歌尔股份
中高级结构研发工程师(044606)
中高级结构研发工程师(044606)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
青岛市 / 深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
2D制图
3D建模
Bom管理
Dfm
五金工艺
供应商沟通
可靠性测试
塑胶模具
消费电子
AI 估算 · 18k–30k
消费电子结构研发岗，需3年以上经验，青岛/深圳薪资差异较大，综合取中高区间，约18-30K/月。
职位详情
关于这个职位
这是歌尔股份的结构研发工程师岗位，主要负责消费电子产品的结构设计与开发，涵盖3D建模、2D图纸绘制、BOM制定以及样品试制跟踪
需要具备三年以上电子产品结构研发经验，熟悉塑胶五金模具及工艺，能够独立完成结构设计并与跨部门协作
适合机械、材料类专业背景、有较强设计能力和问题解决能力的工程师
最低要求
机械、材料等相关专业本科及以上学历， 英语能听说读写者优先
三年以上电子产品研发结构工作经验，或模具等相关行业的相关经验
熟悉电子产品相关的知识,如 BOM 制作,2D/3D 的绘制, 可靠性相关的知识
对塑胶及五金产品以及相关的工艺,有一定的了解及认识
对塑胶模具以及其结构熟悉,须具备一定的分析及解说能力
熟悉使用 3D 绘图软件，具备独立设计能力
对环保及相关的认证有一定的认识
工作职责
负责消费电子产品结构可行性评估，分析产品设计需求并提出优化方案，确保结构设计符合生产要求
负责主导产品结构设计，包括3D建模、2D图纸绘制及BOM清单制定，确保设计准确性和可制造性
负责协调跨部门团队进行设计评审，解决结构设计中的技术问题，提升产品性能与可靠性
负责跟踪样品试制及测试过程，分析测试数据并提出改进建议，优化产品结构设计
负责参与供应商技术以及DFM沟通，确保零部件加工工艺与设计要求匹配，降低生产成本
优先资格
英语能听说读写者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 歌尔股份是消费电子领域头部企业，平台大，项目丰富，可接触前沿产品和技术
- 结构设计是硬件产品的核心环节，技能积累性强，职业发展空间大
- 公司已上市，规模大，福利体系完善，稳定性好
- 青岛和深圳两地可选，深圳机会多，青岛生活成本相对较低
- 消费电子行业节奏快，项目周期紧，可能需要较强抗压能力
- 结构设计需要跨部门频繁沟通，对沟通协调能力要求高
- 需要不断学习新材料、新工艺，保持技术更新
- 适合机械/材料专业背景，有3年以上结构设计经验，喜欢动手实践、善于解决复杂工程问题，希望在消费电子领域长期发展的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在结构设计领域深耕，从工程师晋升为高级工程师、专家工程师，成为技术权威
- 可向项目管理或技术管理方向发展，担任项目负责人或研发经理
- 在消费电子行业积累经验后，可跨领域发展，如智能硬件、汽车电子等
- 负责消费电子产品从概念到量产的结构设计，包括3D建模、2D图纸和BOM清单制作
- 主导设计评审，与硬件、模具、生产等跨部门团队协作，解决结构技术难题
- 跟踪样品试制和测试，分析数据并优化结构设计，确保产品可靠性和可制造性
- 与供应商进行DFM沟通，确保零部件加工工艺满足设计要求，并控制成本
- 熟练掌握3D绘图软件（如Creo、SolidWorks等），能独立完成复杂结构设计
- 熟悉塑胶、五金材料特性和相关成型/加工工艺，了解塑胶模具结构
- 具备BOM制作、可靠性测试和DFM等工程知识
- 良好的跨部门沟通能力和问题分析能力
申请策略
- 关注歌尔股份的产品线（如声学、VR/AR等），在面试中展示对相关产品的了解
- 准备好结构化面试中关于设计流程、问题解决、团队协作的案例，用STAR法则讲述
- 突出独立完成的结构设计项目，展示3D建模和2D制图能力，最好附上设计作品或项目成果
- 强调对塑胶、五金模具和工艺的熟悉程度，以及在DFM和成本控制方面的实际经验
- 写明使用过的3D软件名称和熟练度，以及BOM、可靠性测试等相关经验
- 如有英语能力，重点标注，该职位有优先条件
- 提前熟悉常用3D软件（如Creo）的快捷键和高级功能，提高设计效率
- 补充学习塑胶模具结构和常见的注塑缺陷解决方法，加强DFM知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）组织答案，突出个人角色和具体贡献
- 对技术问题，展示系统性分析思路：先定义问题，再分析原因，提出方案并验证
- 强调以数据为依据的决策过程，以及跨部门协作的经验
- 请介绍一个你独立完成的结构设计项目，从需求分析到量产的整个过程
- 在设计过程中遇到塑胶件变形或强度不足的问题，你是如何分析和解决的？
- 如何平衡结构设计的性能与成本？举个例子
- 你如何与模具供应商进行DFM沟通？遇到工艺限制如何处理？
- 是否了解消费电子产品常用的可靠性测试？请说明
职位点评
69
综合评分
消费电子结构研发岗，平台大、技术成长好，但现场办公、节奏较快，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业稳定性，对工作生活平衡要求不高的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位提供有竞争力的薪资和成熟的福利体系，歌尔作为上市公司稳定性和保障较好。
薪资信号未披露（AI估算：18K-30K/月）
成长发展
80较高
结构研发岗位涉及完整产品开发流程，可积累扎实的工程经验，公司平台大，技术成长空间好。
技术前沿主流现代技术
技术栈3D建模、BOM、DFM、塑胶模具、可靠性测试
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需现场办公，消费电子行业节奏较快，加班可能较多，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
消费电子是稳定行业，公司产品面向大众，但社会价值感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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