
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
前沿机器人硬件研发、成长空间大、技术导向强,需适应现场调试与项目节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.5万
比硬件工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1540 个在招 · 其中硬件工程 约 110 个
市场机会
选择面较广
上海 · 硬件工程 · 约 880 个在招
负责人形机器人或机械臂内部线束的方案设计与路径规划,完成线缆选型、三维布线及图纸输出
本科及以上学历,应届毕业生,电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程、机械电子工程、机器人工程、车辆工程等相关专业
在工程师指导下,参与人形机器人或机械臂内部线束方案设计,完成大臂、小臂、手腕及末端执行器区域的线束路径规划
接触过CATIA Electrical、Creo Cabling、SolidWorks Routing、E3、Capital等线束设计软件者优先
优点
缺点 / 挑战
上海机器人初创企业B轮阶段,为吸引优质应届生提供具有竞争力的起薪与完整福利体系,但整体薪酬包仍受限于早期融资规模与市场化定薪策略。
岗位直接参与人形机器人核心硬件研发,技术栈贴近行业前沿,且明确允许应届生在导师指导下快速成长,晋升通道清晰。
硬件研发与样机调试通常需驻场作业,工作节奏随项目节点波动较大,JD未提及弹性工时或加班补偿,WLB一般。
投身具身智能与人形机器人赛道,致力于推动通用机器人商业化落地,社会价值与技术使命感强烈。
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