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智元机器人
【外包】机器人系统测试工程师
立即应聘

【外包】机器人系统测试工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Ros
Sat
可靠性测试
机器人测试
机械臂
Fat
伺服关节

AI 估算 · 12k–20k

机器人测试岗位技术复合度高,外包薪资中等偏上,但福利一般。

职位详情

关于这个职位

该职位负责机器人系统级测试,包括制定测试计划、编写测试用例、执行FAT/SAT及可靠性测试,并使用Jira和Confluence追踪问题

要求熟悉Linux和ROS,具备机器人底盘和伺服关节测试经验
适合有机器人或自动化测试背景的工程师

最低要求

机械、机械电子、电气、控制、通信、计算机相关专业,本科及以上学历

熟悉机器人底盘、伺服关节、可靠性相关测试标准和测试执行
熟悉常见的机械臂、底盘与整机级别的测试用例编写

工作职责

依据 PRD / 客户场景输出系统级测试计划、测试用例和风险清单

熟悉机器人 FAT / SAT / 可靠性测试 / 耐久测试样例编写与高效执行
参与内外部需求沟通会,识别客户需求实现风险,推动内部相关测试交付
使用 Jira ,Confluence等系统及时追踪客户需求更新与问题追踪闭环
熟练使用Linux与ROS架构,能够快速定位系统/功能性问题的RC

优先资格

有相关机械臂、伺服关节、末端执行器的生产测试经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 机器人行业处于高速增长期,经验积累有价值,未来跳槽空间大
  • 工作涉及系统级测试,能全面了解机器人产品从研发到交付的全流程
  • 公司处于B轮融资阶段,发展较快,可能有机会参与核心产品的测试验证
  • 外包岗位稳定性相对较差,福利待遇可能不如正式员工
  • 需要同时掌握硬件和软件知识,学习曲线较陡峭
  • 适合有机器人或自动化测试背景,希望深入行业积累实战经验,不排斥外包形式的求职者

缺点 / 挑战

  • 测试工作重复性较高,需要细致和耐心,长期可能感到枯燥

角色解读

  • 可向高级测试工程师或测试主管发展,负责更大范围的测试策略制定和团队管理
  • 可转型为机器人系统工程师或产品验证工程师,深入产品研发流程
  • 积累机器人行业经验后,可跳槽至主机厂或头部机器人公司,薪资和平台进一步提升
  • 根据产品需求文档和客户场景,编写系统级测试计划和测试用例,确保测试覆盖率
  • 执行机器人FAT(工厂验收测试)、SAT(现场验收测试)、可靠性测试和耐久测试,记录并分析测试结果
  • 参与客户需求沟通会,识别潜在风险,推动内部团队及时交付测试任务
  • 使用Jira和Confluence等工具管理测试需求、缺陷和进度,确保问题闭环
  • 扎实的机器人系统测试知识,熟悉FAT/SAT/可靠性测试流程和标准
  • 熟练使用Linux操作系统和ROS框架,能够快速定位系统级问题
  • 具备良好的测试文档编写能力和缺陷追踪工具使用经验(如Jira、Confluence)
  • 了解机械臂、伺服关节、底盘等机器人硬件组件的工作原理和测试方法

申请策略

  • 面试前了解智元机器人的产品线(如人形机器人),提前思考测试场景
  • 外包岗位可能更看重执行力和责任心,面试时强调对质量的坚持
  • 突出机器人测试项目经验,特别是FAT/SAT或可靠性测试的具体案例
  • 强调Linux和ROS的使用经验,列出熟悉的测试工具和框架
  • 如有机械臂、伺服关节等硬件测试经验,务必单独列出
  • 展示使用Jira/Confluence进行缺陷管理的经历,体现流程规范性
  • 系统学习ROS2和机器人常用中间件,提升调试能力
  • 掌握Python或Shell脚本,用于自动化测试和日志分析

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)回答项目经验问题,突出个人贡献
  • 对于测试方案设计问题,从测试目标、环境搭建、用例设计、数据采集和判定标准等维度展开
  • 对于故障定位问题,强调系统性思维:分离问题、复现、日志分析、根因定位、回归验证
  • 请描述一次你主导的机器人系统测试项目,从计划到执行的全过程
  • 如何设计一个机器人整机的可靠性测试方案?需要考虑哪些因素?
  • 当你发现一个难以复现的偶发故障时,你会如何定位和追踪?
  • ROS中常见的通信机制有哪些?如何调试节点间的通信问题?
  • 如果客户需求变更导致测试计划调整,你如何处理优先级冲突?

职位点评

65
综合评分

机器人测试外包岗,技术前沿且成长快,但薪资和稳定性一般。

更适合这类人
适合看重技术成长和行业前景,对薪资和WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

60中等

外包岗位薪资中等,福利一般,但上海地区机器人测试岗位薪资高于传统行业,有一定补偿。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及多种测试类型和机器人核心技术,技能成长空间较大,但外包可能限制晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Linux、ROS、FAT、SAT、可靠性测试
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,地点在上海,通勤压力较大,且未提及弹性工作制,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业具有较高的社会价值,但岗位偏测试执行,直接使命感较弱。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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