智元机器人
机器人仿真工程师
机器人仿真工程师
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Abaqus
Altair
Ansys
散热仿真
结构仿真
热流固耦合
AI 估算 · 30k–50k
上海高级仿真工程师，机器人硬件领域需求旺盛，硕士5年经验薪资竞争力强
职位详情
关于这个职位
作为机器人仿真工程师，你将负责机器人整机的散热设计与热仿真分析，同时承担结构仿真任务
通过热流固耦合仿真和实验标定，持续优化机器人本体的热管理和结构强度，确保产品从设计到量产的可靠性
该岗位需要深厚的传热学与力学基础，以及丰富的仿真软件实战经验
最低要求
热能与动力工程、机械工程、机器人等相关专业硕士及以上学历，具有热流、结构仿真或电磁热流耦合背景优先
年以上产品（如高功率密度电机、工业机械臂等）的散热仿真/结构仿真经验，有从0到1或量产阶段支撑项目的实战经历
熟悉典型热流仿真软件（Fluent/Icepak/Flotherm/FloEFD等）与结构仿真软件（Ansys/Abaqus/Altair等），能够独立完成从建模、求解、验证到报告的全过程
具备扎实热力学与传热学理论基础，丰富的热流分析、计算流体力学等仿真软件操作经验，有一定结构仿真分析项目经验
有能力将仿真结果与实验数据对齐，推动模型精度迭代与工具可信化
具备良好的文档能力和技术表达能力，能向多学科团队清晰阐述仿真假设、边界条件与结论
工作职责
负责机器人本体的散热设计与热仿真分析，拥有指导系统热设计的能力
对接结构、硬件、关节等散热相关部门，依据关节电机的扭矩输入自行拟定热功耗输入，在整机设计初期规划散热需求
设计并操作热测试标定，校核散热仿真模型，持续提高热仿真精度
承担机器人本体结构件的结构仿真分析工作，拥有指导结构设计优化的能力
优先资格
拥有电机等产品的热流固耦合仿真工作经验是加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 机器人行业处于高速增长期，技术积累有长期价值
- 岗位涉及散热与结构双重仿真，技能复合度高，不易被替代
- 公司处于B轮融资阶段，发展空间大，有机会参与从0到1产品开发
- 仿真与实验结合需要细致严谨，工作强度可能较大
- 多部门协作沟通成本高，需要较强的协调能力
- 适合在热管理或结构仿真领域有深厚经验、希望投身机器人硬科技赛道的工程人才
缺点 / 挑战
- 要求5年以上经验，门槛较高，需具备独立解决复杂工程问题的能力
角色解读
- 向热管理专家或结构仿真专家发展，成为技术带头人
- 积累机器人系统级仿真经验，可转向系统工程师或技术经理
- 随着机器人行业爆发，该领域人才稀缺，职业前景广阔
- 负责机器人整机的散热方案设计与热仿真分析，确保产品在热管理方面的可靠性
- 与结构、硬件、关节等部门协作，基于电机扭矩等输入规划整机散热需求
- 组织热测试标定实验，验证仿真模型精度并迭代优化
- 承担机器人结构件的结构仿真分析，为结构设计优化提供依据
- 精通主流热流仿真软件（Fluent/Icepak/Flotherm等）和结构仿真软件（Ansys/Abaqus等）
- 扎实的热力学、传热学、计算流体力学理论基础，能独立完成仿真全流程
- 具备将仿真与实验数据对齐的能力，持续提升模型可信度
- 良好的跨团队沟通和文档能力，能清晰阐述仿真假设与结论
申请策略
- 在面试中准备一个完整的散热仿真案例，从建模到验证详细阐述
- 了解智元机器人的产品方向，思考如何提升其机器人散热效率
- 突出5年以上散热/结构仿真项目经验，特别是从0到1或量产阶段的实战案例
- 详细列出使用的仿真软件及熟练程度，附上仿真报告或项目成果
- 强调热流固耦合经验或电机散热相关项目，这是加分项
- 若缺乏热流固耦合经验，可自学相关案例或参加培训
- 熟悉机器人关节电机热特性，了解行业常见散热方案
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出仿真与实验结合
- 强调逻辑分析：先说明假设和边界条件，再展示仿真流程和迭代优化
- 体现跨部门协作：说明如何与结构、硬件团队协同工作
- 请描述一个你主导的散热仿真项目，从需求到验证的过程
- 如何处理仿真结果与实验数据不一致的情况？
- 在整机设计初期，如何规划散热需求并与其他部门沟通？
- 你使用过哪些热流固耦合仿真方法？请举例
- 对于高功率密度电机，你认为散热设计的最大挑战是什么？
职位点评
63
综合评分
高技术门槛的仿真工程师岗，发展空间大但工作灵活性较低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度和职业成长、愿意接受现场办公和高技术挑战的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
60中等
薪资未在JD中明确披露，但根据职位层级和行业判断，薪酬应处于市场中上水平。公司未提及福利待遇，补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及散热与结构双领域前沿技术，能深度积累机器人仿真经验，技能成长空间大。但JD未明确提及晋升通道或培训计划。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Fluent、Icepak、Flotherm、Ansys、Abaqus、热流固耦合
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
要求现场办公，未提及弹性工作或远程，工作地点在上海，通勤可能耗时，无WLB信号，生活化动机满足程度低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
机器人行业高速增长，岗位对产品热可靠性有直接贡献，有一定技术意义感。但使命信号不明确。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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