歌尔股份
产品经理(049319)
产品经理(049319)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
青岛市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Ai眼镜
产品定义
产品管理
客户沟通
智能手表
消费电子
竞品分析
耳机
需求管理
AI 估算 · 15k–25k
5年以上消费电子产品经理经验，青岛地区薪资水平中等偏上，公司平台稳定。
职位详情
关于这个职位
作为歌尔股份的产品经理，你将负责消费电子产品（智能手表、AI眼镜、耳机等）的产品定义与客户需求对接，推动产品从概念到落地
需要5年以上经验，具备跨部门协调能力和项目管理能力，适合有消费电子背景的产品人
最低要求
本科及以上学历，计算机、通信、电子、软件等相关专业优先
5年以上消费电子产品经理或产品研发相关工作经验
具有项目管理经验、对消费电子产品软件、硬件、结构都有一定了解
具备优秀的客户沟通与需求管理能力，跨部门资源拉通能力
能适应国内客户快节奏需求变更，快速拆解复杂问题，输出清晰的解决方案
工作职责
制定项目任务书，完成项目任务书的评审、决策和发布
客户需求对接与转化，主动挖掘客户潜在需求，对接国内大客户的产品线及研发团队
负责消费电子产品(智能手表、AI眼镜、耳机等）产品定义，针对客户风格，制定差异化的产品策略
按照客户产品要求，拉通各领域详细评估及技术应答，输出有竞争力的设计方案
根据客户要求，进行ID设计和产品规格定义，辅助定义产品规格
持续关注行业动态，输出竞品分析&拆解报告，市场趋势分析，及行业技术演进分析
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为上市公司，平台稳定，业务规模大
- 接触大客户和前沿消费电子品类，视野开阔
- 产品经理岗位核心性高，能积累丰富项目经验
- 国内客户需求变更快，工作节奏可能较快
- 需要较强的跨部门协调能力，沟通成本高
- 消费电子行业竞争激烈，需持续学习
缺点 / 挑战
- 适合有消费电子背景、喜欢挑战、具备较强沟通协调能力的产品经理
角色解读
- 可向高级产品经理、产品总监方向发展
- 可深耕消费电子行业，成为产品专家
- 有机会转向业务管理或战略规划方向
- 负责消费电子产品（智能手表、AI眼镜、耳机等）的产品定义和规格设计，制定差异化产品策略
- 对接国内大客户需求，主动挖掘潜在需求，拉通内部各领域进行技术应答
- 主导项目任务书的制定与评审，推动项目按计划推进
- 持续跟踪行业动态，输出竞品分析和市场趋势报告
- 熟悉消费电子产品的软硬件架构，了解ID/结构设计
- 具备优秀的客户沟通和需求管理能力，能快速响应客户变化
- 有项目管理经验，能协调跨部门资源
- 有竞品分析和市场洞察能力
申请策略
- 在简历中量化产品成果，如销量、用户反馈等
- 面试时准备一两款竞品分析案例
- 突出消费电子产品的成功案例，尤其是智能穿戴或音频类产品
- 展示项目管理经验和跨部门协作成果
- 强调客户需求对接和解决方案输出的能力
- 了解最新的AI眼镜、智能手表技术趋势
- 提升数据分析能力，用于产品决策
- 学习一些基础软硬件知识，便于技术沟通
面试指南
- 用STAR法则描述项目经历
- 强调以客户为中心，同时用数据和逻辑说服
- 展示跨部门协调的具体方法和结果
- 请分享一个你主导消费电子产品的项目，如何定义产品并推动落地？
- 面对客户频繁变更需求，你如何管理？
- 如何平衡客户需求与技术可行性？
- 你如何看待AI眼镜的行业趋势？
- 准备一两个消费电子产品的深度分析
职位点评
68
综合评分
上市公司消费电子产品经理，薪资未明但平台大，成长性好，工作节奏快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重职业成长和技能提升，能适应快节奏工作的产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活55
使命价值65
薪资福利
70中等
上市公司平台，薪资具有竞争力，但具体福利未在JD中明确。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及消费电子前沿产品，技能成长空间大，但未提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈消费电子、智能手表、AI眼镜、耳机、产品定义、项目管理
业务类型profit_center
工作生活
55较低
工作地点青岛，需现场办公，客户需求变化快，可能工作节奏较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
消费电子行业前景广阔，产品直接影响用户体验，具有一定意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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