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智元机器人
大模型算法专家/工程师

大模型算法专家/工程师

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Deepspeed
Llava
Llm
Megatron
Pytorch
Qwenvl
Vit
具身智能
多模态大模型

AI 估算 · 40k–70k

基于职位层级和技能稀缺性,AI算法专家薪资较高,且公司处于B轮融资阶段,综合估算月薪在40k-70k之间。

职位详情

关于这个职位

该职位专注于具身智能领域前沿多模态大模型算法的研发与落地

你将负责构建多模态大模型基座,优化数据处理、预训练、微调及RLHF等算法,并推动模型在通用机器人上的应用
适合具备扎实算法基础、热爱技术挑战的博士或硕士

最低要求

计算机视觉、多模态大模型等相关领域的硕士或博士

精通Python编程语言,熟悉PyTorch、Deepspeed、Megatron等框架
熟悉多模态领域算法,熟悉Llava、QwenVL等基础VLM模型
熟悉NLP领域算法,熟悉Bert、GPT、Llama等基础LLM模型
熟悉CV领域算法,熟悉ViT、DINO、SAM、GAN、Diffusion等基础CV模型
一作顶会/顶刊论文发表,包括不仅限于ICML,ICLR,NeurIPS,ACL, EMNLP,CVPR,ECCV,ICCV等

工作职责

探索具身智能领域前沿多模态大模型算法,掌握最新技术趋势

构建具身智能领域多模态大模型基座,优化数据处理、预训练、微调、RLHF等算法
推进多模态大模型在具身领域的应用落地,构建通用机器人

优先资格

有实际机器人项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于人工智能最前沿的具身智能领域,技术含金量高,发展前景广阔
  • 公司处于快速发展期,有机会参与从0到1的核心算法构建,影响力大
  • 团队氛围可能偏学术,鼓励创新和论文发表,适合研究型人才
  • 技术迭代快,需要持续学习新模型和新算法,保持竞争力
  • 适合热爱前沿技术、具备扎实学术背景、希望在具身智能领域深耕的研究型人才

缺点 / 挑战

  • 算法落地到机器人上存在工程挑战,可能需要大量调试和实验
  • 竞争激烈,行业对论文和项目经验要求高,门槛较高

角色解读

  • 技术深度上,可向首席科学家或算法研究员方向发展,成为多模态领域的专家
  • 管理路径上,可晋升为技术负责人或团队主管,领导算法团队
  • 行业应用上,可转型为机器人产品技术专家,深入业务场景
  • 研究并实现具身智能领域的前沿多模态大模型算法,跟踪最新技术趋势
  • 构建和优化多模态大模型的训练流程,包括数据处理、预训练、微调和RLHF
  • 推动多模态大模型在机器人上的应用落地,解决实际问题
  • 精通Python和PyTorch,熟悉分布式训练框架如Deepspeed/Megatron
  • 深入理解多模态、NLP和CV领域的经典模型,如Llava、QwenVL、GPT、ViT等
  • 具备扎实的学术背景,有顶级会议或期刊的一作论文发表经验

申请策略

  • 在申请时附上个人技术博客或GitHub链接,展示对技术的热情和积累
  • 了解智元机器人的产品方向和技术路线,面试中展现对其业务的思考
  • 突出顶会论文的一作经历,尤其是多模态、NLP、CV相关的工作
  • 强调实际机器人项目或具身智能相关项目经验,展示落地能力
  • 详细列出熟悉的框架和模型,如PyTorch、Deepspeed、Llava等,体现技术深度
  • 补充机器人学基础知识,如运动规划、感知控制,增加跨学科理解
  • 深入掌握RLHF和模型微调技巧,这些是当前热门技术
  • 熟悉分布式训练和模型优化技术,提升大规模训练能力

面试指南

  • 对于项目介绍,采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和技术难点
  • 对于技术对比,从模型架构、训练数据、性能表现等维度系统分析,体现深度理解
  • 对于开放性问题,结合文献和实际经验,提出合理观点,并给出改进方向
  • 请介绍一下你最近的多模态大模型项目,包括技术选型和挑战
  • 如何优化多模态模型的训练效率?比如数据加载、模型并行策略
  • 比较一下Llava和QwenVL的异同,你觉得它们各自适合什么场景?
  • 在具身智能中,多模态大模型如何与机器人控制结合?
  • 你认为当前多模态大模型在机器人应用中的主要瓶颈是什么?

职位点评

81
综合评分

前沿AI算法岗,技术驱动,薪资优厚,但工作地点固定且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和前沿创新的求职者,对薪资和职业发展有较高期望,能接受现场办公和一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展95
工作生活60
使命价值85

薪资福利

80较高

该职位薪资水平在市场中处于偏高区间,但JD未明确具体数字,面议可能性大;公司B轮融资,对核心人才激励较强。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

95较高

该职位聚焦前沿多模态大模型和具身智能,技术栈新,成长空间极大;要求顶会论文,学术氛围浓,发展路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈多模态大模型、RLHF、Llava、QwenVL、PyTorch、Deepspeed
业务类型profit_center

工作生活

60中等

职位要求在北京或上海现场办公,未提及弹性工作或远程选项,且行业节奏较快,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

具身智能是高速增长赛道,机器人有显著社会价值,职位创新性强,但JD未直接提及使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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