智元机器人
采购运营经理
采购运营经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Erp
Srm
供应链
招标管理
数据分析
智能制造
流程优化
绩效管理
采购管理
AI 估算 · 25k–40k
机器人行业快速发展，采购运营经理需复合能力，上海市场薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是采购体系的核心运营支撑，负责搭建标准化流程、优化采购系统、管理招标项目、构建内控风控体系，并通过数据分析和绩效管控实现采购提效降本
适合有丰富采购运营经验、擅长流程优化和跨部门协作的专业人士
最低要求
本科及以上学历，理工科等相关专业优先，有CPSM、CPSD等认证者优先
有5～8年一线直采经验，3~5年以上采购运营及采购管理经验，有汽车、数码3C等智能科技背景优先，经历过完整采购流程制度搭建、系统实施或招标管理项目经验，内控风控或采购数据分析经历者优先
具备流程搭建、数据分析、风险管控、沟通协调和项目管理能力，能构建采购运营体系，为决策提供数据支撑，防范采购风险，跨部门推动工作，把控项目进度质量
熟悉采购管理系统实施运维流程，如SRM、ERP等系统，熟悉招投标法律法规及采购政策者优先
责任心、原则性和敬业精神强，抗压能力好，适应多任务并行，有良好职业素养与保密意识
工作职责
梳理采购全流程，识别瓶颈与风险，制定并迭代制度、规范与标准，推动执行并持续优化，提升协同效率
基于业务需求优化采购管理系统，负责日常运维，对接IT解决问题，收集需求推动迭代并开展培训
管理符合条件的招标项目全流程，建立专家库与资源池，规范评审标准，优化流程与模板
搭建内控体系，识别合规风险，制定管控与监督机制，开展合规检查并配合审计监管工作
建立采购运营数据指标体系，收集分析数据，输出报告，为决策提供依据
制定采购团队及岗位绩效指标，跟踪完成情况，分析复盘，提出改进措施
优先资格
有CPSM、CPSD等认证者优先
有汽车、数码3C等智能科技背景优先
熟悉招投标法律法规及采购政策者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 机器人行业处于高速增长期，职业前景广阔
- 参与全流程体系搭建，能积累全面的采购运营经验
- 公司处于成长期，个人发展空间大，可主导项目
- 工作强度较大，需多任务并行，抗压能力要求高
- 跨部门协调频繁，需要较强的沟通推动能力
- 适合有丰富采购运营经验、逻辑清晰、抗压能力强、希望在智能制造领域深耕的专业人士
缺点 / 挑战
- 合规风险压力大，需严格把控细节
角色解读
- 向采购总监或供应链总监方向发展，负责更大范围的采购战略
- 深耕采购运营领域，成为体系搭建与数字化专家
- 在智能制造行业积累经验，转型为供应链管理专家
- 梳理采购全流程，制定并迭代制度规范，提升协同效率
- 优化采购管理系统（SRM/ERP），负责运维与培训，推动数字化落地
- 管理招标项目全流程，建立专家库与评审标准
- 搭建内控体系，识别合规风险，开展合规检查与审计配合
- 精通采购流程体系搭建与优化，熟悉采购全链路
- 熟练使用SRM、ERP等采购管理系统，有实施运维经验
- 具备数据分析能力，能构建数据指标并输出决策报告
- 掌握风险管控与项目管理方法，能跨部门推动工作
申请策略
- 提前了解智元机器人及其供应链特点，面试时展现对行业理解
- 准备1-2个完整的流程优化案例，突出个人贡献
- 突出采购流程搭建或优化的项目经验，具体说明成果
- 强调SRM/ERP系统实施或运维经历，附上项目角色
- 展示数据分析案例，如通过数据驱动降本增效
- 提及内控风控或招标管理经验，用STAR法则描述
- 补充CPSM/CPSD认证，提升专业度
- 学习招投标相关法律法规，增强合规意识
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题，强调量化成果
- 对于流程或系统问题，先讲现状痛点，再讲方法论，最后用数据证明效果
- 请描述一次你主导的采购流程优化项目，取得了什么效果？
- 如何通过数据分析发现采购成本节约机会？
- 你如何处理采购合规风险？请举例
- 你使用过哪些采购管理系统？如何推动系统落地？
- 准备2-3个完整的项目案例，覆盖流程搭建、系统优化、数据分析等
- 回顾招投标法规和采购政策，确保合规理解
职位点评
64
综合评分
机器人行业采购运营经理，体系搭建与数字化驱动，薪资有竞争力但工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重行业前景和职业成长、能够接受较高工作强度的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展70
工作生活40
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资未明确，但根据上海市场和岗位层级，预计薪资具有竞争力，福利未提及。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
70中等
参与体系搭建和系统优化，成长空间较大，但技术属于主流成熟型，晋升路径未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈SRM、ERP
成长机会培训
业务类型cost_center
工作生活
40较低
仅现场办公，未提及弹性工作，且JD暗示多任务并行、抗压要求高，工作强度大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
机器人行业高速增长，职位通过采购提效降本有实际价值，但社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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