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智元机器人
具身全栈算法专家/工程师

具身全栈算法专家/工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Ros2
强化学习
感知
控制
机器人
模仿学习
运动规划

AI 估算 · 30k–60k

上海具身智能算法岗,技能稀缺,市场需求高,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

该职位是智元机器人公司的具身智能算法岗位,负责机器人核心算法模块的设计与实现,包括感知、运动规划、控制、强化学习等

你将与工程和硬件团队协作,推动算法在真实机器人上的部署
适合有扎实机器人算法背景、渴望挑战前沿技术的工程师

最低要求

研究生及以上学历,机器人、自动化、计算机、电子信息、控制、人工智能等相关专业

关注前沿进展,具备持续学习与深入钻研的主动性,能够在不确定条件下厘清需求、独立推进任务
精通 C++ 与 Python,具备良好的代码结构设计、工程实现与性能调试能力
对机器人基础算法体系有全面认知,并在以下至少一个方向具有深入经验:
感知(图像处理、点云理解、多模态融合)
运动规划(采样规划、轨迹优化等)
控制(位置/速度/力控制,MPC 等)
状态估计(Kalman / particle filter,传感器融合)
强化学习与模仿学习(包括行为克隆、DAgger、PPO、Diffusion Policy 等)
操作策略学习(manipulation policy learning),具备从感知到动作生成的端到端建模能力

工作职责

设计并实现机器人系统中的关键算法模块,包括但不限于感知、运动规划、控制、强化学习与操作策略学习等

独立负责具体任务目标的技术方案制定与交付,快速理解需求、拆解问题,并推动高质量实现
与系统工程、硬件集成、仿真测试等团队紧密协作,推动算法模块在真实场景中的有效部署与迭代

优先资格

有创业经验的技术负责人,有Hackathon经验的选手

有机器人实机部署经验,特别是在高复杂度任务中的经验
在机器人或机器学习顶级会议(ICRA, CoRL, RSS, NeurIPS 等)发表论文者优先
熟悉 ROS/ROS2、Mujoco、PyBullet、Isaac Sim 等仿真和开发工具链者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 具身智能是当前前沿赛道,技术成长空间大
  • 公司获得融资,资源充足,有机会参与完整机器人系统研发
  • 算法落地复杂,需要与多团队协作,沟通成本高
  • 创业公司工作强度可能较大,要求快速迭代
  • 对综合能力要求高,既要懂算法也要有工程能力

缺点 / 挑战

  • 工作内容技术挑战高,能积累核心竞争力
  • 适合有扎实机器人算法背景、热爱挑战、希望深入具身智能领域并愿意承担创业公司节奏的工程师

角色解读

  • 可向机器人算法专家或技术负责人方向发展
  • 有机会参与创业公司核心研发,随公司成长获得更大平台
  • 可迁移至更广阔的具身智能或自动驾驶领域
  • 设计并实现机器人感知、运动规划、控制等核心算法模块
  • 独立负责技术方案制定与交付,推动算法在真实机器人上的部署与迭代
  • 与系统工程、硬件集成等团队紧密协作,解决实际部署中的问题
  • 精通C++和Python,具备良好的工程实现和性能调试能力
  • 深入理解机器人基础算法体系,至少在一个方向(如感知、规划、控制、强化学习)有深入经验
  • 关注前沿技术,具备持续学习和独立钻研的能力

申请策略

  • 了解智元机器人的产品方向和核心技术栈,在面试中展示热情
  • 准备一个完整的机器人算法项目案例,从问题到解决方案详细阐述
  • 突出机器人项目经验,尤其是实机部署和算法落地经历
  • 展示相关论文、开源贡献或比赛成果
  • 强调C++/Python工程能力和代码质量
  • 补充ROS2、Mujoco等仿真工具链经验
  • 学习强化学习最新方法(如Diffusion Policy)并动手实践

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述项目
  • 从问题定义、方法选型、实现细节、效果评估逐步展开
  • 结合理论推导和工程实践,体现深度和广度
  • 请介绍一个你负责的机器人项目,从需求到部署的全过程
  • 如何设计一个运动规划算法?请举例说明
  • C++中智能指针的使用场景和注意事项
  • 强化学习在机器人操作中的应用有哪些挑战?如何解决?
  • 如何处理真实环境中感知的不确定性?

职位点评

73
综合评分

上海具身智能算法岗,前沿技术栈,高成长性,工作强度未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和前沿挑战的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

75中等

薪资未在JD中明确,但上海算法岗薪资水平较高,且公司处于B轮融资,薪酬具有一定竞争力。福利方面JD未提及,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展

85较高

该职位涉及前沿具身智能技术,技术栈先进,成长空间大。JD强调独立负责和持续学习,但未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、Python、强化学习、模仿学习、ROS2、Mujoco
业务类型profit_center

工作生活

50较低

明确要求现场办公,未提及弹性工作或远程。上海工作地点未明确描述,且无WLB相关信号,工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

具身智能行业处于高速增长赛道,社会影响中性。JD未明确提及使命或社会价值,但技术本身具有前瞻性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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