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机器人机电一体化工程师

机器人机电一体化工程师

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
机械工程师
Cad
传感器
执行器
机器人
机械设计
模态分析
电气设计
运动仿真

AI 估算 · 12k–18k

联想为跨国大厂,上海应届机械工程师薪资一般12-18K/月,年终奖通常1-2个月,取中位15K×13薪。

职位详情

关于这个职位

这是一份面向2026-2027届毕业生的机器人机电一体化工程师职位,你将深度参与机器人机械结构与电气系统的全流程开发,与算法、控制团队协作,共同实现创新方案

工作内容涵盖机械结构设计、电气硬件开发、传感器集成与机电联调,成果直接应用于新一代机器人产品
适合对机器人技术有强烈热情、具备机械与电气复合能力的应届生

最低要求

毕业时间为2026年9月2027年8月的海内外应届毕业生

具备机械设计能力和基本的电气设计能力,熟悉机械原理、材料力学、机械制造工艺,熟练使用相关工具软件进行参数化设计
掌握力学/模态分析、运动仿真工具软件基础操作
熟悉机器人整机和部件硬件架构,了解常用机器人传感器与执行器的选型与应用
逻辑清晰,具备快速学习能力与跨团队沟通协作意识
对机器人技术有强烈热情

工作职责

深度参与机器人机械结构设计与电气系统开发全流程,与算法、控制团队紧密配合,实现机电一体化创新方案

负责机器人关节与本体结构设计,完成从概念方案到工程图纸的全流程输出
配合执行结构强度/模态分析及运动学仿真
优化机械传动系统,提升运动精度与效率,推进降本方案实施
参与电气系统架构设计,开发电源板/集线板/驱动电路等硬件模块
集成传感器与执行器系统,搭建电气测试平台验证电路逻辑与通信协议
开展机电联调,解决机械电气接口匹配问题
开发机电系统快速原型推动技术验证迭代,编制完整机电设计文档并完成技术方案归档

优先资格

机械工程、机电一体化、自动化、电气工程等专业优先

曾主导或参与过机电一体化项目,有专利/论文者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 联想作为国际大厂,平台大,技术资源丰富,可接触机器人产品全流程开发
  • 机电一体化复合技能市场稀缺,职业发展空间大,未来可转型机器人系统架构师
  • 公司重视创新,你的成果直接用于实际产品,成就感强
  • 应届生可参与核心研发,能快速积累工程经验
  • 机器人开发周期长,可能面临多轮调试和迭代,工作强度不低

缺点 / 挑战

  • 工作涉及机械和电气两个领域,要求知识面广,学习压力较大
  • 作为应届生,需要快速适应跨团队协作,沟通成本较高
  • 适合对机器人有强烈热情,具备机械与电气复合知识,喜欢动手实践、不怕挑战的应届毕业生

角色解读

  • 从单一模块设计向系统集成工程师发展,成为机电一体化领域的专家
  • 逐步参与机器人整体架构设计,向技术专家或项目经理方向晋升
  • 在联想平台可跨部门协作,积累工业机器人、服务机器人等多品类经验
  • 负责机器人关节与本体机械结构设计,从概念到图纸输出,并进行强度/模态分析和运动学仿真
  • 参与电气系统架构设计,开发电源板、集线板、驱动电路等硬件模块,并集成传感器与执行器
  • 搭建电气测试平台,验证电路逻辑与通信协议,开展机电联调,解决机械电气接口匹配问题
  • 开发机电系统快速原型,推动技术验证迭代,并编写完整的设计文档
  • 扎实的机械设计能力,熟悉机械原理、材料力学和制造工艺,能使用参数化设计软件(如SolidWorks、CATIA等)
  • 基本的电气设计能力,了解电路原理图设计、PCB布局,能开发电源/驱动模块
  • 掌握力学/模态分析及运动仿真工具(如ANSYS、Adams等),用于结构验证
  • 熟悉机器人硬件架构,了解常用传感器(编码器、IMU等)和执行器(电机、减速器等)的选型与应用

申请策略

  • 联想是大型企业,招聘流程可能较长,及时跟进邮件和笔试面试通知
  • 在面试中体现你对联想机器人产品的了解,展示你对该领域的热情
  • 突出你的机械设计项目经历,包括具体结构设计、仿真分析等,最好有定量结果(如强度达标、精度提升)
  • 强调电气方面的能力,如电路设计、PCB制作、传感器调试等,如有相关课程项目或竞赛经历要写出来
  • 如果有机器人相关比赛(如RoboMaster, Robocon)或专利论文,务必突出,这是优先项
  • 展示你快速学习和跨团队协作的能力,可举例说明
  • 提前熟悉一款主流机械设计软件(SolidWorks或CATIA),并了解其仿真模块
  • 学习基础电路设计知识,使用KiCad或Altium Designer完成小项目

面试指南

  • 回答项目经验时,采用STAR法则:背景-任务-行动-结果,突出你的贡献和具体成果
  • 对于技术问题,先讲原理和思路,再结合实例说明,体现逻辑性
  • 遇到不懂时,坦诚说明并展示学习能力,比如“我会查阅资料并快速验证”
  • 请介绍一个你参与过的机电一体化项目,你在其中承担了什么角色?
  • 如何进行机器人关节的结构强度校核?请谈谈你的分析方法
  • 机械传动系统中如何提高运动精度?你有哪些优化思路?
  • 如何完成传感器与执行器的选型?需要考虑哪些关键参数?
  • 在机电联调中遇到机械和电气接口不匹配怎么办?

职位点评

71
综合评分

前沿机器人研发岗,技术成长快,薪资福利佳,但办公灵活性一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
最适合重视技能成长和职业发展空间的求职者,能接受现场办公和可能的加班。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活55
使命价值70

薪资福利

65中等

职位未明确薪资,但联想作为上市公司,提供有竞争力的薪酬和福利,总体稳中有优。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

85较高

机器人是前沿领域,职位提供全流程开发机会,能快速积累机电复合技能,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人、机电一体化、机械设计、电气设计、运动仿真
成长机会引领科技创新
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

仅现场办公,地点上海,JD未提及加班或弹性工作,工作方式较为常规。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业高速发展,职位具有创新性和技术挑战,对社会智能化有间接贡献,意义感较好。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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