产品制定定价策略？请说明你的思考框架
- 当多个部门对产品方案有不同意见时，你如何协调并推进？
- 你如何看待机器人租赁市场的竞争格局和发展趋势？
- 请具体说明你如何通过数据优化产品策略的一个例子
职位点评
71
综合评分
上海B轮机器人公司，产品岗负责租赁体系搭建，发展性强但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长、愿意在创业氛围中挑战自我的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
职位未明确薪资但属于B轮中大型企业，上海地区产品岗薪资有竞争力，但相比大厂可能略低，整体中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及产品体系搭建、定价策略和跨部门协作，成长空间大；公司处于机器人行业前沿，技术含量高，但JD未明确提及培训或晋升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人、RaaS、BI、资产管理
业务类型profit_center
工作生活
50较低
上海现场办公，未提及弹性工作或远程可能，机器人公司创业阶段可能加班较多，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
机器人租赁行业属于新兴领域，有推动智能制造和循环经济的价值，但社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
智元机器人 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs