
智元机器人
触觉/视触觉研究员-临界点子公司
触觉/视触觉研究员-临界点子公司
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Ansys
Comsol
Matlab
Opencv
Ros
具身智能
有限元分析
深度学习
视触觉传感器
AI 估算 · 20k–40k
高学历要求,前沿机器人领域,上海研发岗位薪资水平较高,结合行业热度,月薪范围合理。
职位详情
关于这个职位
这是一个前沿的触觉/视触觉传感器研发岗位,加入智元机器人孵化的临界点公司,专注于灵巧操作与数据闭环解决方案
你将主导传感器从结构、光学、电子到算法的完整研发流程,包括仿真、测试与前沿技术跟踪
适合对具身智能和机器人触觉有浓厚兴趣、具备独立研发能力的高学历人才
最低要求
教育背景:硕士及以上,博士学历优先
有视触觉传感器模块研发经验的优先
有量产产品开发经验的优先
具备视触觉传感器原型制作、性能测试与问题调试能力,能独立完成从设计到验证的完整研发流程的优先
精通至少一种编程语言(C/C++、Python),熟练使用研发工具,包括但不限于ROS、MATLAB、OpenCV、COMSOL/ANSYS(有限元分析)、Altium Designer(EDA工具)等,具备算法落地与硬件开发
对视触觉传感器领域有浓厚兴趣,具备强烈的创新意识、探索精神与持续学习能力,能快速跟踪前沿技术并转化应用
具备较强的项目推动能力与抗压能力,责任心强,执行力强,能严格把控研发质量与时间节点,追求技术突破与产品落地
工作职责
主导传感器的结构设计,光学设计,电子设计以及表面弹性体材料及工艺设计,达成传感器小型化和高耐久可靠性
开展视触觉传感器相关算法研发,具体包括触觉图像与形变、力学信息的映射建模,多模态数据的融合标定算法,基于深度学习的图像处理和力学解算模型
负责传感器的仿真工作,基于仿真平台搭建,模拟不同场景和环境下传感器的动态响应
达到触觉数据生成,逐步缩小sim-to-real的差异
负责传感器的性能测试与验证工作,制定详细的硬件性能与算法效果的测试方案,完成测试和仿真对比
持续跟踪视触觉领域前沿技术,推动科研成果融入现有的产品研发
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于具身智能和机器人产业最前沿,技术含量高,行业前景广阔
- 公司拥有智元机器人资源支持,研发条件好,能够接触完整的产品落地流程
- 工作内容涵盖硬件、软件与算法,技能积累全面,利于长期职业发展
- 研发难度大,涉及多学科交叉,需要较强的学习能力和抗压能力
- 产品量产要求高,需要严格把控质量和时间节点,工作节奏可能较快
- 领域竞争激烈,需持续跟踪前沿技术,保持创新突破
- 适合对机器人触觉感知有浓厚兴趣、具备扎实工程与算法背景、渴望在具身智能领域深入发展的技术型人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从研究员到高级研究员,逐步主导更复杂的传感器和算法模块
- 向技术专家或项目经理发展,带领团队攻克具身智能核心技术难题
- 有机会参与公司核心产品规划,成为机器人触觉领域的行业领军人才
- 主导触觉传感器从硬件设计到算法研发的全流程,包括结构、光学、电子和材料工艺设计
- 开发视触觉相关算法,如触觉图像与力学映射、多模态融合标定、深度学习图像处理和力学解算
- 搭建传感器仿真平台,模拟动态响应,生成触觉数据并缩小sim-to-real差距
- 制定测试方案,完成硬件性能与算法效果的验证,并与仿真结果对比
- 精通C/C++和Python,熟练使用ROS、MATLAB、OpenCV、COMSOL/ANSYS、Altium Designer等工具
- 具备视触觉传感器研发经验,能独立完成从设计到验证的完整流程
- 熟悉深度学习和多模态数据处理,有算法落地与硬件开发能力
- 对前沿技术有持续学习能力,能够跟踪并转化科研成果到产品中
申请策略
- 可以提前了解临界点公司的灵巧手产品线,思考自身经验如何匹配其技术需求
- 在面试中展现对具身智能的热情和独立解决问题的能力
- 突出视触觉传感器相关的项目经验,尤其是从设计到验证的完整流程
- 强调掌握的技能栈,特别是ROS、深度学习、有限元分析等工具的实际应用
- 展示在科研或产品中取得的成果,如专利、论文、量产产品等
- 如果缺乏传感器硬件经验,可补充有限元分析和电路设计方面的知识
- 强化深度学习在图像处理中的应用,学习多模态数据融合方法
面试指南
- 对于项目介绍类问题,按照STAR原则(情境、任务、行动、结果)清晰陈述,突出个人贡献和技术难点解决
- 对于技术原理类问题,先解释基本概念,再结合自己的实践经验说明,最后提出改进思路
- 请介绍你参与过的一个视触觉传感器项目,从设计到验证的流程是怎样的?
- 如何处理触觉图像与力学信息之间的映射?你用过哪些深度学习模型?
- 在传感器仿真中,你如何评估sim-to-real gap?有哪些减小差异的方法?
- 你如何看待当前触觉传感器领域的挑战?未来的发展方向是什么?
- 如何平衡硬件性能与小型化、耐久性之间的矛盾?
- 复习视触觉传感器的经典论文和最新进展,尤其是基于深度学习的方法
职位点评
68
综合评分
前沿机器人研发、技术导向、成长空间大,但工作强度较高、福利未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术深度和前沿成长、不介意工作强度、希望在具身智能领域深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资未在JD中明确,但上海硕博研发岗位通常薪资较高,行业前景好,但具体福利不详,整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及前沿视触觉技术、多学科交叉,且要求持续跟踪前沿,成长空间大,发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈视触觉传感器、深度学习、ROS、COMSOL、ANSYS、Altium Designer
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,JD中提及抗压能力,可能工作强度较大,生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
具身智能是高速增长赛道,但岗位具体社会影响力不明显,意义感中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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