智元机器人
软件测试工程师
软件测试工程师
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
CI/CD
Jmeter
Ota
Pytest
Ros
智能硬件
自动化测试
软件测试
AI 估算 · 15k–25k
结合深圳薪资水平与机器人行业前景，三年经验测试工程师市场薪资约15-25K，B轮公司有潜力。
职位详情
关于这个职位
这个职位负责智元机器人的人形机器人本体系统软件的整体测试工作，涵盖APP客户端、OTA、通信、传感器等模块
你将深入参与开发过程，设计测试方案并执行黑盒与白盒测试，同时推动缺陷分析与闭环解决，持续改进测试方法和自动化流程
适合有3年以上测试经验、熟悉Python和Linux、对机器人技术充满热情的技术型测试工程师
最低要求
本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、机器人等相关专业
三年以上测试/测试开发经验，有智能硬件、机器人或自动驾驶产品软件测试经验者优先
熟悉Linux/android/ios、ROS/ROS2，熟练掌握Python，能独立编写自动化脚本与测试工具
熟悉测试理论与方法（功能、性能、稳定性、安全、兼容性），熟练使用 pytest、Robot Framework、JMeter 等主流框架
具备扎实的缺陷分析与定位能力，能阅读代码并利用日志、火焰图、Trace 等快速定位问题
极强的责任心与 Ownership，逻辑清晰，沟通高效，能在快节奏环境中推动跨团队问题解决
热爱机器人产品，乐于钻研新技术，善于分享与赋能团队
工作职责
负责公司人形机器人本体系统软件的整体测试工作，覆盖app客户端、ota、通信、传感器、工具链等模块，确保最终交付质量
深入参与到开发过程中，与软件开发团队一起，设计测试方案，输出测试用例，并按照计划执行黑盒和白盒测试
组织并推动测试任务落地，整理与分析测试结果，需具备深入分析缺陷根因，驱动研发闭环解决，复盘测试过程，持续提升质量水平
持续改进测试方法、流程与工具链（自动化测试、CI/CD质量门禁、日志/监控体系），提升团队整体测试效率与专业水准
优先资格
有智能硬件、机器人或自动驾驶产品软件测试经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司处于B轮融资阶段，发展潜力大，有机会伴随公司成长
- 有机会深入自动化测试和CI/CD体系，提升技术广度
- 测试技术栈要求广，需不断学习新技术
- 适合有3年以上测试经验、热爱机器人技术、愿意在快节奏环境中成长的技术型测试工程师
缺点 / 挑战
- 参与人形机器人前沿产品测试，技术挑战大，积累宝贵经验
- 工作强度可能较高，机器人产品迭代快，需要适应快节奏
- 需要跨团队协作，沟通压力大，推动问题解决需要较强协调能力
角色解读
- 从测试工程师晋升为测试专家或测试开发，深入自动化与性能测试领域
- 向技术管理方向发展，成为测试团队负责人或质量总监
- 深耕机器人行业，成为机器人软件测试领域的专家
- 负责机器人软件系统测试，包括APP客户端、OTA、通信、传感器等模块，确保交付质量
- 深入开发过程，设计测试方案、编写测试用例，执行黑盒和白盒测试
- 分析缺陷根因，推动研发闭环解决问题，并复盘测试过程
- 改进测试方法、自动化流程和CI/CD体系，提升团队效率
- 精通Python编程及自动化测试框架（pytest, Robot Framework等），能独立编写脚本
- 熟悉Linux/ROS2系统及测试理论（功能、性能、稳定性等）
- 具备扎实的缺陷分析与定位能力，能阅读代码并利用日志、火焰图快速定位
- 极强的责任心、逻辑清晰、沟通高效，能在快节奏中推动跨团队问题解决
申请策略
- 在简历或求职信中表达对机器人行业的浓厚兴趣，展示相关项目或自学经历
- 准备一个自动化测试框架搭建或改善的案例，在面试中详细阐述
- 突出自动化测试项目经验和具体成果，如效率提升百分比
- 强调Python编程能力和Linux使用经验，展示代码能力
- 展示缺陷分析和问题闭环的案例，体现Ownership
- 提及机器人或智能硬件相关的测试背景，匹配职位要求
- 学习ROS/ROS2基础知识，可通过在线课程或项目实践
- 掌握CI/CD工具如Jenkins、GitLab CI，熟悉质量门禁概念
面试指南
- 使用STAR法则描述项目：情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 从功能、性能、稳定性、兼容性等维度系统阐述测试方案
- 强调数据驱动和沟通策略：用日志和监控数据说话，与开发协作解决
- 请描述你之前负责的测试项目及你的具体角色和贡献
- 如何设计一个自动化测试方案？请举例说明
- 遇到过开发不认同你提交的缺陷吗？如何处理？
- 你对ROS了解多少？在测试中如何应用？
- 如何衡量和提升测试效率？
职位点评
64
综合评分
前沿机器人赛道，技术成长快，薪资未明，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长和行业前沿的求职者，愿意接受快节奏和现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
60中等
薪资未明确，但机器人行业热门，B轮公司具有期权潜力，整体薪酬有一定竞争力。福利未提及，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
职位涉及前沿机器人技术、自动化测试和CI/CD，技术成长空间大，但未明确提及培训和晋升路径，发展性动机较高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、Linux、ROS、pytest、Robot Framework、JMeter、CI/CD
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
要求现场办公，未提及弹性工时或WLB，机器人行业节奏快，生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
机器人行业高速增长，具有创新性，但社会影响偏中性，意义感动机有一定满足。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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