歌尔股份
结构研发岗(050748)
结构研发岗(050748)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
Dfmea
Gd&T
Proe/Creo
机械工程师
模具开发
注塑工艺
消费电子
结构设计
试产跟进
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
平台稳定、技术栈实用、项目导向明确，适合追求长期技术积累的研发人员
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比机械工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招 · 其中机械工程师 66 个
市场机会
选择适中
东莞 · 机械工程师 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
负责消费电子产品的结构研发与设计工作，涵盖技术调研、方案评估、3D/2D结构设计及手板验证
跟进试产与量产阶段的结构问题优化，确保产品可制造性、可靠性及成本达标
需具备扎实的机械或工业设计背景及质量工具应用能力
最低要求
教育程度：学历：本科以上学历
专业：机械，机电一体化，工业设计、自动化相关相关专业
培训/资格认证：英语4级证书优先
工作经验：从事电子消费类产品结构设计相关工作2年以上的工作经验
专业素养：工艺方面需掌握注塑、模具、五金、表面处理、电子产品生产、塑胶材料、电子产品类仿真分析中的2个以上模块
结构设计方面熟悉产品开发流程、产品结构设计、产品公差分析、产品结构top-down设计思路、GD&T尺寸标注原理等
技能技巧方面掌握JMP，Minitab等数据处理软件、PROE/CAD、Creo、AutoCAD等绘图软件及熟练操作office办公软件
个人素质要求工作认真负责、主动积极、有责任感、耐压能力强、有较好的调节能力及成本管控意识
体系知识：了解质量管理基础知识、ISO9001/IATF16949/ESD等标准要求及APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC等质量工具
了解ISO14001/ISO45000等标准要求及相关EHS法律法规
具备信息安全风险意识和保密意识
具备知识产权管理意识与基本知识及规避专利侵权风险的意识
工作职责
新技术开发：负责领域的技术调研分析、技术战略制定、创新与技术能力提升（含技术调研、技术提升）
项目方案评估：负责项目评估阶段技术资料搜集、结构可行性分析、风险识别与物料确定优化（含结构可行性分析、风险识别及物料确定）
产品结构设计开发：负责产品结构、功能性能设计，保证项目的顺利进行（含结构设计、方案评审、手板制作与验证、DFMEA制作与评估）
试产跟进与验证：负责设计验证、跟进样品制作过程中产品结构相关问题的解决，推动项目早日量产（含模具试模、试产跟进、设计优化、量产与技术支持）
优先资格
硕士研究生优先
英语4级证书优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市巨头平台，接触头部消费电子品牌项目，技术视野开阔
- 全流程参与研发到量产，能快速积累结构化设计与工程落地经验
- 质量体系与知识产权培训完善，有助于构建规范化工程思维
- 项目节点密集，试产期需频繁下厂跟进，工作节奏较快
- 需同时兼顾成本控制、可制造性与客户性能要求，平衡难度大
- 技术迭代快，需持续学习新材料与新工艺以保持竞争力
- 适合具备扎实机械/工业设计基础、喜欢动手验证、能承受项目制节奏并追求技术落地的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向可晋升为高级结构工程师、结构专家或研发项目经理
- 横向可拓展至产品架构师、工艺工程或供应链管理方向
- 长期可向技术总监或研发部门负责人方向发展
- 负责消费电子产品从概念到量产的全生命周期结构设计与验证工作
- 主导技术调研、方案评估、3D/2D建模输出及手板打样测试
- 跟进试产阶段模具调试与组装验证，解决结构缺陷并推动量产
- 精通ProE/Creo等三维建模软件及GD&T公差分析能力
- 熟练掌握注塑、模具、五金等制造工艺及DFMEA质量工具
- 具备跨部门协同能力，能高效拉通结构、工艺、测试团队推进项目
申请策略
- 提前了解歌尔股份在声学、VR/AR或智能穿戴领域的产品线特点
- 面试时准备1-2个完整的项目案例，重点说明设计迭代与量产转化过程
- 突出消费电子类结构设计项目经验，量化交付成果（如良率提升、成本降低比例）
- 详细列出掌握的工艺模块（注塑/模具/五金等）及软件熟练度
- 强调DFMEA、公差分析、手板验证等关键节点的独立负责经历
- 强化APQP/PPAP等汽车级质量工具在消费电子中的应用实践
- 提升Python或MATLAB在结构数据仿真与DOE实验设计中的辅助能力
- 补充专利检索与规避设计知识，增强IP风险预判能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化陈述项目背景与个人贡献
- 围绕‘问题定位-根因分析-方案验证-标准化沉淀’的逻辑展开技术思考
- 强调数据驱动决策，结合DFMEA/SPC等工具说明风险控制手段
- 请分享一个你主导的消费电子结构设计方案，如何平衡性能、成本与可制造性？
- 遇到试产阶段结构不良率高，你的排查逻辑与改善步骤是什么？
- 如何运用GD&T和公差分析预防批量生产中的装配干涉问题？
- 面对客户临时变更性能指标，你会如何评估对现有结构的影响？
- 复习常见消费电子结构件（如连接器支架、电池仓、散热模组）的设计要点
职位点评
薪资福利72
成长发展82
工作生活58
使命价值68
薪资福利
72中等
上市公司平台提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利，但制造业研发岗薪资涨幅相对互联网偏平稳，整体满足度中等偏上。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
82较高
接触主流消费电子结构与工艺，参与完整研发到量产周期，技术成长空间大，体系化工具培训完善。
技术前沿主流现代技术
技术栈ProE、Creo、GD&T、DFMEA、APQP、ISO9001
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
制造业研发通常需现场办公并跟进试产，工作节奏受项目节点影响较大，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
68中等
参与全球知名消费电子品牌产品研发，技术落地具象且行业应用广泛，具备一定成就感与社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
歌尔股份 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs