
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 8k–15k
上市旅游公司,拓展经理岗位,薪资中等偏上,含绩效奖金,杭州市场水平。
该职位负责拓展线下旅行社门店及社群店主的加盟合作,推动门店入驻上线并督导经营结果
需有旅行社从业经验3-5年经验,对于本地旅游市场有充分了解,能够快速与当地旅行社建立联系
所负责区域线下旅行社门店、社群店主合作意向的拓展及转化
有旅行社加盟拓展经验优先
优点
缺点 / 挑战
上市旅游平台拓展岗,薪资中等,成长路径清晰,但工作强度大,意义感一般。
薪资未明确披露,但上市公司通常提供有竞争力的薪酬包,包含绩效奖金。福利方面JD未提及,综合来看补偿性中等偏上。
该职位属于传统业务拓展岗,技术含量不高,但能积累行业资源和拓展能力,成长路径较清晰,但无明确培训或晋升信号。
工作模式以现场办公为主,需要频繁外出拜访和出差,工作时间较灵活但强度大,无明确WLB信号。
旅游业属于传统行业,增长平稳,社会影响力一般,创新性不高,该职位更多是执行层面,意义感有限。