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智元机器人
技术运营与交付工程师(SaaS或遥操作)

技术运营与交付工程师(SaaS或遥操作)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Saas
培训
客户对接
平台运营
数据分析
数据运营
沟通能力
遥操作
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

上海B轮中大型企业,2年经验运营岗,SaaS方向薪资有竞争力,市场中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为技术运营与交付工程师,你将负责SaaS产品和遥操作平台的日常运营与交付,与外部供应商沟通协作,解决产品问题,并对用户进行培训答疑

该职位需要较强数据分析能力和跨部门沟通能力,适合有2年以上平台运营经验、熟悉AI或计算机背景的求职者

最低要求

本科及以上学历,专业不限,计算机专业或有AI背景优先

年及以上数据运营或平台运营经验
具有优秀的数据分析能力和逻辑思维能力
具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效的与各方沟通合作,解决问题
具备较强的责任心和抗压能力

工作职责

负责与外部供应商沟的对接与沟通,针对具体的SaaS需求与产品交付问题,协作内部研发持续提供解决方案

负责平台与遥操作产品的日常运营与维护,对用户进行产品使用的培训与答疑,跟进问题并反馈
与内部团队跨部门的沟通协作,梳理项目需求、产品问题,跟进产品与研发计划

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处AI与机器人前沿赛道(智元机器人),行业前景广阔
  • B轮公司成长迅速,个人职责范围广,能积累端到端运营经验
  • 接触SaaS与遥操作产品,技能可迁移性强
  • 需要同时应对供应商、用户和内部研发多方沟通,协调复杂度高
  • 创业公司节奏快,可能需要承担职责外的工作,抗压能力要求高
  • 技术背景非必需但优先,若缺乏需快速学习AI相关知识
  • 适合有2年以上运营经验、沟通协调能力强、希望在AI与机器人领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级运营经理或产品运营专家发展,深入SaaS或遥操作领域
  • 积累AI与机器人行业经验后,可转向产品经理或解决方案架构师
  • 在B轮创业公司有更大成长空间,未来可成为运营团队负责人
  • 负责与外部供应商对接,针对SaaS需求与产品交付问题,协调内部研发提供解决方案
  • 承担平台与遥操作产品的日常运营与维护,包括用户培训、答疑及问题反馈跟踪
  • 跨部门沟通协作,梳理项目需求和产品问题,跟进产品与研发计划
  • 熟练掌握数据分析工具(如Excel、SQL),具备优秀的数据分析能力和逻辑思维
  • 具备2年以上数据运营或平台运营经验,了解SaaS产品交付流程
  • 出色的沟通协调能力,能够有效对接供应商、用户及内部团队
  • 责任心强,能承受一定工作压力,具备问题闭环处理能力

申请策略

  • 应聘时展现对智元机器人产品的理解,关注机器人行业动态,增加面试亮点
  • 面试中强调主动性和责任心,匹配创业公司文化
  • 突出平台运营或数据运营的具体成果,如优化流程、提升用户满意度等量化数据
  • 强调跨部门协作或供应商管理经验,展示沟通与问题解决能力
  • 如有AI或计算机背景,务必在简历中明确标注
  • 提前学习SaaS产品运营方法论,了解遥操作或机器人行业基础知识
  • 加强数据分析技能,如SQL、Python或BI工具

面试指南

  • STAR法则(情境-任务-行动-结果)适合回答行为类问题,清晰展示逻辑
  • 对于运营分析问题,先定义目标,再展示数据收集与分析方法,最后说明行动与效果
  • 对行业认知问题,提前准备公司产品与竞品分析,体现研究深度
  • 请描述一次你如何协调多个部门解决产品交付问题的经历
  • 你如何分析平台运营数据并推动改进?举例说明
  • 面对用户投诉,你会如何处理?请分享一个具体案例
  • 你对SaaS产品的运营有哪些理解?如何定义成功指标?
  • 为什么选择加入智元机器人?你对遥操作技术了解多少?

职位点评

67
综合评分

B轮机器人公司,SaaS运营岗,技术前沿但WLB一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长、追求前沿技术、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

B轮公司薪资有竞争力但可能波动,福利未在JD明确,整体中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

前沿机器人赛道,SaaS与遥操作技术,成长空间大,但JD中未明确提及培训或晋升。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SaaS、遥操作、AI、机器人
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作,可能工作强度较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业有社会价值,但JD未强调使命感,行业处于高速增长期。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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