【创新业务】机械结构设计研究员（合肥）(J53455)

优缺点分析

角色解读

• 技术专家路线：深耕机器人结构设计，成为细分领域（如关节设计、轻量化设计）的技术专家
• 项目负责人路线：积累项目经验后，可带领小团队负责完整机器人模块或产品的机械开发
• 跨领域发展：向机电一体化、机器人运动控制或整机设计等更综合的方向拓展
• 负责机器人产品的核心机械结构设计，包括整体骨架、外壳及运动关节
• 进行传动系统（齿轮、皮带等）的详细设计，并完成材料选择、应力分析和热管理计算
• 使用CAD/CAE软件进行三维建模和仿真分析，确保设计方案的可行性与可靠性
• 与电子、软件团队协同工作，确保机械结构为传感器、电路板等电子元件预留合适的空间与接口
• 精通至少一种三维建模软件（如SolidWorks、Pro/E、CATIA）及仿真分析软件（如ANSYS、Abaqus）
• 扎实的机械设计原理、材料力学、热力学知识，能独立完成从概念到详细设计的全流程
• 良好的跨学科协作与沟通能力，能理解电子硬件需求并转化为机械设计约束
• 具备一定的英语读写能力，能查阅相关技术文档和标准

申请策略

• 仔细研究京东方创新业务或机器人相关的产品线与技术动向，在面试中展现你对行业和公司的了解
• 准备一个能完整展示你设计思路、软件技能和工程思维的项目案例，用于面试中的深入讨论
• 由于岗位对沟通协作有要求，面试中可通过STAR法则举例说明你过去的团队合作经历
• 重点突出硕士期间与机械设计、机器人相关的课程设计、毕业设计或科研项目，详细描述设计过程与成果
• 突出使用三维建模和仿真软件（如SolidWorks、ANSYS）完成的项目经历，最好能附上作品截图或链接
• 强调参加机器人相关比赛（如RoboMaster、机器人大赛）的具体经历、担任角色及取得的成绩
• 提及相关的实习经历（如有），尤其是在制造业或研发岗位的实践
• 精进至少一款主流三维设计软件的操作熟练度，并系统学习相关的工程仿真分析方法

面试指南

• 对于项目/比赛经历类问题，采用STAR框架（情境-任务-行动-结果）进行结构化回答，重点突出你的个人贡献和思考过程
• 对于技术方法类问题，先阐述通用的设计流程或原则，再结合一个具体案例说明你是如何应用这些原则的
• 对于行业认知类问题，可以结合公司业务（如京东方的显示技术、传感技术）与机器人技术的融合点来阐述自己的见解
• 请介绍一个你参与过的机器人或复杂机械结构的设计项目，你在其中负责什么？遇到了哪些挑战？如何解决的？
• 请描述你在进行一个机械结构设计时，通常遵循哪些步骤？如何考虑材料选择和力学性能？
• 你常用哪些三维建模和仿真软件？请举例说明你如何使用这些软件解决一个具体问题
• 你参加过哪些机器人比赛？在比赛中，你负责的机械部分是如何与其他部分（电控、软件）配合的？
• 为什么选择机器人行业？你对这个领域未来的发展有什么看法？