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智元机器人
海外解决方案工程师

海外解决方案工程师

发布于 大约 20 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
国际市场
客户沟通
市场调研
技术方案设计
数据分析
机器人
英语
需求分析
项目管理

AI 估算 · 20k–35k

3年以上经验结合机器人行业B轮公司,薪资水平中等偏上,上海地区与国际业务加成

职位详情

关于这个职位

作为海外解决方案工程师,你将面向国际客户,深入了解其业务需求,提供定制化的技术解决方案

你将负责从需求分析到方案落地的全过程,同时参与市场研究和产品推广,推动公司在全球市场的业务拓展
这个角色需要兼备技术深度和商业敏感度,适合希望在AI与机器人领域结合技术与国际业务的人才

最低要求

全日制本科及以上学历,计算机科学、工程或相关专业优先

年以上相关领域的工作经验,具备国际市场拓展或解决方案工程师背景者优先
具备较强的数据分析能力,能够利用数据支持决策制定
深入了解人工智能、机器人及相关技术的应用场景,能够与技术团队高效沟通
出色的英语沟通与谈判技巧,熟悉其他外语者优先
拥有良好的项目管理能力,能够在快速发展的环境中灵活应对各类挑战
具备较强的客户服务意识,能够与客户建立良好关系,推动长期合作

工作职责

客户沟通:与国际客户进行深入交流,识别技术需求和业务痛点,确保客户全面理解公司的解决方案及其应用价值

方案分析与设计:根据客户具体的应用场景进行需求分析,制定针对性的技术方案,确保方案的可行性和有效性
项目管理:协调研发团队完成技术方案的开发,确保项目按计划顺利落地,定期向客户汇报项目进展
市场研究:进行市场调研,分析行业趋势和竞争对手动态,提出业务拓展建议,支持公司的市场战略
技术推广:负责公司技术方案的营销和推广,组织线上与线下的技术分享活动,提高公司产品和解决方案的市场认知度
反馈与改进:收集客户反馈,对方案进行持续优化,提升客户满意度及产品的市场适应性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处机器人这一高增长赛道,技术含量高,能接触到前沿AI应用
  • 国际客户背景拓展全球视野,积累跨文化沟通经验,提升职业竞争力
  • 方案设计与项目管理并行,综合能力锻炼充分,晋升空间清晰
  • 公司处于B轮融资阶段,有快速扩张机会,个人影响力易显现
  • 国际业务可能涉及时差沟通,工作强度不低,需适应弹性安排
  • 方案从设计到落地周期较长,需较强的耐心和协调能力
  • 适合技术基础扎实、英语流利、喜欢与客户打交道并解决实际问题的求职者,尤其是对AI机器人行业有热情、渴望在全球化平台上成长的人

缺点 / 挑战

  • 需要同时具备技术深度和商业敏感度,对学习能力要求较高

角色解读

  • 深入行业成为资深解决方案专家,主导大型国际项目
  • 向技术管理方向发展,带领方案团队或产品线
  • 积累国际业务经验后,可转向海外市场拓展或商业战略等岗位
  • 与国际客户深入沟通,挖掘技术需求并转化为可落地的解决方案
  • 设计并编写针对不同场景的技术方案,协调研发团队推进项目交付
  • 跟踪市场动态和竞品,提出业务拓展建议并参与技术营销活动
  • 持续收集客户反馈,优化方案以提高客户满意度
  • 扎实的技术背景,理解AI/机器人相关技术及应用场景,能与技术团队高效协作
  • 优秀的数据分析能力,能基于数据驱动方案设计和决策
  • 出色的英语沟通与谈判技巧,能独立与国际客户交流并建立信任
  • 较强的项目管理能力,能在快节奏环境中并行推进多个项目

申请策略

  • 关注公司官网和行业动态,了解其核心产品与国际市场布局,在面试中展现匹配度
  • 准备1-2个完整的解决方案案例,从技术、商业、沟通多角度阐述
  • 突出过往成功交付的解决方案项目,尤其是国际客户案例,量化成果(如客户满意度、项目周期缩短等)
  • 强调技术背景与商业结合的经历,例如从需求挖掘到方案落地的完整流程
  • 展示语言优势(英语及其他外语)及跨文化团队协作经验
  • 体现项目管理能力:如PMP认证、敏捷开发经验或具体项目协调案例
  • 补充机器人或AI相关领域知识,可通过在线课程或行业报告快速入门
  • 提升数据分析能力,学习SQL、Python或BI工具以增强数据驱动决策能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为问题,突出个人贡献和量化成果
  • 对于技术方案类问题,先确认需求边界,再阐述分析过程(数据/技术选型/风险评估),最后说明落地效果
  • 对于行业理解问题,结合竞品分析和用户痛点,展现独立思考与洞察
  • 请描述一个你如何处理客户复杂需求并设计技术方案的案例?
  • 你如何评估一个技术方案的可行性和成本效益?请举例说明
  • 你在与国际客户沟通时遇到过哪些文化差异或挑战?如何克服?
  • 你如何协调研发团队按时交付项目?如果进度滞后你会怎么做?
  • 谈谈你对机器人行业或人工智能技术发展趋势的理解

职位点评

67
综合评分

AI机器人赛道前沿技术,国际业务锻炼,薪资中上但WLB一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和国际业务挑战的发展型求职者,但对WLB要求高者需谨慎考虑
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

60中等

薪资水平中等偏上,B轮公司稳定性一般但有期权潜力,福利未明确提及,整体补偿性满足度中等

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

技术前沿(AI机器人),有明确的成长路径和国际项目锻炼机会,属于高发展性职位

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈人工智能、机器人、SLAM、计算机视觉、ROS
成长机会推动公司的技术解决方案在全球市场的应用、将技术与商业结合,促进职业发展、提升技术影响力
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,上海市区可能通勤较长,未提及弹性工时或WLB,且有国际时差沟通可能影响作息

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

机器人行业对社会进步有意义,国际业务拓展具有使命感,但职位描述中未强调社会价值,故分数中等偏上

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号推动公司的产品和服务在国际市场上的落地与应用
创新程度积极采用新技术
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