歌尔股份
27届精英计划-仿真设计岗(048777)
27届精英计划-仿真设计岗(048777)
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
青岛市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Ansys
Comsol
多物理场耦合
有限元分析
流体仿真
热仿真
生物力学
结构仿真
Abaqus
AI 估算 · 15k–25k
硕士校招岗位，歌尔股份为上市公司，仿真技术门槛较高，薪资在青岛和香港有差异，综合预估15-25k。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向2027届毕业生的仿真设计精英计划，分为CAE仿真、封装仿真和人机仿真三个方向
你将参与超精密设备或可穿戴产品的多物理场仿真分析，与跨职能团队协作优化产品性能，并有机会在香港或青岛工作
适合机械、力学、电子封装等相关专业的研究生，能够深入掌握仿真技术并积累工程经验
最低要求
方向1：CAE仿真分析方向 - 香港
硕士及以上学历，机械工程、力学或相关专业
熟悉主流CAE软件（如ANSYS、ABAQUS、COMSOL），具备有限元分析理论基础，能够构建复杂模型并高效求解，掌握多物理场耦合分析及实验验证基础
具备良好的团队合作与沟通能力，能进行跨学科协作，并清晰呈现CAE分析结果，为决策优化提供支持
方向2：封装仿真设计方向 - 青岛
硕士及以上学历，机械工程、热科学与工程、力学、声学、电子封装技术、微电子科学与工程等相关专业
熟悉ANSYS、COMSOL、Fluent、Abaqus、Molded-3D、Icepak等
具备力学、热设计、结构仿真相关课程设计、实验项目、学科竞赛或智能制造、消费电子企业实习经验者优先
方向3：仿真设计（人机）方向 - 青岛
硕士及以上学历，有力学分析相关专业经历，最少能够熟练使用一款主流商业进行力学仿真
有生物材料本构开发经验优先
有医疗影像逆向建模经验优先
工作职责
方向1：CAE仿真分析方向 - 香港
根据超精密设备的设计要求，主导全流程CAE分析（包括结构、动力学、热、流体等多物理场耦合仿真），提供建设性改进建议，并跟进测试结果的闭环验证
与跨职能团队（机械、控制等）协作，基于CAE分析提出创新设计理念，提升产品性能和可靠性
构建并完善公司的CAE分析框架，包括标准化工作流程、规范、模板，建立CAE分析模型库和材料数据库
组织内部培训和技术交流，提升团队的CAE能力
紧跟行业发展动态，研究并引入先进技术和工具，推动创新与持续改进
方向2：封装仿真设计方向 - 青岛
根据产品开发需求，开展结构、热、流体或声学仿真建模与数值计算分析，输出专业仿真报告并完成性能评估，为设计优化提供依据
组织仿真方案内部评审，依据评审意见迭代优化仿真模型、边界条件与参数设置，确保仿真方案严谨、充分、具备工程指导价值
协同结构、硬件、工艺等跨领域团队完成联合仿真验证，参与产品关键节点评审，输出针对性优化建议并推动方案落地
研究产品典型失效模式与失效机理，开展可靠性风险评估
结合应用场景搭建仿真模型，通过仿真分析完成器件风险判定与改进建议输出
收集测试数据、行业标准与技术趋势，搭建并维护仿真材料库、参数库与产品数据库，推进仿真流程标准化与技术体系沉淀
方向3：仿真设计（人机）方向 - 青岛
负责生物力学仿真模型搭建
负责生物材料本构参数拟合
使用医疗影像数据进行生物解剖学模型重建
使用构建的解剖学仿真模型，进行可穿戴产品的穿戴舒适度仿真（动力学、接触）
优先资格
方向2：具备力学、热设计、结构仿真相关课程设计、实验项目、学科竞赛或智能制造、消费电子企业实习经验者优先
方向3：有生物材料本构开发经验优先，有医疗影像逆向建模经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入歌尔股份这样的行业龙头，能接触到前沿的精密制造和仿真技术
- 多方向选择（CAE、封装、人机），可结合个人兴趣深耕
- 公司注重仿真体系建设，有内部培训和技术交流，成长空间大
- 对理论基础要求高，需要持续学习新技术和工具
- 香港和青岛两地可选，但生活成本与工作氛围差异需提前考量
- 适合力学、机械、电子封装等专业的研究生，对仿真分析有浓厚兴趣，乐于钻研技术并参与跨团队协作
缺点 / 挑战
- 仿真工作强度较高，需要耐心处理复杂模型和反复迭代验证
角色解读
- 从初级仿真工程师成长为专家，主导复杂系统的仿真分析与设计优化
- 可向技术管理方向发展，带领团队构建仿真体系与标准
- 积累生物力学或封装仿真经验，可进入消费电子、医疗器械等高附加值行业
- 根据产品需求，使用CAE软件进行多物理场仿真分析，输出专业仿真报告
- 与机械、硬件等团队协作，通过仿真优化产品设计，提升性能与可靠性
- 构建仿真标准流程和数据库，组织技术培训，推动仿真能力体系建设
- 精通主流CAE软件（ANSYS、ABAQUS、COMSOL等），具备扎实的有限元理论基础
- 掌握结构、热、流体、声学等多物理场耦合仿真方法
- 具备跨学科沟通能力，能清晰呈现仿真结果并推动决策
申请策略
- 针对不同方向（香港/青岛）分别准备申请材料，突出与该方向相关的经历
- 了解歌尔股份在VR/AR、智能穿戴等领域的布局，面试时展示对产品的兴趣
- 突出与仿真相关的项目经历、课程设计或竞赛成果，尤其是使用ANSYS、ABAQUS等软件的案例
- 强调多物理场耦合分析、实验验证或数据库搭建的具体经验
- 如有生物力学、医疗影像逆向建模经验，务必单独列出
- 提前学习生物材料本构理论和医疗影像处理（如Mimics）可增加人机方向的竞争力
- 掌握一种编程语言（如Python、Matlab）用于自动化仿真流程，提升效率
面试指南
- 采用STAR法则：描述项目背景、任务、行动和结果，重点突出仿真方法和优化效果
- 技术问题结合理论基础和实际经验，先阐述原理，再举例说明如何权衡
- 团队协作类问题强调沟通能力和闭环思维，展示如何推动方案落地
- 请介绍一个你使用CAE软件完成的仿真项目，包括建模过程、边界条件设置和结果验证
- 如何看待多物理场耦合仿真中的计算精度与效率的平衡？
- 在团队中，如果仿真结果与实验数据不一致，你会如何排查和解决？
- 对于生物力学仿真，你认为本构参数拟合的关键难点是什么？
- 你如何跟踪仿真领域的新技术？请举例说明你最近学习的一种新技术
职位点评
71
综合评分
上市公司校招精英计划，前沿仿真技术栈，成长机会多但需现场办公。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展，愿意在仿真领域深耕，对工作地点灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资水平在硕士校招中有竞争力，上市公司福利完善，但未明确具体薪酬，存在面议情况。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
90较高
该职位提供多方向前沿仿真技术，有内部培训和技术体系构建机会，成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ANSYS、ABAQUS、COMSOL、多物理场耦合、生物力学、医疗影像逆向建模
成长机会内部培训、技术交流
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
现场办公，地点在青岛和香港，未提及弹性工作或远程，可能有一定工作强度。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
消费电子和精密制造行业稳定，仿真工作对产品可靠性有直接贡献，社会价值中性偏正面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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