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智元机器人
仿真平台产品经理

仿真平台产品经理

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
产品管理
产品设计
仿真平台
具身智能
机器人
需求分析

AI 估算 · 25k–40k

上海产品经理,3年经验,B轮机器人公司,仿真平台方向专业性强,薪资具竞争力

职位详情

关于这个职位

作为仿真平台产品经理,你将负责智元机器人仿真产品的整体规划与设计,推动机器人仿真平台的迭代优化

需要深入理解仿真软件市场,协同研发团队实现功能落地,并持续提升用户体验

最低要求

硕士及以上学历,优先计算机、机器人、自动化或相关专业

年以上产品经验

工作职责

负责系统功能规划与设计工作,可独立进行机器人仿真产品需求分析与设计工作

负责产品原型设计,以及准备产品开发所需的需求文档、原型图、业务流程图等产品设计文档
对接UI、研发/测试,全程跟踪需求实现情况
分析市场需求与竞争态势,推动平台功能的持续迭代与优化
设计并跟进产品的用户体验和用户反馈,持续优化平台功能

优先资格

有机器人、仿真平台、AR/VR/XR等领域的产品经验者优先

熟悉仿真软件市场,精通Isaac Sim/Mujoco/Gazebo/Blender/Unreal等至少一种仿真软件
有具身智能、机器人公司的仿真、强化学习、合成数据等相关经验者优先
较强的沟通协调能力,能够在跨部门合作中发挥桥梁作用
优秀的分析、决策能力,能够洞察市场与用户需求并加以实现

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 机器人仿真是具身智能的核心赛道,行业增长快,技术前沿
  • 智元机器人作为B轮公司,有较大成长空间,产品主导权强
  • 工作内容涉及多种仿真工具,技能积累价值高
  • 上海地区机器人产业集聚,职业发展网络广阔
  • 仿真平台技术门槛高,需要快速学习多种仿真软件和机器人知识
  • B轮公司资源有限,可能需要在多任务间权衡,工作强度较大
  • 跨部门协调复杂,需要平衡研发、业务等多方诉求
  • 适合有产品经验、对机器人或仿真技术有浓厚兴趣,愿意在快速发展的赛道中深耕的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 深入仿真平台领域,成为机器人仿真产品专家,参与行业标准制定
  • 可向高级产品经理或产品总监方向发展,管理更大范围的产品线
  • 结合具身智能趋势,向AI+机器人产品方向拓展,成为复合型产品领导者
  • 负责机器人仿真平台的整体产品规划与设计,明确产品形态和功能路线图
  • 独立完成需求分析、原型设计,撰写需求文档、原型图和业务流程图
  • 跨部门协调UI、研发、测试团队,跟踪需求实现,确保产品按时高质量交付
  • 分析市场竞争态势和用户反馈,推动平台功能持续迭代优化
  • 精通至少一种主流仿真软件(如Isaac Sim、Mujoco、Gazebo等),熟悉仿真软件市场
  • 具备扎实的产品设计能力,包括需求分析、原型设计、文档撰写
  • 优秀的沟通协调能力,能够在跨部门团队中有效推动项目
  • 了解机器人、具身智能或AR/VR/XR领域,有相关产品经验者优先

申请策略

  • 申请时附上个人作品集或产品案例文档,展示系统化产品思维
  • 关注智元机器人官网和行业新闻,了解其产品线和技术方向,在面试中展现对公司业务的认识
  • 突出仿真软件使用经验,列举具体项目中使用Isaac Sim、Mujoco等工具的成果
  • 强调产品设计案例,尤其涉及需求分析、原型设计、跨团队协作的量化成果
  • 体现对机器人或具身智能行业的理解,如相关实习或项目经历
  • 展示数据分析与决策能力,例如通过用户反馈推动产品优化的实例
  • 提前学习并上手至少一种仿真软件(如Isaac Sim或Mujoco),完成小项目
  • 了解机器人领域基础知识,包括运动学、强化学习基本概念

面试指南

  • 采用STAR法则:背景、任务、行动、结果,具体说明产品设计过程
  • 对于评估性问题,从功能、性能、易用性、社区生态等多维度分析,体现系统性思维
  • 对于假设性问题,先明确用户场景和需求,再拆解任务、提出MVP,并考虑迭代路径
  • 请描述你设计过的一个仿真平台或相关产品,重点介绍角色和成果
  • 你如何评估一个仿真软件在机器人开发中的优劣?
  • 假设我们需要在仿真平台中增加合成数据生成功能,你会如何进行需求分析和产品设计?
  • 如何平衡研发资源紧张时的优先级?请举例
  • 你对我们公司在具身智能领域的发展有什么看法?

职位点评

63
综合评分

B轮机器人公司前沿仿真产品岗,技术成长好但WLB不明显。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和行业前景的求职者,愿意在创业氛围中接受一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

55较低

薪资未明确披露,但B轮公司通常提供有竞争力的总包,福利信息缺失,整体补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

技术栈前沿(仿真、具身智能),岗位成长空间大,但JD未明确晋升通道和培训机会,发展性动机较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Isaac Sim、Mujoco、Gazebo、Blender、Unreal、仿真平台、具身智能、强化学习
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB措施,上海通勤压力可能较大,生活方式动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人仿真属于高速增长赛道,对社会智能化有间接推动作用,但JD未强调使命愿景,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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