智元机器人
【共创】驻厂工艺工程师(R11029）
【共创】驻厂工艺工程师(R11029）
发布于 40 分钟前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Ecn
Pcn
不良分析
团队合作
工艺工程
新产品导入
良率改善
装配工艺
AI 估算 · 15k–25k
3年以上经验+深圳制造岗，市场薪资约15-25K/月，技能专业性强，有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为驻厂工艺工程师，您将负责新产品从设计到量产的全流程工艺评估与优化，长期驻扎委外工厂，主导试产、良率提升和问题闭环，确保生产顺利交付
该职位需要深入制造一线，适合喜欢动手解决实际问题、追求技术积累的工程师
最低要求
本科及以上学历，理工科专业，3年以上新产品试产量产经验
熟悉生产制造流程，ECN\PCN\异常处理流程
长期驻扎委外工厂
优秀的逻辑思维，沟通能力，学习能力及团队合作意识
工作职责
负责新产品生产可制造/可量产性评估，设计/评审产品量产装配工艺
改善装配工艺，评估并制定相关工艺参数
按项目进度完成产品打样和试产，主导工艺变更导入，保证试产及量产产出
产品不良分析、问题闭环，达成生产良率、效率目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 机器人行业前景广阔，公司处于B轮快速发展期，成长空间大
- 深入制造一线，积累扎实的工艺实战经验
- 职责覆盖从试产到量产全流程，技能全面
- 需要长期驻扎委外工厂，工作地点可能在郊区，生活便利性较低
- 工艺工程师工作强度较大，需快速响应生产问题
- 适合愿意深入制造业一线、喜欢解决实际问题、能适应驻厂工作方式的求职者
缺点 / 挑战
- 驻厂模式对工作生活平衡构成挑战
角色解读
- 可向资深工艺专家或制造经理方向发展
- 积累机器人行业经验后，可转向产品设计或项目管理岗位
- 驻厂模式积累的现场经验，使其成为生产运营核心人才
- 负责新产品量产工艺评估与设计，确保可制造性
- 改善装配工艺，制定关键工艺参数
- 主导产品打样、试产及工艺变更导入，保证量产产出
- 分析不良问题，推动良率和效率持续提升
- 熟悉生产制造流程、ECN/PCN及异常处理流程
- 具备3年以上新产品导入和量产工艺经验
- 出色的逻辑思维和问题分析能力
- 良好的沟通协作能力和团队意识
申请策略
- 面试时准备1-2个工艺改善案例，用STAR法则呈现
- 明确表达对驻厂工作的接受度和长期意愿，展现稳定性
- 突出新产品导入和量产工艺优化的项目经验，附上具体成果
- 强调不良分析和良率提升的量化数据
- 展示对ECN/PCN流程的熟悉程度和实际操作案例
- 学习DFM（可制造性设计）相关知识，提升前期评估能力
- 熟悉机器人装配工艺或自动化设备知识，增强行业适配度
面试指南
- 案例类问题使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 可制造性评估类问题，强调从设计早期介入，考虑装配顺序、工装、公差等因素
- 变更管理类问题，突出流程合规、跨部门沟通和风险控制
- 请描述一个你成功解决量产良率问题的案例
- 如何评估新产品可制造性？请举例
- 处理ECN变更时，你会考虑哪些因素？
- 长期驻外工厂，你如何平衡工作和生活？
- 你对机器人制造工艺有哪些了解？
职位点评
61
综合评分
机器人行业工艺岗，技术成长好但驻厂工作强度大。
更适合这类人
适合看重技术成长和行业前景，且能接受驻厂和高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活30
使命价值70
薪资福利
70中等
职位未明确薪资福利，但深圳制造工艺岗薪资中等，驻厂可能无额外补贴，整体薪酬竞争力一般。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
涉及新产品试产全流程，技术成长空间大，但晋升路径不明确，成长信号有限。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈工艺工程、装配工艺、可制造性评估、不良分析、良率改善
业务类型cost_center
工作生活
30较低
长期驻厂，工作地点在工厂，WLB差，加班可能较多。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
机器人行业高速增长，但岗位偏执行，社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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