
瑞声科技
研发工程师
研发工程师
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
重庆市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Dfm
Dfmea
加工工艺
模具设计
结构设计
预研
棱镜
玻璃非球面透镜
AI 估算 · 12k–20k
硕士学历+3年经验,重庆光学研发岗,薪资水平中等偏上,每月14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责棱镜/透镜类预研项目的工艺路线制定与验证,对接客户需求并制定产品发展路线
同时参与新产品技术评审与DFM、DFMEA制定,是光学元件研发的核心岗位
适合具备玻璃非球面透镜或棱镜开发经验,熟悉结构设计与模具设计的专业人士
最低要求
统招硕士及以上学历
具备3年以上玻璃非球面透镜或棱镜开发经验,熟悉玻璃非球面镜片结构设计和模具设计
熟悉棱镜/透镜类结构设计加工工艺
工作职责
负责棱镜/透镜类预研项目的工艺路线制定和验证
负责对接棱镜/透镜类客户需求,了解行业需求,制定产品发展路线
负责棱镜/透镜类新产品技术评审和DFM、DFMEA制定
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 光学行业是朝阳产业,尤其在消费电子和汽车领域需求旺盛
- 瑞声科技是行业知名企业,平台大,项目资源丰富,有利于技术积累
- 职位涉及预研和客户对接,能提升技术视野和沟通能力
- 预研项目不确定性高,需要较强的抗压能力和问题解决能力
- 玻璃非球面透镜加工难度大,对工艺细节要求极高
- 需要与多个部门协作,对沟通协调能力有一定要求
- 适合具备光学设计或精密加工背景,喜欢钻研技术、有创新精神,并且希望在光学领域深耕的研发人员
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从研发工程师晋升为高级工程师或技术专家,负责更复杂的光学系统开发
- 可转向项目管理方向,成为项目经理或技术负责人,协调跨部门资源
- 积累经验后可进入管理层,如研发经理或技术总监,主导产品线规划
- 制定棱镜/透镜类预研项目的工艺路线,并进行实验验证,确保工艺可行性
- 与客户沟通,收集并分析行业需求,转化为产品发展路线图
- 参与新产品技术评审,编写DFM和DFMEA文档,预防设计缺陷
- 精通玻璃非球面透镜或棱镜的设计与加工工艺,了解模具设计原理
- 具备结构设计能力,能使用相关CAD软件进行光学元件设计
- 熟悉DFM和DFMEA方法论,能够进行产品可制造性和失效模式分析
申请策略
- 准备一份展示你主导过的光学元件开发案例,重点突出工艺难题的解决过程
- 了解瑞声科技的产品线(如镜头、棱镜等)和行业趋势,在面试中展示你的行业理解
- 突出玻璃非球面透镜或棱镜的开发经验,包括具体项目成果和工艺优化案例
- 强调熟悉模具结构和DFMEA分析能力,展示对产品质量控制的理解
- 提及与客户或跨团队合作的经验,体现沟通和需求转化能力
- 补充学习光学设计软件(如Zemax、Code V)和模流分析工具
- 了解精密注塑或模压成型工艺,增强对加工流程的认知
面试指南
- 用STAR法则组织项目经验:情境、任务、行动、结果,突出你的技术贡献和解决问题思路
- 针对可制造性问题,从材料、模具、工艺参数等维度分析,并给出具体优化建议
- 展现沟通能力时,强调理解客户核心需求,同时结合工艺边界给出折中方案
- 请描述一个你主导的玻璃非球面透镜开发项目,遇到的最大工艺难题是什么?如何解决的?
- 如何评估棱镜或透镜设计的可制造性?请举例说明
- 在客户需求与内部工艺能力冲突时,你如何协调?
- 请解释DFMEA中RPN值的计算逻辑,并举例
- 复习光学元件加工的基本流程(如研磨、抛光、镀膜)和非球面检测方法
职位点评
71
综合评分
重庆光学预研岗,技术驱动,薪资中等,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长、追求专业深度的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
职位薪资在当地处于中等偏上,福利未明确提及,但公司规模较大,稳定性较好。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
成长发展
85较高
预研岗位技术含量高,涉及前沿工艺和客户需求对接,成长空间大,但未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈玻璃非球面透镜、棱镜、模具设计、DFM、DFMEA
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,重庆为内陆城市,生活成本较低,但工作强度可能较大,WLB未提及。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
光学预研对社会技术进步有贡献,行业处于增长期,但职位本身对使命感描述不多。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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