歌尔股份
27届精英计划-制造技术岗(048771)
27届精英计划-制造技术岗(048771)
发布于 3 天前管理培训生(管培生)
济南市 / 青岛市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
生产制造
Doe
Micro Led
Spc
半导体工艺
工艺开发
数据分析
模具评估
注塑成型
良率分析
AI 估算 · 15k–22k
面向应届硕士的管培生，制造业龙头，技能偏向半导体和精密制造，薪资有竞争力，参考同业硕士起薪。
职位详情
关于这个职位
该职位是歌尔股份面向2027届毕业生的精英计划制造技术岗，涵盖精密制造、注塑工程和NPI三个方向
你将参与新产品工艺开发、模具评估、良率分析等工作，学习并应用DOE、SPC等工具，与多部门协作推动生产优化
适合材料、机械、电子、半导体等专业背景、希望深入制造技术领域的应届硕士
最低要求
方向1：精密制造工程方向 - 潍坊
机械、材料相关专业
对工艺、模具等流程熟悉，日语/英语精通
方向2：注塑工程方向 - 潍坊
硕士及以上学历，具备科学注塑法相关知识
掌握塑料高分子材料特性、注塑成型原理对品质的影响
具备扎实的数据分析能力，能运用专业工具和方法进行工艺DOE实验与统计分析
方向3：NPI方向 - 上海/济南/青岛
硕士及以上学历，半导体、微电子、材料科学、物理化学等相关专业，具备扎实的半导体工艺理论基础
有半导体相关课程设计、科研项目或实习经历者优先，学习能力强
了解DOE实验设计、SPC统计过程控制基础，愿意学习相关工具使用，具备基础数据整理与分析能力
读写良好，能阅读英文技术文档，基础口语沟通者优先
逻辑缜密、善于沟通协作，责任心强、执行力强，具备主动学习与创新意识
工作职责
方向1：精密制造工程方向 - 潍坊
）负责新产品工艺流程图、STN BOM、SOP等开发及标准化文件制作
）负责评估模具结构及工艺流程，输出相关报价参数反馈给业务部门，由业务部门进行报价
）负责项目内新辅材的调研与开发，协助新工艺,新设备的开发导入
）负责根据生产过程中后制程工站产品相关问题点及生产中各种问题
客户端需求报告制作，及时反馈客户
）负责后制程各工站认证及线体认证
方向2：注塑工程方向 - 潍坊
主导注塑生产过程中的异常分析及解决，如缺陷分析、工艺稳定性提升等
负责模具试模方案的制定与跟进，完成试模报告，协同模具设计岗进行模具改良
开展新材料、新工艺的试验与应用研究，推动注塑生产效率和产品质量的持续提升
方向3：NPI方向 - 上海/济南/青岛
协助资深工程师开展Micro LED芯片各类良率分析，配合定位工艺薄弱环节，参与优化方案的落地与验证
学习并协助制定DOE实验方案及split table，配合优化工艺参数和工艺窗口，助力工艺标准化
协助搭建检测和测试标准，完善检测和测试方法，确保异常问题和风险的可见度，支撑良率分析
配合建立并维护SPC监控系统，跟踪工艺参数波动，协助排查异常、发出风险预警
协助梳理在线生产路径，优化生产流程，更新工艺流程图，沉淀相关流程文档
联动多部门同步良率数据与优化进展，协助推进问题闭环，为一线生产提供基础技术支持
跟踪行业良率分析与优化前沿技术，主动学习专业知识，参与技术文档与案例沉淀
优先资格
加分项：有芯片/Micro LED相关项目/实习经历，了解半导体工艺流程、良率分析和管控者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台：歌尔股份是消费电子和半导体制造巨头，技术积累深厚
- 精英计划：专门针对应届生的培养项目，提供系统培训和发展机会
- 技术前沿：涉及Micro LED等新兴领域，能接触先进制造工艺和半导体技术
- 工作地点可能需在潍坊等二三线城市，环境相对单一
- 制造岗工作环境可能在工厂，现场办公且有一定强度
- 适合材料、机械、电子、半导体等专业硕士，有志于深耕制造技术，乐于在工厂环境积累工艺经验的应届生
缺点 / 挑战
- 技术门槛较高，需快速学习DOE、SPC等工具，对理论基础要求严格
角色解读
- 技术纵深发展：从工艺工程师成长为高级工程师、技术专家或项目负责人
- 横向拓展：积累制造技术后转向NPI、研发或质量管理等岗位
- 管理路径：经过精英计划培养，未来可担任团队leader，管理技术团队
- 参与新产品工艺设计和开发，制作工艺流程图、BOM和SOP等标准化文件
- 负责模具结构评估、注塑异常分析或Micro LED芯片良率分析，运用DOE和SPC工具优化工艺参数
- 跨部门协作，支持生产现场问题解决，并整理技术文档和案例
- 扎实的专业基础：机械、材料、电子或半导体等方向硕士学历，具备工艺或相关理论
- 数据分析能力：掌握DOE、SPC等实验设计与统计方法，能独立处理和分析数据
- 语言与沟通：方向1要求日语/英语精通，其他方向需英文技术文档阅读能力，沟通协作能力强
申请策略
- 明确自己最倾向的方向（精密制造/注塑/NPI），在求职信中针对性阐述动机
- 关注歌尔股份在Micro LED和智能制造领域的布局，展现对前沿技术的兴趣
- 突出与方向相关的项目经历、课程设计或实习，如半导体工艺、注塑成型、模具设计等
- 展示数据分析能力，如使用统计工具或参与DOE实验的经历
- 强调语言能力（日语/英语）和跨团队协作成果
- 提前学习DOE和SPC基础，可通过在线课程或工具实践
- 如果是NPI方向，补充半导体工艺流程和Micro LED相关知识
- 练习英文技术文档阅读，准备简单口语沟通
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出技术细节和量化成果
- 展示学习能力：对于不熟悉的技术，说明你如何快速学习和应用
- 体现系统思维：从工艺、设备、材料、人员多角度分析问题
- 请分享一个你在课程或项目中应用DOE或统计方法解决问题的例子
- 你对注塑成型或半导体工艺有多少了解？是否有相关实践经验？
- 如果遇到生产线良率突然下降，你会如何排查原因？
- 你倾向于在哪个城市工作？为什么？
- 你对歌尔股份的精英计划有什么期待？
职位点评
64
综合评分
制造业大厂精英计划，技术前沿学习机会多，但现场办公且地点较偏。
更适合这类人
适合注重技术成长和职业发展的应届生，对工作地点和灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
60中等
作为校园招聘，薪资未明确但属制造业中等偏上，福利可能包括五险一金等，但JD未提及具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：15K-22K/月）
成长发展
85较高
精英计划提供系统培训，涉及前沿技术（Micro LED），成长路径清晰，技术挑战性强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DOE、SPC、Micro LED、半导体工艺、注塑成型
成长机会精英计划
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公，部分地点在潍坊等二三线城市，工作环境为工厂，未提及弹性或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
制造业和半导体是国家重点行业，Micro LED技术具有社会价值，但JD未强调使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs