智元机器人
海外业务平台运营经理
海外业务平台运营经理
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Bi工具
Gmv
Seo/Sem
数据分析
海外运营
渠道拓展
用户增长
跨境电商
跨文化沟通
AI 估算 · 20k–35k
B轮机器人公司，海外运营经理岗位，要求5年经验+英语+数据分析，薪资处于市场中上水平，竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责海外业务平台的全面运营与增长，包括用户增长、转化率优化和GMV提升
您将深入挖掘海外用户需求，推动产品迭代，并拓展海外线下渠道，协同技术、市场等团队提升运营效率
适合具备5年以上海外运营经验、英语流利、擅长数据分析的求职者
最低要求
学历背景：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先
工作经验：
具备5年以上海外网站或互联网产品运营经验，有跨境电商、海外租赁或SaaS平台运营背景者优先
具备海外线下渠道拓展或地推经验者优先，有海外留学、工作背景或海外生活经历者加分
语言能力：英语听说读写流利（CET-6或专八水平），能够作为工作语言，无障碍进行商务谈判及邮件沟通
专业技能：
熟悉海外主流互联网营销渠道及运营工具（如Google Analytics, SEO/SEM等）
具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Excel或BI工具进行数据复盘
综合素质：具备良好的跨文化沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力，适应快节奏的工作环境
工作职责
平台运营与增长：负责海外网站和业务平台的整体运营策略制定与执行，包括用户增长、活跃度提升及转化率优化，对平台的核心运营指标（如GMV、用户留存率）负责
产品运营与优化：深入挖掘海外用户需求，结合租赁业务特性，推动网站产品功能的迭代与优化
负责平台产品的上下架管理、内容建设及用户体验改善
海外渠道拓展：负责海外线下渠道的开发与维护，建立与海外代理商、合作伙伴的良好关系，通过线上线下结合的方式提升品牌在海外的影响力
数据分析与策略调整：监控并分析平台运营数据（流量、用户行为、销售数据等），定期输出运营报告，基于数据洞察调整运营策略，解决业务痛点
跨部门协作：协同技术、市场及客服团队，确保平台活动的顺利上线及用户问题的及时解决，提升整体运营效率
优先资格
有跨境电商、海外租赁或SaaS平台运营背景者优先
有海外线下渠道拓展或地推经验者优先，有海外留学、工作背景或海外生活经历者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处机器人行业风口，公司处于B轮快速发展期，个人成长空间大
- 岗位涉及平台运营、产品优化和渠道拓展，全面锻炼运营、商务和数据分析能力
- 海外业务导向，能积累宝贵的跨国运营经验和全球化视野
- 与多部门协作，提升跨团队沟通和项目管理能力
- 对英语和数据分析能力要求严格，需要持续学习海外营销新工具和趋势
- B轮公司业务变化快，需要快速适应调整，抗压能力要求高
缺点 / 挑战
- 海外运营需应对不同时区和文化差异，工作强度可能较高
- 适合具备丰富海外运营经验、英语能力强、热爱挑战的运营人，希望在快速增长型公司中承担核心角色并快速晋升
角色解读
- 可向海外运营总监或国际业务负责人方向发展，负责更大范围的海外市场策略
- 也可向产品运营专家或增长黑客方向深入，成为用户增长和数据分析领域的专家
- 积累海外资源后，可转岗至海外商务拓展或区域总经理等岗位，全面负责海外业务
- 制定并执行海外网站和平台的运营策略，聚焦用户增长、活跃度和转化率，对GMV等核心指标负责
- 深入分析海外用户需求，推动产品功能迭代和内容优化，提升平台用户体验
- 开发并维护海外线下渠道，与代理商和合作伙伴建立良好关系，提升品牌影响力
- 监控运营数据（流量、用户行为、销售等），输出报告并基于数据调整策略，协同技术、市场团队高效推进项目
- 年以上海外网站或互联网产品运营经验，熟悉跨境电商、租赁或SaaS平台
- 英语流利（CET-6/专八），能进行商务谈判和邮件沟通，具备跨文化沟通能力
- 熟练使用Google Analytics、SEO/SEM等海外营销工具，以及Excel或BI工具进行数据分析
- 具备优秀的逻辑思维、抗压能力和团队协作精神，适应快节奏工作
申请策略
- 申请时说明自己对机器人行业的热情和长期职业规划，展示与公司发展愿景的契合度
- 提前了解公司海外业务现状和主要市场，面试中提出针对性的运营改进建议
- 突出5年以上海外网站或电商平台运营经验，用具体数据（如GMV增长、用户留存率提升）证明成果
- 强调英语能力，提供CET-6/专八成绩或海外工作/留学经历，展示商务沟通案例
- 列出掌握的海外营销工具（Google Analytics、SEO/SEM等）和数据分析技能，附上数据复盘报告样本
- 如有渠道拓展或地推经验，详细说明合作成果和开拓的市场
- 如果缺乏海外线下渠道经验，可提前学习海外地推流程，或通过模拟案例准备
- 加强数据分析能力，学习BI工具（如Tableau、Power BI）的高级用法，提升数据驱动决策的可视化能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出数据量化成果
- 分析问题时从用户行为、竞争环境、运营成本等多角度切入，展示系统性思维
- 处理冲突时强调跨文化理解和灵活沟通，体现合作精神和问题解决能力
- 请分享一个你成功提升海外网站GMV或用户增长的案例，具体用了哪些策略？
- 如何评估一个海外市场的潜力？你会从哪些维度进行数据分析？
- 遇到海外合作伙伴不配合或文化冲突时，你如何处理？
- 请描述一次你推动产品功能迭代并取得积极效果的经历
- 你怎么看待机器人租赁业务的海外市场前景？有哪些挑战和机遇？
职位点评
61
综合评分
高速成长的机器人公司，运营经理岗技能锻炼全面，薪资有竞争力，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视技能成长和职业发展的求职者，愿意接受一定工作强度以换取快速成长机会。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
薪资面议，未明确具体福利，但B轮公司通常提供有竞争力的薪资和期权。整体补偿性动机满足程度中等。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
75中等
岗位职责丰富，涉及用户增长、产品运营、渠道拓展等多方面，技能成长空间大，但未明确晋升通道。发展性动机满足较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
上海现场办公，未提及弹性工作或远程，平台运营可能需应对海外时差，WLB信号不明显。生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
机器人行业处于高速增长赛道，但岗位为运营性质，社会影响力中性。通过帮助公司拓展海外市场具有一定意义感，但未提及使命导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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