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智元机器人
国内销售-智鼎子公司

国内销售-智鼎子公司

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
商务谈判
客户开发
市场营销
抗压能力
机器人
沟通能力
渠道管理
结果导向
销售

AI 估算 · 8k–15k

应届销售岗起薪中等,业绩奖金弹性大,上海生活成本较高。

职位详情

关于这个职位

该职位是智元机器人(B轮融资)旗下智鼎子公司的国内销售岗,面向2027届应届生

你将负责商用清洁机器人产品的销售推广,包括客户开发、商务谈判、渠道维护等,并有机会参与轮岗培养
适合对销售有热情、愿意接受挑战的应届生

最低要求

届本科及以上学历,双一流院校毕业,专业不限,市场营销、工商管理、机械、自动化、计算机等相关专业优先

对销售工作有明确兴趣,愿意接受销售目标和结果导向的工作方式
具备较强的沟通表达、商务理解、人际交往和资源协调能力
具有较强的主动性、抗压能力和目标感,愿意持续开拓新客户
学习能力强,能够快速理解机器人产品、行业解决方案及客户应用场景
能够接受一定频率的国内出差及区域市场安排

工作职责

参与公司国内商用清洁机器人产品及解决方案的销售推广

协助开展区域市场、行业客户及渠道伙伴的开发与维护
参与客户拜访、需求沟通、方案介绍、产品演示、商务谈判及项目推进
协同售前、交付、产品、市场等团队,为客户提供完整的产品及服务方案
跟进客户试用、项目落地、回款及后续复购,维护良好的客户关系
根据培养安排参与市场、渠道、大客户及销售运营等岗位轮岗
完成销售数据整理、客户信息维护及行业信息收集工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入机器人行业风口公司,B轮融资后发展迅速,职业前景好
  • 系统轮岗培养机制,帮助快速积累销售和市场综合能力
  • 高绩效导向,收入与业绩挂钩,潜力大
  • 作为应届生,需要快速学习产品技术知识,适应行业竞争

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需要承受业绩考核和频繁出差
  • 面向商用清洁机器人市场,客户教育成本较高,初期拓客难度大
  • 适合对销售有强烈热情、抗压能力强、喜欢挑战和与人打交道的应届生

角色解读

  • 从销售代表起步,通过业绩积累晋升为区域经理、大客户经理
  • 通过轮岗接触市场、渠道运营等岗位,未来可向销售管理或产品市场方向转型
  • 在机器人行业积累销售经验后,可向销售总监或行业专家发展
  • 负责商用清洁机器人的销售推广,包括开发新客户、维护老客户,完成销售目标
  • 参与客户拜访、产品演示、商务谈判,推动项目落地并跟进回款
  • 协同售前、交付、市场等团队,为客户提供整体解决方案
  • 参与轮岗培养,学习市场、渠道、大客户销售等不同方向的技能
  • 出色的沟通表达和人际交往能力,能够快速与客户建立信任
  • 较强的抗压能力和目标感,能接受结果导向的销售考核
  • 快速学习能力,能理解机器人产品技术及行业解决方案
  • 适应频繁出差,具备区域市场拓展的意愿

申请策略

  • 在面试中展示对销售本质的理解,表达愿意从基层做起的决心
  • 关注智元机器人的产品动态,面试时能结合具体案例讨论
  • 突出校园销售实践、社团外联或相关实习经历,体现沟通和谈判能力
  • 强调目标导向和抗压能力,如曾完成高难度任务或挑战性项目
  • 如有机器人、自动化或商用设备相关背景或兴趣,务必体现
  • 提前学习机器人行业基础知识,了解商用清洁机器人市场格局
  • 练习销售话术和商务谈判技巧,可通过模拟面试提升

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,用于回答行为类问题
  • PREP模型:观点、理由、例证、重申观点,用于表达对销售的理解
  • 你为什么对销售岗位感兴趣?
  • 请分享一次你成功说服他人的经历
  • 如果客户对我们的机器人产品有疑虑,你会如何处理?
  • 你对频繁出差有什么看法?
  • 请谈谈你对智元机器人和商用清洁机器人行业的了解
  • 熟悉智元机器人的产品线(如商用清洁机器人)和竞品特点

职位点评

59
综合评分

B轮机器人公司销售岗,轮岗培养、行业前景好,但出差频繁、压力大。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求职业发展、愿意接受销售挑战、对生活平衡要求不高的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展80
工作生活30
使命价值70

薪资福利

50较低

该职位薪资未明确,但B轮公司销售岗通常有业绩提成,整体收入潜力中等偏上,但稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

80较高

提供轮岗培养,所在行业为高速增长的机器人赛道,个人技能和行业视野能得到较好提升。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会轮岗、培养安排
业务类型profit_center

工作生活

30较低

仅现场办公且需频繁出差,工作强度和不确定性较高,对生活平衡影响较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人行业属于高速增长赛道,社会价值较高,但销售岗位直接意义感相对中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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