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电机驱动算法工程师

电机驱动算法工程师

发布于 大约 19 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
Arm
Bldc
Canopen
Dsp
Pmsm
电机控制
伺服算法

AI 估算 · 25k–45k

上海机器人算法岗,技术要求高,B轮融资,薪资水平较高,月薪25k-45k

职位详情

关于这个职位

该职位负责嵌入式软件系统开发与电机驱动算法实现,参与关节驱动控制器、编码器等模块的软件开发与测试,需要精通电机控制算法和嵌入式平台,适合有丰富经验的技术专家

最低要求

熟悉电机原理,掌握基本的有刷、BLDC、PMSM电机驱动方法,熟悉电机参数辨识、陷波滤波,震动抑制、摩擦补偿等伺服算法

精通DSP、ARM等多个电机控制软件平台,熟悉Modbus、CANopen、EtherCAT等多种通信协议
具有丰富的编程经验,熟悉C/C++语言,具有良好的编程规范
具备较强的学习、沟通表达能力和良好的团队合作精神,内驱力强,勇于接受挑战

工作职责

根据嵌入式软件系统的需求,独立完成嵌入式软件系统及模块的编码与测试

负责嵌入式软件系统的功能调试、集成测试工作,编写相关的测试方案及用例
负责关节驱动控制器、编码器、力传感器、通信模块、电源管理等模块的电子软件开发与维护
团队建设:持续输出,并带动团队技术和氛围,提高凝聚力和技术先进性

优先资格

有驱动控制器软件系统和算法开发经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度接触电机控制核心算法,技术积累价值高,行业前景广阔
  • 公司处于B轮融资阶段,成长空间大,容易获得核心技术项目机会
  • 团队对技术先进性有要求,能持续学习前沿控制算法
  • 算法要求高,需要扎实的理论基础和丰富的调试经验,学习曲线陡峭
  • 涉及底层嵌入式开发,排错难度大,可能需要加班应对项目节点
  • 适合有3年以上电机控制经验、热衷嵌入式算法、希望深入机器人核心技术的工程师

缺点 / 挑战

  • 团队建设职责增加管理压力,需要平衡技术输出和团队氛围

角色解读

  • 可向高级算法专家或技术Leader发展,带领团队攻克技术难题
  • 横向拓展至机器人系统架构设计或整机控制领域
  • 随着机器人行业快速发展,有机会晋升为研发经理或技术总监
  • 负责嵌入式软件系统的编码与测试,包括电机驱动、通信模块等底层开发
  • 进行功能调试与集成测试,确保关节驱动控制器等模块的稳定性和性能
  • 参与伺服算法优化,如参数辨识、震动抑制、摩擦补偿等,提升运动控制精度
  • 精通电机驱动原理和伺服算法,熟悉BLDC、PMSM等电机控制方法
  • 熟练使用DSP、ARM等嵌入式平台,掌握Modbus、CANopen、EtherCAT等通信协议
  • 丰富的C/C++编程经验,具备良好的编码规范和调试能力

申请策略

  • 建议附上个人技术博客或GitHub链接,展示算法实现能力
  • 了解智元机器人的产品线和技术方向,面试中可针对性讨论
  • 突出电机驱动项目经验,尤其是BLDC/PMSM伺服算法的实际应用案例
  • 强调DSP/ARM平台开发经历,列出具体通信协议(如EtherCAT)的调试经验
  • 展示编程规范意识,如代码架构、单元测试等成果
  • 提前复习电机参数辨识和震动抑制等高级算法原理
  • 熟悉常见伺服驱动器调试工具和流程

面试指南

  • 对于技术问题,建议先概述原理,再结合具体项目细节,最后总结关键教训
  • 对于团队问题,体现结构化思维和同理心,例如分工调整、知识分享等
  • 请解释BLDC电机FOC控制的核心步骤和调试经验
  • 如何实现电机参数在线辨识?遇到过哪些困难?
  • 描述一次使用EtherCAT通信遇到的时序问题及解决方案
  • 你如何平衡代码性能和可维护性?
  • 如果团队中有新人跟不上进度,你会如何带动?
  • 深入复习电机控制算法(FOC、MTPA、弱磁等)和嵌入式实时系统

职位点评

68
综合评分

成长性高的算法岗,薪资竞争力未明,现场办公需承受项目压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适重视技术成长和挑战的求职者,对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资未明确,但B轮公司算法岗通常提供有竞争力的薪酬;福利未提及,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿电机控制算法和多种嵌入式平台,技术成长性高;团队建设要求也促进管理能力发展。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电机控制、伺服算法、BLDC、PMSM、DSP、ARM、EtherCAT
成长机会团队建设
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,算法岗项目压力可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业属于高速增长赛道,技术对社会有积极影响,但JD未强调使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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