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歌尔股份
结构设计(镜头类)(028679)(039817)

结构设计(镜头类)(028679)(039817)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

青岛市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
3D建模
Bom
Dfm
仿真分析
注塑工艺
结构设计
英文交流
镜头模组

AI 估算 · 15k–25k

5年以上结构设计经验,镜头类精密制造方向,技能门槛高,青岛地区薪资有竞争力,但相比一线城市略低。

职位详情

关于这个职位

该职位负责镜头类产品的结构设计与开发,参与方案评估、3D/2D图纸输出及与客户、供应商的技术沟通

需要5年以上结构设计经验和英文口语能力,适合有精密结构设计背景的工程师

最低要求

本科及以上学历,5年以上结构件设计工作经验

熟悉结构件成型加工工艺,熟悉相关量测原理
具备良好的团队合作能力与沟通表达能力,能够承担项目工作压力
具备英文口语交流能力

工作职责

方案评估:参与新项目产品的需求方案论证,参与产品总体方案设计,制定结构设计方案

产品开发:根据产品定义和客户需求,负责结构设计,并进行相关仿真,制定产品BOM、设计DFM、2D/3D图纸输出
技术沟通:与客户进行技术交流,满足客户在结构方面的需求
与供应商和工厂评估DFM,支持结构物料的供应管理(报价、品质、降本等)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 歌尔股份是行业知名的大型企业,平台稳定,可接触大规模量产项目和头部客户
  • 镜头类结构设计属于精密制造方向,技术含金量高,能积累稀缺的工艺和设计经验
  • 青岛生活成本相对一线城市低,适合追求工作与生活平衡的候选人
  • 公司跨国业务多,有机会锻炼英文沟通能力和跨国协作能力
  • 需要频繁与客户、供应商沟通,对沟通能力和跨部门协作要求高
  • 技术栈偏传统成熟,相比互联网行业,技术更新速度较慢,需要自我学习提升
  • 适合有机械/结构设计背景,希望在大平台获得稳定发展,并愿意深耕精密制造领域的工程师

缺点 / 挑战

  • 结构设计需要处理大量细节,项目周期紧,可能面临较高工作压力

角色解读

  • 可在结构设计领域深耕,成为镜头类精密结构设计的专家,参与更复杂的光学模组开发
  • 可拓展至产品项目管理方向,负责从设计到量产的全流程协调
  • 有机会进入更前沿的光学/AR/VR领域,结合新技术提升职业竞争力
  • 参与新项目镜头产品的结构方案设计,制定结构设计方案并输出3D/2D图纸
  • 与客户进行技术交流,满足客户在结构方面的需求,确保设计符合客户要求
  • 与供应商和工厂评估DFM,支持结构物料的供应管理(报价、品质、降本等)
  • 负责结构设计的仿真分析,制定产品BOM
  • 熟练运用3D/2D设计软件(如Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等),能独立完成结构设计
  • 熟悉结构件成型加工工艺(如注塑、冲压、CNC等)以及相关量测原理
  • 具备DFM评估经验,能与供应商和工厂有效沟通可制造性问题
  • 具备英文口语交流能力,能够与海外客户和团队沟通

申请策略

  • 关注歌尔股份的光学业务方向,了解其产品线(如VR/AR、光学镜头)
  • 在面试中展示对精密制造和品质控制的热情,并准备1-2个完整的设计项目案例
  • 突出镜头或精密结构设计的具体项目经验,包括所负责的设计模块、产出和成果
  • 强调对成型工艺(如注塑、冲压、CNC)和DFM流程的熟练掌握,并列举实际案例
  • 展示英文能力,如与海外客户合作的经历、英文技术文档撰写等
  • 如有仿真分析(如应力、热仿真)经验,务必单独列出
  • 熟悉常用结构设计软件,尤其是行业常用工具(如Creo/Pro-E、SolidWorks)的高级功能
  • 补充光学镜头相关基础知识,如成像原理、光学元件的固定方式等

面试指南

  • 使用STAR法则描述项目经历:情境、任务、行动、结果,突出你的设计决策和影响
  • 在回答DFM问题时,强调你如何与供应商协作,提前识别风险,并提供具体解决方案
  • 针对工艺问题,对比不同工艺(如注塑vs压铸)的优劣,展示你的专业知识深度
  • 请介绍一个你主导的结构设计项目,从需求到量产的流程?
  • 你如何评估DFM?遇到供应商反馈难以实现时怎么处理?
  • 结构设计中如何平衡强度和散热?(如果涉及镜头结构)
  • 如何与客户沟通设计变更?请举例说明
  • 你熟悉哪些成形工艺?它们的优缺点是什么?

职位点评

60
综合评分

大型制造企业,技术成熟稳定,薪资未披露,WLB不明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合优先看重工作稳定性和技术深度的求职者,对工作节奏和灵活性要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活55
使命价值58

薪资福利

65中等

公司为大型上市公司,工作稳定性好,但JD未提及具体薪资福利,薪酬竞争力需面议确认。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

60中等

结构设计技能具有深度,但技术相对成熟,JD未提及培训或晋升路径,成长主要依靠个人积累。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈结构设计、DFM、BOM、3D建模、仿真、成型工艺
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

工作地点在青岛,生活成本较低,但JD未明确工作节奏和远程政策,无法判断WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

58较低

镜头结构设计有助于提升产品体验,属于制造业中的精细领域,但社会影响相对中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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