安世半导体
Product Planning & Fulfilment Manager
Product Planning & Fulfilment Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Continuous Improvement
I2
Leadership
Sap
Semiconductor
Stakeholder Management
Supply Chain Management
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
供应链管理经理岗位，在跨国半导体公司，提供管理机会和职业发展，但薪资和WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
8 个在招
市场机会
选择适中
台北 · 供应链管理 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
作为产品规划与履行经理，您将全球负责销售订单管理和工厂负载执行
领导规划团队，与客户供应链、工厂和物流部门紧密合作，确保有效的需求履行和交付绩效
推动持续改进、变革管理和流程卓越，以支持业务和收入目标
最低要求
工商管理、工业工程与管理或相关领域的学位
年以上高科技行业经验，最好在供应链管理领域
半导体行业经验，对供应链网络和业务运营有深入理解
熟悉SCM系统，如SAP、i2或类似平台
熟悉报告工具，如Business Warehouse或类似解决方案
流利的英语沟通能力，包括书面和口语
强大的利益相关者管理、影响力和沟通技巧
能够在跨职能和多元文化环境中有效工作
强大的业务理解和创业思维
整体和解决方案导向的思维，能够专注于机会和解决方案而非障碍
自主驱动、流程导向，乐于推动持续改进和变革
工作职责
需求履行与规划：
领导指定业务组或MAG组的PPF团队
作为客户供应链团队、Nexperia工厂和BG物流之间的关键接口
确保需求承诺与业务目标一致
管理并支持与供应和交付相关的客户升级
推动解决交付问题，并在升级出现时促进跨职能协调
支持实现收入目标
推动销售订单不匹配优化
确保基于分配计划的订单簿对齐
流程与项目管理：
负责规划团队的PPF KPI和PDCA流程
推动Nexperia级别的PPF相关项目
识别低效的工作方式，并定义改进要求以提高效率和效果
推动变革管理，促进团队中更高效的工作方式
持续改进与流程卓越：
推动持续的流程和性能改进，以优化S&OP流程
支持加强业务绩效和竞争力的改进
推动规划流程的文档化、标准化和自动化
人员领导：
领导和组织规划与履行团队
建立一个高度积极和高绩效的团队
设定个人目标和指标，并监控进展
促进变革管理，实现高效的工作方式
支持员工发展和晋升过程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在全球性半导体公司工作，接触国际业务和前沿供应链实践
- 领导团队和推动流程改进的机会，提升管理能力和影响力
- 涉及关键业务流程，对收入目标有直接贡献
- 持续改进和变革管理要求高，需要适应不断变化的环境
- 适合具有供应链管理经验、寻求管理角色并在全球化环境中成长的专业人士，对半导体行业有热情并善于沟通协调
缺点 / 挑战
- 需要处理复杂的跨部门协调和客户升级，压力较大
- 半导体行业波动可能带来需求变化和供应链挑战
角色解读
- 从供应链规划经理晋升为供应链总监或运营高级管理职位
- 向更全面的供应链战略规划或业务运营角色发展
- 在跨国环境中积累管理经验，可能负责更大区域或全球团队
- 负责全球销售订单管理和工厂负载执行，确保需求与供应平衡
- 领导规划团队，作为客户、工厂和物流部门之间的关键接口
- 推动流程改进和变革管理，提升团队效率和业务绩效
- 供应链管理专业知识和半导体行业经验
- 熟练使用SAP、i2等SCM系统和报告工具
- 强大的沟通、领导力和跨职能协调能力
申请策略
- 研究安世半导体的业务和供应链策略，在面试中展示对公司的了解
- 准备具体例子说明如何处理客户升级和推动跨职能协作
- 突出供应链管理经验，特别是半导体行业背景
- 展示领导团队和推动流程改进的成功案例
- 强调使用SAP、i2等SCM系统的技能和英语沟通能力
- 深入学习半导体供应链网络和业务运营知识
- 提升数据分析和报告工具的熟练度，如Business Warehouse
- 加强变革管理和项目管理技能
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验
- 强调领导力、沟通和解决问题的能力，结合具体例子
- 展示对半导体供应链的理解和业务思维
- 请描述您在供应链管理中的一个成功项目，特别是如何优化需求履行
- 您如何管理团队并推动变革管理？
- 在半导体行业中，您如何处理供应链中断或客户升级？
- 您对S&OP流程的改进有哪些经验？
- 您如何平衡多个利益相关者的需求和业务目标？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
该职位为全职管理岗，在跨国公司中可能提供有竞争力的薪资和福利，但JD未明确披露具体信息。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
职位提供管理团队和推动流程改进的机会，涉及供应链专业技能成长，适合寻求职业发展的求职者。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、i2、Business Warehouse
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在台北，但JD未明确办公模式，可能需现场办公；半导体行业可能节奏较快，WLB未提及。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
半导体行业是稳定成熟行业，职位对业务有直接影响，但社会影响力一般，创新程度稳健。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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