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智元机器人
规控算法工程师/专家

规控算法工程师/专家

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Dijkstra
Lqr
Mpc
Pid
Rrt
强化学习

AI 估算 · 30k–50k

人形机器人赛道技术壁垒高,上海算法岗位薪资竞争力强,硕士+3-5年经验可达此范围。

职位详情

关于这个职位

作为智元机器人的规控算法工程师/专家,你将负责人形机器人的运动规划与控制系统核心算法研发,涵盖全局路径规划、局部轨迹优化、三维动态避障以及高性能控制器设计

工作涉及与感知定位团队紧密协作,通过强化学习等智能方法优化机器人行为,确保在复杂环境下精准、安全地执行任务

最低要求

计算机、电子、机器人等相关领域硕士及以上学位

扎实的Modern C++、Linux、网络通信等基础,熟悉Python、Shell等脚本语言
熟悉搜索算法(A*, Dijkstra)、采样算法(RRT系列)、优化算法(Lattice Planner, EM Planner, TEB)等至少一种
熟悉经典/现代控制理论(PID,LQR,MPC),并有实际的调参和应用经验
熟悉车辆动力学模型(自行车模型)或机器人运动学模型(差速、阿克曼)
良好的软件工程能力,代码清晰规整
具有强化学习,模仿学习,vla等经验优先
良好的职业修养,善于思考,良好的沟通能力和团队协作精神

工作职责

负责人形机器人的决策规划与运动控制核心算法的设计、实现、测试和优化工作

研发适用于复杂、狭窄场景(如停车场、室内环境)的实时运动规划算法,包括全局路径规划、局部轨迹优化与三维动态避障
设计并实现高性能、高鲁棒性的控制器(如LQR, MPC, PID等),确保机器人能够精准、平滑、安全地跟踪轨迹
通过智能学习优化机器人的规划与控制
深度参与系统集成与联调,与感知与定位团队紧密协作,确保算法模块的协同高效工作

优先资格

具有强化学习,模仿学习,vla等经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 人形机器人是未来科技蓝海,技术积累具有长期价值
  • 公司处于B轮融资阶段,发展迅速,技术氛围浓厚
  • 算法工程师角色核心,能深度参与从算法到落地的全流程
  • 实时运动规划和控制算法复杂度高,调试和优化难度大
  • 涉及多团队协作,需要较强的沟通和系统思维
  • 行业竞争激烈,技术迭代快,需要持续学习

缺点 / 挑战

  • 适合对机器人运动控制有浓厚兴趣,具备扎实控制理论与编程基础,乐于挑战复杂工程问题的技术型人才

角色解读

  • 从算法工程师晋升为技术专家,主导核心算法模块的迭代和优化
  • 横向扩展至系统架构或技术管理岗位,领导团队完成机器人整体方案设计
  • 深入前沿领域(如具身智能、端到端学习),成为行业顶尖研究者
  • 设计并实现人形机器人的全局路径规划和局部轨迹优化算法,确保在复杂狭窄环境中实时避障
  • 开发高鲁棒性的控制器(如MPC、LQR),保证机器人精准平滑地跟踪轨迹
  • 与感知定位团队协作,完成系统集成和联调,优化整体算法性能
  • 探索强化学习等智能方法,提升规划与控制的适应性和效率
  • 扎实的C++编程能力,熟悉Linux环境和Shell脚本
  • 精通至少一种规划算法(A*、RRT、Lattice Planner等)和控制理论(PID、LQR、MPC)
  • 熟悉车辆或机器人运动学模型(如自行车模型、差速模型)
  • 具备强化学习、模仿学习或VLA经验者优先

申请策略

  • 申请时附上一份技术博客或项目报告,展示对机器人算法的深度理解
  • 提前了解智元机器人的产品方向和技术路线,在面试中体现匹配度
  • 突出机器人相关项目经验,尤其是规划与控制算法的实际应用案例
  • 强调C++和Linux编程能力,可附上GitHub代码仓库链接
  • 如果参与过强化学习或机器人竞赛,务必详细描述技术贡献
  • 展示跨团队协作和系统集成经验
  • 若对MPC或LQR不熟悉,建议补充最优控制理论和仿真实践
  • 练习ROS或类似机器人中间件的使用,熟悉仿真调试流程

面试指南

  • 先阐述基本概念和原理,再结合具体场景分析适用性
  • 用STAR法则描述项目经验:情境、任务、行动、结果
  • 展示系统性思维:从问题定义、算法选型、实现到调优的全链路思考
  • 请比较LQR和MPC的优缺点,并说明在什么场景下选择哪种控制器?
  • 如何设计一个在狭窄停车场环境下的实时路径规划算法?
  • 描述一个你调参PID或MPC的案例,遇到了哪些问题?
  • 强化学习在机器人控制中有什么优势?你如何设计奖励函数?
  • C++中如何实现高效的数据结构来支持实时规划?

职位点评

69
综合评分

人形机器人核心算法岗,技术前沿、成长高,但工作强度大且生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和前沿挑战的求职者,愿意投入高强度工作以换取职业加速。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展90
工作生活40
使命价值80

薪资福利

65中等

薪资未在JD中披露,但结合行业与岗位等级可推测处于中高水平;福利未明确提及,因此补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

90较高

该岗位涉及前沿人形机器人技术(规划、控制、强化学习),技术栈先进,能接触核心算法研发,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、Python、A*、RRT、MPC、LQR、PID、强化学习、模仿学习
成长机会专家
业务类型profit_center

工作生活

40较低

上海现场办公,未提及弹性或远程工作,预计工作时间相对固定;行业节奏可能较快,工作强度较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

人形机器人具有显著的社会意义和科技前沿价值,推动自动化与智能技术发展,行业处于高速增长期。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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