歌尔股份
组装工艺(050687)
组装工艺(050687)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
3D绘图
Iatf16949
Pfmea
Sop编制
Spc统计过程控制
六西格玛
精益生产
良率提升
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
潍坊制造业大厂工艺岗，技术工具齐全、发展路径清晰，需常驻产线且WLB情况待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招 · 其中工艺工程 78 个
市场机会
选择面较广
潍坊 · 工艺工程 · 55 个在招
职位详情
关于这个职位
负责新产品组装工艺的可行性评估、方案开发与参数优化，跟进试制及量产阶段的良率提升与异常闭环
运用SPC、PFMEA等质量工具管控制程风险，编写维护SOP等工艺文件，持续优化产线效率与制造成本
最低要求
教育程度：1.1 学历：本科及以上学历
2 专业：机械、电子等理工科
3 培训/资格认证：英语4级证书优先
工作经验：2.1 专业/管理经验：从事制造工艺等相关工作2年以上
专业素养：3.1 专业及通用知识：①机械，电子理工类专业知识
②熟悉精益生产理念，六西格玛质量工具等
2 技能技巧：熟练操作各种office办公软件，3D绘图软件
3 个人素质：工作认真负责、主动、积极，有责任感、耐压能力强，有较好的调节能力、技术洞察能力
体系知识：4.1 质量体系：具备质量管理意识，了解质量管理基础知识、ISO9001/IATF16949/ESD等标准要求、了解APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC等质量工具
2 EHS体系：了解ISO14001/ISO45001等标准要求、了解岗位业务相关的EHS法律法规、知晓岗位相关的风险点、环境因素及相应的管控措施及应急措施
3 保密：具备信息安全风险意识和保密意识，了解信息安全管控与法规要求
4 知识产权：具备知识产权管理意识与知识产权基本知识、具备知识产权保护意识与规避专利侵权风险的意识
工作职责
可行性评估：参与新产品开发设计论证，主导产品制造可行性评审、提出可行性需求及方案
组装DFM评估：结合产品结构相关资料，评估产品设计的可制造性，输出初版DFM评估报告
需求确认及问题反馈：根据结构工程师提供的设计资料进行产品规格设计需求的确认，根据本领域check项及其他设计要求，进行设计符合度确认，并反馈问题点、不满足项、改善建议回复至结构
可行性评估：进一步确认并评估制造工艺可行性，反馈客户工艺可行性方案
工艺方案开发：负责新项目的工艺方案开发、工艺文件输出、工艺参数制定及优化、负责工艺设计变更的评估及实施、线体设备性能参数buyoff确认
工艺方案开发：负责新项目的工艺方案开发，输出组装工艺文件
工艺参数改善：主导工艺参数SPC改善，分析工艺参数异常原因，制定解决方案，反馈至责任人，并推动改善，填写并关闭异常任务单
工艺参数buyoff：按照工艺要求对设备性能，参数进行收集并对验收报告（Buyoff）结果确认，确认OK，将数据传递给客户，确认NG，拉通设备重新调试
开发及维护组装工艺辅料及耗材：负责产品开发及量产过程工艺辅料、耗材的开发、验证计导入
维护组装工艺路线及物料损耗率：负责维护工艺路线和物料损耗率
试制跟进：新产品试制及量产过程中工艺问题点的分析及改善，负责工艺路线的维护、产线良率提升及效率提升、报废率降低
异常跟进与处理：主导工艺参数SPC改善，分析异常原因，制定解决方案，反馈至责任人，并推动改善及问题关闭
良率提升：分析外观良率未达标原因，并制定解决方案，提升良率
报废处理：负责对工废、料废物料、半成品进行现场确认并判定是否符合报废、退料标准，根据判定结果BPM系统签批工废、料废处置审批流程
风险管控：识别组装制程潜在的失效模式与风险分析，通过评审和对策监控及落地的管理，降低风险发生的概率和降低流水风险
制定工艺管控措施：根据识别到的工艺潜在失效模式及原因提出改善对策，并评估针对提出的改善对策在试制前采取相应的措施确认其有效性
失效分析：识别工艺潜在失效模式，评估工艺失效模式影响，并分析工艺潜在失效原因
PFMEA总结与评审：负责组织各领域主责进行PFMEA总结及评审，更新评审后的PFMEA，整理问题点订单，定义改善计划及责任人，并推动改进
工艺文件输出：负责工艺文件的编写及管理，承接工艺课题以及工艺资料/报告输出并指导产线作业、实施及培训
输出工艺文件：更新并输出SOP/点检表/工艺流程图、关键工站清单等工艺文件，确认工艺路线与管理看板搭建及BOM维护并跟踪实施完成
输出组装工艺文件：根据制造BOP输出组装作业指导书、工艺流程图
工艺资源选型：负责工艺资源选型、维护及优化
资源选型：形成组装段资源选型方案、工艺清单，并识别新增工艺
临时库建立：建立组装段临时资源-胶水/辅料耗材、临时工艺
工艺对齐：对齐工站工艺-组装段，查询组装段优先方案、标选方案、案例库
补充资源运营信息-组装段：新增的资源在项目上运行稳定后（一般为MP后），将资源的效率、良率、成本、常见问题点等信息维护进工艺资源库
优先资格
英语4级证书优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市制造企业平台，工艺体系成熟，接触完整的新品导入（NPI）到量产全流程
- 技术栈覆盖DFM、SPC、PFMEA等制造业核心工具，专业能力壁垒高且可迁移性强
- 直接参与良率提升与成本优化项目，成果易量化，绩效表现空间明确
- 潍坊生活成本相对一线城市较低，本地产业聚集度高，职业稳定性较强
- 工艺参数优化与良率提升依赖长期数据积累，短期见效较慢，需保持耐心
- 跨部门沟通成本高，需协调结构、设备、品质等多方资源推动改善闭环
- 适合具备理工科背景、喜欢扎根制造一线、擅长用数据与工具解决实际问题，且能接受产线工作环境的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁深入产线现场，应对试制节点压力与突发制程异常，工作节奏紧凑
角色解读
- 纵向深耕：向高级工艺工程师、首席工艺专家方向发展，主导复杂产品工艺架构设计
- 横向拓展：转向项目管理（NPI项目经理）、质量工程（SQE/PE经理）或制造运营管理
- 技术管理：积累多年制程优化经验后，可晋升为工艺主管或车间技术负责人
- 负责新产品从设计到量产阶段的组装工艺可行性评估与方案落地
- 主导工艺参数优化、SPC改善及良率提升，解决试制与量产中的制程异常
- 编写与维护SOP、工艺流程图等标准化工艺文件，指导产线规范作业
- 运用PFMEA等工具识别制程风险，制定管控措施并推动闭环改进
- 熟练掌握DFM评估、SPC统计过程控制、PFMEA等核心工艺与质量工具
- 具备机械/电子理工科背景，能熟练阅读结构图纸并使用3D绘图软件
- 熟悉精益生产理念与六西格玛方法，具备较强的数据分析与问题解决能力
- 了解IATF16949质量管理体系及EHS相关法规，具备跨部门协同推进能力
申请策略
- 提前了解歌尔股份主营产品线（声学、光学、智能穿戴等），面试时可结合对应产品的工艺特性展开讨论
- 关注公司近期公开的技术专利与智能制造布局，展现对行业工艺演进趋势的关注
- 突出主导过的工艺方案开发、DFM评估或良率提升项目，用具体数据（如良率提升X%、报废率降低Y%）量化成果
- 详细列出掌握的工艺工具（SPC、PFMEA、MSA等）及3D绘图软件熟练度，匹配JD硬性要求
- 强调跨部门协作经验，展示如何推动结构/设备/品质团队共同解决制程异常
- 如有IATF16949内审员资质或六西格玛绿带/黑带证书，务必在显眼位置标注
- 强化SPC图表解读与CPK计算能力，掌握Minitab或JMP等统计分析软件基础操作
- 系统学习PFMEA编制逻辑与RPN值评估方法，熟悉AIAG-VDA新版FMEA手册框架
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出数据依据与跨部门协同动作
- 针对工艺异常类问题，遵循“现象确认→数据采集→根因分析（鱼骨图/5Why）→对策验证→标准化固化”的逻辑链
- 针对DFM与结构协同问题，强调“早期介入、数据说话、替代方案比单纯指出问题更具说服力”的沟通策略
- 请分享一个你主导的工艺参数SPC改善案例，你是如何定位异常根因并推动解决的？
- 在新产品试制阶段，如果发现结构设计导致组装良率不达标，你会如何进行DFM反馈并推动修改？
- 面对多品种小批量生产场景，如何平衡工艺文件标准化与产线柔性切换的需求？
- 请说明PFMEA中RPN值的计算逻辑，并举例说明你将高风险项降级的实际做法
- 复习SPC控制图判异准则、CPK/PPK区别及PFMEA评分标准，确保理论扎实
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
上市公司平台提供稳定的薪酬发放与基础保障，薪资在当地制造业中属中上水平，但JD未披露具体数字与额外福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.4万/月）
成长发展
75中等
岗位深度参与新品导入与制程优化，全面覆盖DFM、SPC、PFMEA等核心工艺工具，技术体系完整且实战性强。
技术前沿主流现代技术
技术栈DFM、SPC、PFMEA、IATF16949、六西格玛、SOP、3D绘图
业务类型cost_center
工作生活
50较低
制造业工艺岗通常需常驻产线现场，项目节点期可能面临进度压力，JD未明确说明办公灵活性与加班政策。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
聚焦消费电子/精密制造领域的工艺落地与降本增效，行业生态成熟，社会价值体现为支撑实体制造升级。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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