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智元机器人
【共创】试制工程师

【共创】试制工程师

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产制造
公差分析
团队协作
工具管理
机械组装
样机装配
物料管理
问题记录
实验室运维

AI 估算 · 8k–15k

大专学历、3年以上经验,上海地区,机器人行业B轮公司,综合评估薪资范围在8k-15k之间。

职位详情

关于这个职位

作为试制工程师,您将负责机器人样机的组装、实验室物料管理以及装机异常处理

这个职位需要动手能力强、细心负责的人才,适合有机械组装和实验室管理经验的求职者

最低要求

大专及以上学历,机电、机械、电子工程等相关专业

年以上机械组装以及实验室管理经验
工作认真,能吃苦耐劳,责任心强,服从领导安排

工作职责

负责实验室元器件,结构件,标准件,手板件入库,盘点,台账更新,缺料提报,物料归类存放,账实对齐

负责硬件样机,结构整机组装,走线,装配固定
装机过程排查公差,干涉,适配问题,现场快速整改
装机异常,物料适配问题及时同步研发,输出简单问题记录/整改说明
归档试制样机配件,报废件,改版手板,维护实验室样机资产
实验室日常运维:工具量具管理,辅料耗材补给,试制工位整理,样机借用归还登记

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触前沿机器人产品的试制过程,积累宝贵的硬件组装和项目管理经验
  • 工作内容具体直观,技能积累速度快,适合动手能力强的求职者
  • 公司处于高速成长期,内部晋升机会较多,表现优秀者可获得更大责任
  • 工作强度较大,可能需要加班赶样机工期,需具备吃苦耐劳精神
  • 岗位偏执行,个人发挥空间有限,需服从研发安排
  • 适合动手能力强、注重细节、愿意在硬件试制领域深耕的求职者,尤其适合希望积累机器人行业经验的人

缺点 / 挑战

  • 重复性组装工作较多,对细心和耐心要求高,可能感到枯燥

角色解读

  • 可向高级试制工程师或生产主管发展,带领团队完成更复杂的试制任务
  • 也可转向研发助理或硬件测试岗位,积累更全面的产品开发经验
  • 在公司快速发展期,有机会参与新产品导入流程优化
  • 负责实验室元器件、结构件的入库、盘点、台账更新,确保物料账实一致
  • 完成硬件样机和结构整机的组装、走线、装配固定,并排查装机过程中的公差、干涉等问题
  • 将装机异常和物料适配问题及时同步研发团队,输出问题记录和整改说明
  • 维护实验室样机资产,管理工具量具和辅料耗材,保证工位整洁有序
  • 熟悉机械装配流程和公差分析,能够快速定位并解决组装问题
  • 具备实验室物料管理能力,能维护台账、进行盘点
  • 熟练使用常用工具量具,如螺丝刀、扳手、卡尺等
  • 具备良好的沟通和问题记录能力,能清晰传达异常信息

申请策略

  • 在面试中强调自己吃苦耐劳和责任心,并举出实际案例证明
  • 提前了解智元机器人的产品线和技术路线,展示对公司的兴趣
  • 突出机械组装和实验室管理相关经验,并附上具体案例(如组装过的产品类型)
  • 展示对公差、装配问题的处理能力,描述一次成功解决组装异常的经历
  • 强调物料管理和台账维护能力,体现细致负责的工作态度
  • 学习基础电子电路知识,以便更好配合硬件团队进行走线和连接
  • 了解机器人常用结构件和标准件,提升装配效率
  • 掌握SOP(标准作业程序)编写方法,有助于未来优化工作流程

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的动手能力和问题解决流程
  • 对于质量问题,强调标准化操作和双重检查机制
  • 对于异常处理,展示沟通和记录能力,说明如何与研发协作
  • 你如何管理实验室物料台账?确保账实一致的措施有哪些?
  • 请描述一次你解决装机公差或干涉问题的具体经历
  • 你使用过哪些工具量具?如何保证操作规范?
  • 如果发现某个物料短缺,你会如何处理?
  • 如何确保样机组装质量?有哪些检查步骤?

职位点评

61
综合评分

机器人试制岗位,技能积累为主,薪资中等,现场办公,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长和行业前景,且能接受现场工作与一定加班强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

薪资未在JD中明确,但结合公司规模和行业,综合评估为市场中等水平,福利未提及。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

能积累硬件组装和实验室管理技能,但属于传统成熟技术,成长路径明确但有限。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性或远程,实验室岗位可能涉及加班,WLB信号不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

机器人行业属于高速增长赛道,但该岗位偏执行,社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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