智元机器人
【共创】NPI项目工程师
【共创】NPI项目工程师
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Iatf16949
Iso9001
Npi
代工厂管理
供应链管理
质量管理
跨部门沟通
量产
项目管理
AI 估算 · 20k–35k
上海B轮机器人公司，5年项目管理经验，薪资处于行业中高水平
职位详情
关于这个职位
此职位负责机器人产品的NPI到量产全流程管理，需驻厂协调代工厂资源，确保质量、交付与成本达标
适合具有5年以上制造业项目管理经验、擅长跨组织沟通的工程师，能深入现场解决生产瓶颈和异常问题
最低要求
本科及以上学历，工程、制造、供应链管理或相关专业
至少5年制造业的项目管理或工程管理经验，其中至少3年为驻厂或深度管理代工厂的经验
熟知项目管理知识体系（如PMP/Prince2认证者优先），熟悉ISO9001/14001、IATF16949等质量管理体系
具备出色的工艺理解能力，能看懂图纸及基础技术文档优先
卓越的跨部门、跨组织沟通与谈判能力，能在压力下高效工作并解决复杂冲突
结果导向，责任心极强，适应性强，能够适应长期驻厂的工作模式，并能在文化差异中灵活应对
工作职责
主导从NPI（新产品导入）到MP（量产）的全过程，制定详细的主计划，监控关键节点，确保项目按时交付
管理试产、爬坡、量产等各阶段资源，协调解决生产瓶颈，确保产能与订单需求精准匹配
作为公司质量标准的现场代言人，监督代工厂严格执行质量管理体系（IQC/IPQC/OQC/FQC）
主导重大质量异常的分析、处理与闭环，推动根本原因解决（Root Cause Analysis）和预防措施落地
确保生产活动完全符合公司及客户在安全、环保、社会责任（ESG）等方面的合规要求
管理物料供需，监控库存水平，协调解决供应链断点，保障生产连续性
作为客户需求（如工程变更、紧急订单）的第一接收人，高效协调内部与代工厂资源，确保快速响应
主导客户现场审核、验货及日常沟通，建立并维护客户的高度信任
前瞻性识别项目潜在风险，制定应急预案，并定期汇报风险状态
在保证质量与交付的前提下，协同采购、工程部门推动成本优化方案
定期收集、分析并汇报关键绩效指标（KPI），如OEE、直通率、准时交付率、不良率等
与代工厂中高层管理团队建立高效、透明的沟通机制，妥善处理合作中的分歧，深化伙伴关系
优先资格
PMP/Prince2认证者优先
能看懂图纸及基础技术文档优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与机器人产品从0到1的量产过程，积累稀缺的NPI实战经验
- 公司处于机器人赛道风口，职业前景广阔，平台含金量高
- 与代工厂中高层密切合作，锻炼跨组织协调和商务谈判能力
- 长期驻厂工作，地点可能偏远或变动，对个人生活影响较大
- 需同时协调内部、客户和代工厂多方利益，冲突处理频繁
缺点 / 挑战
- 项目交付压力大，需快速响应客户和工厂的突发问题，工作强度高
- 适合喜欢深入现场、善于处理复杂问题、能承受高压力并享受成就感的有经验项目管理者
角色解读
- 可晋升为高级项目总监，管理更大规模的量产项目或整个产品线
- 可转向供应链管理或运营管理方向，积累制造端全盘经验
- 在机器人行业积累NPI经验后，可跳槽至其他智能硬件或汽车制造企业担任项目负责人
- 负责机器人产品从试产到量产的全程项目管理，制定主计划并监控关键节点
- 长期驻厂协调代工厂资源，解决生产瓶颈和质量异常，确保交付与质量达标
- 作为客户与技术团队的桥梁，处理工程变更和紧急订单，维护客户信任
- 管理物料供应与库存，推动成本优化，并定期汇报KPI指标
- 扎实的项目管理知识（PMP/Prince2）和质量体系经验（ISO9001/IATF16949）
- 出色的跨部门沟通与谈判能力，能高效协调代工厂、内部团队及客户
- 工艺理解能力，能看懂图纸和技术文档，具备基础技术判断力
- 结果导向，抗压能力强，适应长期驻厂和灵活的工作模式
申请策略
- 面试时准备1-2个处理代工厂质量或交付危机的案例，展示应变能力
- 了解智元机器人的产品和行业动态，表达对机器人制造的热情
- 突出NPI导入或量产管理经验，用具体项目数据说明交付质量、周期缩短等成果
- 强调驻厂或代工厂管理经历，列举成功协调的跨组织案例
- 展示质量体系认证（如ISO9001）和项目管理认证（PMP）相关经验
- 提前学习IATF16949标准和机器人行业常见技术术语
- 强化基础工程图纸阅读能力，了解机械或电子工艺
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，突出个人角色和量化结果
- 遇到冲突类问题，先分析各方核心诉求，再给出折中方案，强调共赢思维
- 请描述一次你主导NPI导入过程中遇到的最大挑战，如何解决的？
- 如何协调代工厂与客户在质量标准和交付时间上的冲突？
- 你如何监控量产阶段的KPI？请举例说明你如何通过数据推动改进
- 你是否有长期驻厂的经验？如何平衡工作和生活？
- 如何看待ISO9001与IATF16949在制造业中的应用差异？
- 准备2-3个完整的项目管理案例，涵盖NPI、质量异常和供应链协调
职位点评
66
综合评分
机器人行业NPI项目岗，薪资中上，成长机会多，但需长期驻厂，WLB差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合优先关注技能成长和职业前景，能接受高强度驻厂工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活30
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资处于行业中高水平，但长期驻厂会影响生活，福利一般。
薪资信号市场水准 (20K-35K/月)
成长发展
80较高
接触机器人NPI全流程，技能成长快，但晋升路径未在JD中明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈NPI、项目管理、质量管理
业务类型profit_center
工作生活
30较低
长期驻厂，工作地点固定，无弹性办公，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
机器人行业处于高速增长赛道，工作具有推动智能制造的意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
智元机器人 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs