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力控算法工程师- Genie业务部

力控算法工程师- Genie业务部

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
其它
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
力控算法
动力学建模
导纳控制
强化学习
机器人运动学
阻抗控制

AI 估算 · 25k–45k

力控算法工程师技术要求高,市场稀缺,上海地区硕士起薪较高,B轮融资公司提供有竞争力的薪资

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责多关节机器人运动学与动力学建模、力控算法开发,包括干扰观测器、阻抗控制、力位混合控制等,并结合强化学习提升柔顺交互性能

你将参与从算法仿真到产品化落地的全流程,推动机器人在实际场景中的应用
适合对机器人控制有深入理解、热爱算法开发的工程师

最低要求

硕士及以上学历,自动化,控制科学与工程,机械电子工程,计算机等相关专业

具备扎实的控制理论、数学基础,熟练掌握多刚体动力学建模、单关节及整机系统辨识
熟悉动力学控制,whole body control,operational space control,观测器设计,滤波器, 轨迹规划等等
具备较强的编程能力(Linux、C/C++、Python、matlab)及算法仿真能力,熟悉常见仿真器如Mujoco/Bullet/Webots/Gazebo/CoppeliaSim/Isaac中一种或多种
具有良好的文献调研和英文阅读能力,熟悉机器人中的数值优化方法,可利用优化理论处理机器人控制问题
工作态度积极认真,责任心强,具有良好的团队合作

工作职责

负责多关节机器人运动学及动力学建模、辨识、仿真以及相关控制算法开发调试

负责机器人力控相关算法开发与调试,包括且不仅限于干扰观测器、碰撞检测、虚拟墙、零空间优化、导纳/阻抗控制、力位混合控制、全闭环控制等功能开发
负责双臂以及多冗余自由度形态的机器人全身力控算法开发,使机器人具备与环境接触时具备柔顺交互能力,并将传统力控和RL相结合,以获得更好的力控性能,最终实际场景进行应用开发完成产品化落地
负责调研和探索前沿的力控算法,包括全身力控,基于强化学习(RL)的智能力控,触觉反馈与视觉/力觉的跨模态融合力控等等
协助测试制定定测试用例及测试方案,根据测试反馈结果进行算法验证与优化
根据产品开发计划、功能需求以及实际应用场景完成相关业务程序开发及代码维护,不断对控制系统进行完善

优先资格

)数学能力突出(建模、优化理论)

)具备力感知,力控制产品化经验
)柔性力控机械臂开发经验,力控谐波关节或者直驱关节均可
)深度学习,强化学习结合力控的开发经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 力控算法是机器人核心技术,技术壁垒高,职业发展前景广阔
  • 公司处于B轮融资阶段,产品落地机会多,能参与从研发到量产的全流程
  • 上海制造业与科技资源丰富,行业交流机会多
  • 算法难度大,理论要求高,需要持续学习前沿技术
  • 机器人行业整体尚未完全成熟,项目节奏可能受外部因素影响
  • 适合热爱机器人控制、数学基础扎实、愿意深入解决复杂工程问题的算法工程师

缺点 / 挑战

  • 产品化过程可能面临调试周期长、性能反复优化的压力

角色解读

  • 在机器人算法领域深耕,成为力控方向的技术专家
  • 向系统架构师或技术负责人发展,主导机器人控制系统的整体设计
  • 横向拓展至运动规划、感知与决策等相邻领域,成长为全栈机器人工程师
  • 负责机器人运动学与动力学建模,搭建仿真环境并进行算法验证
  • 开发与调试力控算法,如阻抗控制、力位混合控制,使机器人具备柔顺交互能力
  • 结合强化学习优化力控性能,并将算法应用到实际产品中
  • 跟踪前沿技术,探索全身力控、跨模态融合等方向
  • 扎实的控制理论与数学基础,熟练掌握多刚体动力学建模与系统辨识
  • 精通力控算法,包括阻抗/导纳控制、观测器设计等
  • 较强的编程能力(C++/Python)及仿真器使用经验(Mujoco、Isaac等)
  • 熟悉数值优化方法,能利用优化理论解决控制问题

申请策略

  • 关注智元机器人的产品方向(如人形机器人),在面试中展现对行业的理解
  • 准备一个完整的算法项目案例,从问题定义到仿真验证,体现工程思维
  • 突出动力学建模、力控算法相关的项目经验,并说明具体贡献与成果
  • 展示编程能力,特别是C++/Python项目及仿真器使用案例
  • 如有强化学习或优化理论的应用经验,重点描述
  • 强调文献调研与英文阅读能力,如翻译或总结过前沿论文
  • 系统学习多刚体动力学与机器人控制理论,如《机器人学导论》
  • 动手搭建一个简易的力控仿真环境,实现阻抗控制等基本算法

面试指南

  • 从基本原理出发,结合数学公式说明概念,再举例应用场景
  • 采用分步思考法:首先分析问题约束,然后提出多种方案并比较优劣,最后给出推荐方案
  • 用STAR法则描述项目经历:背景、任务、行动、结果,突出定量成果
  • 请解释阻抗控制与导纳控制的区别及适用场景
  • 如何设计一个机器人力控系统的干扰观测器?
  • 描述你过去项目中如何调试动力学参数或力控算法
  • 如果让机器人在接触环境中既要跟踪轨迹又要保持柔顺,你会如何实现?
  • 谈谈你对强化学习在力控中应用的理解

职位点评

71
综合评分

前沿力控算法岗位,技术成长性高,薪资有竞争力,但工作强度未知且仅现场办公

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以技术成长和前沿探索为核心动机的求职者,对工作生活平衡要求较低的话会是不错的选择。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资估计处于市场中上水平,但B轮公司可能存在股权激励但现金薪资略低于大厂。福利方面JD未明确提及,因此补偿性动机满足程度一般。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展

85较高

技术栈前沿(力控+RL),成长路径清晰,有机会从研发到产品化全流程参与,发展性动机满足度较高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈动力学建模、力控、RL、观测器、全身控制、Mujoco、Isaac
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,位于上海,未提及弹性工作或远程,工作强度可能较高(研发迭代压力),生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

机器人行业处于高速增长期,力控技术有明确社会价值(提升机器人交互能力),意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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