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歌尔股份
精益工程岗1(045085)

精益工程岗1(045085)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

潍坊市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Cad
Layout规划
工业工程
工时分析
现场改善
精益生产
跨部门沟通

AI 估算 · 9k–15k

4年IE经验,消费电子制造,潍坊薪资中等偏上,综合估算。

职位详情

关于这个职位

该职位是歌尔股份工业工程中心的精益工程岗位,主要负责生产现场IE工作,包括线体布局规划、工时测定、效率提升与人力精简

要求有消费电子行业4年以上IE经验,熟悉CAD和Office,具备跨部门协作能力
适合希望在制造业深耕、乐于推动现场改善的工程人才

最低要求

本科以上学历,工业工程类或工科类相关专业

4 年以上消费类电子相关产业 IE 工作经验,熟悉制程及现场改善﹑新产品导入、标准工时及UPH制定、效率提升等
熟练运用 OFFICE 软件; 具备车间layout规划能力,熟练使用CAD软件
具备一定的英语读写基础,英文沟通能力顺畅者优先考虑
具备跨部门沟通协调能力

工作职责

负责现场IE相关工作

制作线体layout并负责拉通相关单位进行评审
负责现场架线定位、线速制定以及现场场地规划施工进度跟进
开线初期负责buyoff相关工作并daily提交报告
负责线体各制程工时数据收集并做基本分析
协助TL完成对接客户相关资料
负责现场改善以及人力精简推进

优先资格

英文沟通能力顺畅者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 歌尔股份是声学/消费电子领域龙头企业,平台大且稳定
  • 岗位实践性强,能深入掌握制造业现场运营全流程
  • 现场工作环境可能存在噪音、粉尘等,需要适应工厂氛围
  • 改善项目需要多方协调,沟通成本高,可能经常需要加班
  • 技术积累偏传统,与互联网高薪技术岗相比薪资竞争力有限
  • 适合希望在制造业深耕,喜欢动手改善、务实肯干的工程背景求职者

缺点 / 挑战

  • 潍坊生活成本低,工作压力相对一线城市较小

角色解读

  • 可向高级工业工程师或精益生产专家发展,负责更复杂产线项目
  • 可转向生产管理或制程工程方向,积累管理技能
  • 在大型制造企业内积累经验后,可跳槽至更优平台或咨询公司
  • 负责生产线布局设计与评审,确保产线合理高效
  • 制定线体架设定位、线速及场地规划,跟进施工进度
  • 收集并分析各工序工时数据,制定标准工时与UPH
  • 推进现场改善与人力精简,提升生产效率
  • 掌握工业工程基础理论与IE手法,能独立进行现场改善
  • 熟练使用Office和CAD软件,具备布局规划能力
  • 了解消费电子制造流程和产品导入流程
  • 具备一定英语读写能力和跨部门协调能力

申请策略

  • 了解歌尔股份的产品线和工业工程中心的作用,面试中体现对公司的认知
  • 准备一个自己主导的改善案例,用数据说明成果
  • 突出IE相关项目经验,特别是线体布局、效率提升、人力精简的具体案例
  • 强调CAD和Office技能,如有自动化或精益生产证书可加分
  • 展示跨部门协作和客户对接经验
  • 如有消费电子行业背景,务必突出
  • 提前学习精益生产工具(如VSM、SMED、5S),并思考如何应用到实际
  • 提升英语沟通能力,重点练习技术词汇和会话

面试指南

  • 结合所学IE理论和实际案例,遵循“现状调查→分析改进→效果验证”的逻辑
  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经历
  • 强调数据驱动和跨部门协作的重要性
  • 请介绍一个你主导的线体布局优化项目,具体如何实施?
  • 如何制定标准工时?用过什么方法?
  • 遇到产线效率瓶颈时,你的分析思路是什么?
  • 你如何推动其他部门配合你的改善提案?
  • 你如何看待人力精简与员工士气的平衡?

职位点评

61
综合评分

稳定的制造业大厂岗位,薪资未知但预计中等,技术传统,现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业稳定性、愿意在制造业深耕、能够适应现场工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展62
工作生活55
使命价值55

薪资福利

65中等

该职位未明确薪资,但属于大型上市公司制造岗,福利保障较完善,潍坊当地薪酬水平中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:9K-15K/月)

成长发展

62中等

岗位能积累扎实的IE专业技能,但技术方向偏传统,晋升空间取决于个人表现;JD未提及培训或晋升机制。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈工业工程、精益生产、CAD、标准工时、layout
业务类型cost_center

工作生活

55较低

工作地点固定,现场办公,未提及弹性工作安排;潍坊生活节奏较慢但岗位可能需加班赶项目。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

制造业精益改善对生产效率有实际贡献,但行业社会影响力有限,创新以持续改进为主。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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