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智元机器人
先进制造工程师(R11267)

先进制造工程师(R11267)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Cad
Dfm
Pfmea
供应链评估
工艺验证
机器人关节
精密装配
自动化产线
降本增效

AI 估算 · 20k–35k

上海机器人赛道B轮公司,5年以上精密制造经验,薪资竞争力较强,预计月薪2-3.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责机器人关节模组的先进制造工艺开发与优化,从设计评审到量产爬坡全程参与,是连接研发与生产的关键角色

你将主导工艺验证、自动化产线设计、供应商工艺审核,并持续推动降本增效
适合有精密机械制造背景、希望深入机器人核心零部件制造领域的工程师

最低要求

本科及以上学历,机械工程、材料成型、工业工程、机电一体化等相关专业

年以上精密机械、传动系统制造工程经验
精通精密装配工艺,熟悉常见材料的机加工、热处理、表面处理工艺
掌握PFMEA、控制计划、SOP等工艺文件的编制方法
熟练使用CAD/SolidWorks/ProE等至少一款三维设计软件

工作职责

参与预研项目研发设计阶段DFM评审,从制造可行性、装配工艺、效率、成本控制角度提出优化建议,推动设计迭代

主导工程样件的装配工艺验证,制定工艺参数,输出工艺验证报告
跟踪行业前沿制造技术(如精密注塑、粉末冶金齿轮、自动化装配、在线检测等),评估其在关节模组应用的可行性,主导技术验证与落地
参与自动化产线方案设计,编写设备技术规格书,主导设备选型、调试、验收及爬坡支持
建立并维护工艺参数库、失效模式库,推动工艺文件的标准化管理与赋能落地
通过工艺改进、辅料替代、节拍优化等手段推动制造降本增效
参与减速器壳体、齿轮、电机定转子等关键零部件的供应商工艺能力评估,审核PFMEA、CP及量产工艺文件

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 机器人行业高速增长,公司处于B轮融资阶段,发展潜力大,技术积累价值高
  • 岗位涉及从研发到量产的完整链条,技能覆盖面广,个人成长空间大
  • 精密制造技术门槛高,长期从事将形成稀缺竞争力,薪资提升空间可观
  • 可接触前沿制造技术(如粉末冶金、自动化检测),紧跟行业技术趋势
  • 对综合能力要求高:需同时掌握设计、工艺、设备、供应商管理等多领域知识
  • 机器人行业技术迭代快,需持续学习新工艺,保持技术敏感度
  • 适合有5年以上精密机械制造背景、喜欢深度参与产品落地、愿意在机器人赛道上持续积累技术深度的工程师

缺点 / 挑战

  • 工作强度可能较高,尤其是量产爬坡阶段需要现场支持,加班不可避免

角色解读

  • 纵向发展:从工艺工程师到资深工艺专家、技术经理,主导核心制造工艺研发
  • 横向拓展:转向产品设计(DFM经验优势)或供应链质量管理
  • 跨领域:随机器人行业爆发,可向自动化系统集成、智能制造咨询方向发展
  • 评审研发设计阶段的制造可行性(DFM),从装配、成本、效率角度提出优化建议,推动设计迭代
  • 主导工程样件的装配工艺验证,制定工艺参数并输出验证报告,确保可制造性
  • 跟踪前沿制造技术,评估其在机器人关节模组的应用,主导技术验证与落地
  • 参与自动化产线方案设计、设备选型与调试,支持量产爬坡及工艺持续改进
  • 精通精密装配工艺,熟悉机加工、热处理、表面处理等常见材料工艺
  • 掌握PFMEA、控制计划、SOP等工艺文件的编制方法
  • 熟练使用CAD/SolidWorks/ProE等三维设计软件
  • 具备自动化产线设计、设备选型与调试经验

申请策略

  • 关注智元机器人的产品方向和技术特点,在面试中展现对机器人制造的理解和热情
  • 准备一个你主导的工艺改进或降本项目的完整复盘,包含问题、方案、结果
  • 突出精密装配、工艺验证、PFMEA等核心工艺经验,用具体项目数据说明降本增效成果
  • 强调自动化产线设计或设备选型落地案例,展示从0到1的工程能力
  • 如有供应商工艺审核或DFM评审经验,重点描述跨部门协作和技术影响力
  • 提前复习精密制造中常见的失效模式及PFMEA编写方法,准备相关案例
  • 补充了解机器人关节模组的结构及制造难点,如谐波减速器、电机定转子工艺
  • 熟悉SolidWorks等软件的DFM分析功能,提升设计评审效率

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人在其中的作用
  • 技术问题回答应体现逻辑性:先分析问题本质,再对比不同方案,最后给出选择依据
  • 对于开放性问题,结合具体案例,展示系统性思考(如从设计、工艺、成本、质量多维考虑)
  • 请举例说明你是如何进行DFM评审的,如何平衡设计性能与制造可行性?
  • 描述一次你主导工艺验证的经历,遇到的主要问题是什么?如何解决的?
  • 你如何评估一家供应商的工艺能力?通常会审核哪些文件?
  • 在自动化产线方案设计中,你如何选择设备?关键考量因素有哪些?
  • 请谈谈你对机器人关节模组制造工艺的理解,你认为当前主要的技术难点在哪里?

职位点评

63
综合评分

机器人赛道前沿制造岗,技术成长好,薪资有竞争力但未明示,现场办公且强度未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术深度和行业前景的求职者,如能接受现场办公和一定工作强度,这是一个极佳的职业发展机会。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展85
工作生活40
使命价值75

薪资福利

55较低

薪资未明示,但结合行业和公司阶段,预计有一定竞争力;福利未提及,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿制造技术与完整工艺开发链条,技术成长空间大,但JD未明确晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈精密装配、PFMEA、自动化产线、粉末冶金、在线检测
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

现场办公,工作地点为上海,未提及弹性工时或加班情况,预计生产岗位有一定强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

机器人行业属高速增长赛道,岗位支持先进制造技术落地,有一定创新性,但社会影响中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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