
歌尔股份
TPM(049143)
TPM(049143)
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
青岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
Epm
Tpm
Vr
手表
测试方案设计
消费电子
资源协调
跨部门沟通
项目管理
AI 估算 · 12k–20k
青岛消费电子行业项目管理岗,3-5年经验,薪资处于市场中游水平,考虑到公司上市平台,月薪1.2-2万合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责消费电子测试项目的整体管理,对接客户需求,统筹测试方案设计、设备交付与验收,协调跨部门资源,确保测试系统按时上线
适合有3年以上产品测试经验、具备项目管理能力的人才
最低要求
统招本科及以上学历,电子、机械等理工专业
年以上产品测试相关工作经验
沟通表达好
工作职责
对接客户测试整体方案设计及过程监控,包括装备总体方案设计,装备整体开发进度,问题解决进度把关与统筹,变更决策和上升汇报,资源协调
负责跟进测试系统的下单、交付、调试以及OK2Use的状况,并及时跟催进度,保证设备按时上线
负责各测试系统供方设备的交付件的收集,备品、备件、耗材的预算及库存风险警示
负责各阶段的测试系统的验收及报告的统筹及收集
对接客户不同领域DOE验证需求,不同阶段验证的资源协调、计划以及验证结论的输出
具备较强的跨部门、跨领域沟通协调及推动能力
优先资格
具备VR、手表、手环项目经验优先
有EPM,TPM项目经验优先
消费电子、3C、半导体、整机行业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在歌尔这样的行业龙头,能够接触头部客户和前沿消费电子产品(如VR)
- 项目管理岗位锻炼综合协调能力,职业晋升空间较大
- 地点青岛,生活成本相对一线城市低,工作生活平衡较容易实现
- 测试行业对精细度和时间节点要求高,可能需要应对突发问题
- 岗位要求跨领域知识,需要持续学习新技术和产品知识
- 适合具备测试技术背景、善于沟通协调、愿意向管理方向发展的求职者
缺点 / 挑战
- 项目管理压力大,需要同时协调客户、内部多部门和供应商
角色解读
- 可向高级测试项目经理或测试部门管理方向发展
- 积累消费电子领域测试管理经验,可横向拓展至产品管理或供应链管理岗位
- 在大型上市平台,有更多机会负责多项目群管理,提升统筹能力
- 负责消费电子测试项目的全流程管理,对接客户需求,制定测试方案并监控执行
- 统筹测试系统的下单、交付、调试和上线,确保设备按时到位并正常运行
- 协调跨部门资源,推动问题解决和变更决策,管理供应商交付物及备品备件风险
- 组织测试验收和报告输出,满足客户不同阶段的DOE验证需求
- 熟悉消费电子产品测试流程,具备VR/手表/手环等穿戴设备经验更佳
- 较强的项目管理能力,有EPM/TPM经验者优先
- 良好的沟通协调和跨部门推动能力,能对接客户并管理多方资源
- 本科及以上学历,电子或机械等理工科背景,3年以上测试相关经验
申请策略
- 申请时强调对消费电子行业的热情和对歌尔业务的理解
- 若有对接海外客户经验,可重点突出英语沟通能力
- 突出参与消费电子测试项目的经验,特别是VR/手表/手环等产品
- 强调项目管理经历,如负责过完整的测试方案从设计到落地的过程
- 展示跨部门协作、客户对接和资源协调的成功案例
- 列出掌握的测试工具和流程,以及取得的项目成果
- 可提前了解歌尔的主要产品线和测试流程,熟悉消费电子测试标准
- 强化项目管理方法论,如PMP或敏捷认证,提升系统性管理能力
面试指南
- 采用STAR法则:情景-任务-行动-结果,具体展示你的管理和协调能力
- 强调以目标和数据为导向,量化成果,体现推动力
- 突出沟通技巧,说明如何平衡各方利益,达成共识
- 请描述一次你管理测试项目并按时交付的案例
- 如何协调客户需求与内部资源之间的矛盾?
- 在测试项目推进中,你如何识别和控制风险?
- 你是否有VR或穿戴设备测试经验?具体负责过哪些模块?
- 当你与跨部门同事意见不一致时,你会如何处理?
职位点评
60
综合评分
上市平台消费电子测试项目管理岗,稳定但薪资一般,发展偏管理方向,WLB中性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求项目管理经验积累、看重平台稳定和职业发展、对加班容忍度较高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资处于市场中等水平,公司上市背景提供稳定性和基础福利,但JD未具体说明薪资福利细节。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
成长发展
70中等
职位提供项目管理和跨部门协调经验的积累机会,可接触消费电子前沿产品,但技术深度有限,成长偏管理方向。
技术前沿主流现代技术
技术栈测试方案、VR、消费电子
业务类型profit_center
工作生活
50较低
在青岛工作,生活节奏相对舒适,但职位要求现场办公,且JD未提及灵活工时,制造业项目管理可能有加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
消费电子行业成熟稳定,职位对行业具有一定贡献,但缺乏明显的社会价值导向,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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