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共创-运维开发工程师-觅蜂子公司

共创-运维开发工程师-觅蜂子公司

发布于 大约 12 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
信息技术与基础设施
云原生

AI 估算 · 25k–35k

中级运维开发工程师,上海北京一线城市,B轮AI公司,薪资处于市场中等偏上

职位详情

关于这个职位

作为运维开发工程师,你将负责 AI 数据服务平台 Genie Studio 的部署、交付与客户支持工作,涉及私有化、混合云及边缘集群等场景

你需要独立处理 K8s 集群搭建、中间件运维及常见故障排查,同时承担客户沟通与文档编写职责
这是一个技术实践与客户服务并重的岗位,适合喜欢动手解决实际问题的工程师

最低要求

对设备连线、硬件配置和状态查看(BMC、BIOS、故障指示灯)、机房内简单的网络规划和连通性排查有实际经验

对 Linux 有一定的基础(apt源、DNS、时钟同步、网卡配置、系统负载相关异常排查、主机网络故障排查、硬件实时监控信息查看、文件系统权限、用户权限等)
了解 Kubernetes 常见对象资源(如Pod、Service、Deployment、StatefulSet、PVC、ingress等),能完成常见的故障排查,了解业务流量走向
能独立部署高可用k8s集群
对容器、镜像仓库等技术有一定了解
对ansible、helm chart、terraform等自动化部署工具有使用经验,能理解各个task执行顺序和对应配置文件
对mariadb、mongodb、redis、mq、prometheus、alertmanager、EFK等常见的中间件、监控告警服务有运维部署经验
有对象存储、文件系统的部署、使用经验
有公有云服务的使用经验,包括但不局限于ECS、CLB、VPC、OSS、RDS、云监控、NAT

工作职责

部署与交付

在私有化 / 混合云 / 边缘集群等场景完成 Genie Studio 平台的安装、部署与基础配置(云主机/物理机/K8s 集群)
根据项目方案协助环境勘察与规划:服务器配置、网络拓扑、域名与证书、存储与备份策略等
独立处理交付中的常见问题(安装失败、服务启动异常、网络不通、权限配置等),对复杂/陌生问题能清晰描述现象并完成初步排障,必要时与二线/研发协同远程解决
能独立部署高可用 Kubernetes 集群,理解业务流量走向并完成常见资源(Pod/Service/Deployment/StatefulSet/PVC/Ingress 等)的排障
客户对接与日常支持
作为一线窗口承接客户咨询与问题反馈,理解客户诉求并给出初步解决方案或使用建议
将功能缺陷、体验问题与客户需求沉淀为问题单/需求单,完成问题分拣并跟进至闭环
配合产品与平台团队,参与并持续优化智能客服/自助知识库(FAQ、操作指南、排障流程),提升客户自助解决率、降低一线重复工作量
规范使用与维护飞书/企业微信/工单系统等沟通与支持渠道
文档与规范
编写/完善安装部署文档、标准作业手册(SOP)、常见问题与解决方案等交付文档
参与项目全流程并推动标准化:需求澄清 → 环境准备 → 部署实施 → 联调测试 → 上线验收 → 运维交接

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触前沿的物理AI数据平台,技术栈现代化(K8s、云原生)
  • 工作涉及全流程交付与自动化,个人技术综合能力提升快
  • 岗位在B轮公司,有较大成长空间和潜在晋升机会
  • 需要频繁处理客户现场的突发问题,工作节奏紧张
  • 技术面广但深度要求高,需同时掌握系统、网络、容器、中间件等多领域知识
  • 客户沟通工作量较大,不适合纯技术专注型的工程师
  • 适合动手能力强、喜欢解决实际运维难题、同时愿意与客户打交道的技术工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 纵向成长为高级运维开发或SRE专家,深入云原生和自动化运维领域
  • 横向可向DevOps架构师或基础设施平台工程师发展
  • 因接触一线客户,也可转向客户成功或技术顾问岗位
  • 负责物理AI数据服务平台Genie Studio在客户环境中的部署、配置和交付,涵盖私有化、混合云及边缘集群
  • 承担一线客户技术支持,快速响应并解决部署和运维中的技术问题,同时将常见问题沉淀为知识库
  • 编写和维护标准作业手册、安装文档及排障指南,推动部署流程的标准化和自动化
  • 扎实的Linux基础,能独立排查系统级和网络级故障
  • 精通Kubernetes集群部署与运维,熟悉常见资源对象及排障技巧
  • 掌握Ansible、Helm、Terraform等自动化工具,能编写和维护部署脚本
  • 有主流中间件(MySQL、Redis、MongoDB、Prometheus等)的运维经验

申请策略

  • 面试前了解物理AI数据平台的基本概念,展现对业务的理解
  • 提前准备2-3个自己主导的运维项目案例,用STAR法则描述
  • 突出Kubernetes独立部署和高可用集群经验,附上具体案例
  • 强调自动化工具链的使用,特别是Ansible和Terraform的实际项目
  • 展示在Linux和中间件排障方面的具体成果,如故障处理记录或优化效果
  • 若有客户支持或文档编写经验,也需重点体现
  • 深入学习Kubernetes网络、存储和调度机制,建议通过CKA认证
  • 熟悉至少一种公有云(阿里云/腾讯云/AWS)的运维服务

面试指南

  • 对于技术故障题,遵循“现象→可能原因→排除步骤→根因→解决方案”的结构
  • 对于经验题,使用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 对于设计题,先明确需求边界,再提出可行方案并权衡利弊
  • 请描述一次你独立部署Kubernetes集群的过程,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何使用Ansible自动部署一套高可用Web应用?
  • 当客户反馈应用无法访问时,你的排查思路是怎样的?
  • 解释一下Ingress和NodePort的区别,以及适用的场景
  • 你如何管理运维文档?如何保证知识库的持续更新?

职位点评

49
综合评分

B轮AI公司,主流云原生技术栈,成长性强但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重技术成长、不介意现场办公和客户压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展80
工作生活30
使命价值60

薪资福利

50较低

薪资未在JD中明确,但根据B轮公司和一线城市推测为市场水准;福利未提及,补偿性动机满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)

成长发展

80较高

技术栈前沿,涉及K8s、云原生和自动化工具,成长空间大,但JD未明确培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈Kubernetes、Linux、Ansible、Helm、Terraform、MongoDB、Redis、Prometheus
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

工作为现场办公,且涉及客户现场部署,出差可能频繁,WLB较弱。JD未提弹性或远程。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

公司聚焦物理AI数据赛道,行业前景好,但岗位偏运维执行,社会影响力中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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