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歌尔股份
大模型专家(046535)

大模型专家(046535)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

潍坊市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Llm
Nlp
Pytorch
Rag
Rlhf
Tensorflow
大模型训练
模型优化

AI 估算 · 25k–50k

大模型专家稀缺,硕士学历,潍坊生活成本低,上市公司薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位专注于大模型研发与落地,涉及架构设计、预训练、SFT、RLHF等核心技术,并负责模型训练推理优化及面向产品的NLP算法开发

适合具备扎实NLP和ML基础、有LLM实战经验的研究型人才,能深入参与前沿技术探索与工程化应用

最低要求

硕士研究生及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、模式识别等相关专业

熟练掌握NLP和ML基础理论和算法,有NLP相关科研经历,熟练掌握Transformer系列模型架构和原理
掌握大语言模型的算法原理、Pre-train、Fine-tuning、RLHF等应用范式
在 LLM 领域,主导过大影响力的项目或论文者优先
熟悉RAG范式和优化方法,具备一定的Agent开发能力
有扎实的机器学习实践经验,熟悉一种主流的机器学习框架(Tensorflow,PyTorch,MXNet,PaddlePaddle)

工作职责

深度参与公司大规模模型研发,包括架构设计、继续预训练、SFT和对齐等环节的系统性研究

负责大模型训练、推理框架的优化
负责面向公司产品的人工智能算法研发,包括但不限于语义理解、自动摘要和可控文本生成等
跟踪学术界和工业界前沿技术,推动相关算法在公司项目中实际落地

优先资格

在 LLM 领域,主导过大影响力的项目或论文者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大模型是当前AI领域最前沿方向,技术成长空间大,积累的经验具有高市场价值
  • 歌尔股份为上市公司,平台稳定,业务场景丰富,算法落地机会多
  • 负责系统性研究和工程优化,能锻炼从理论到实践的全栈能力
  • 位于潍坊,生活成本低,工作环境相对安逸
  • 大模型研发对理论深度和工程能力要求高,需要持续学习
  • 潍坊非一线城市,技术交流氛围和资源可能不如北上广深
  • 制造业企业的大模型应用可能偏内部场景,技术影响力有限
  • 适合热爱大模型技术、追求技术深度、能沉下心做研究,同时希望兼顾稳定性和生活质量的求职者

缺点 / 挑战

  • JD未提及工作强度,可能需要应对项目交付压力

角色解读

  • 技术纵深发展,成为大模型算法专家或首席科学家
  • 横向拓展至AI技术管理岗,带领团队负责整体算法研发
  • 结合业务场景,向AI产品负责人或技术总监方向发展
  • 负责大规模语言模型的架构设计与训练优化,涵盖预训练、SFT、对齐等技术环节
  • 针对公司产品需求,研发语义理解、自动摘要、可控文本生成等NLP算法,并推动落地
  • 跟踪学术和工业界前沿技术,将先进算法引入实际业务场景,提升产品智能化水平
  • 优化大模型训练与推理框架,提升资源利用效率和模型性能
  • 扎实的机器学习和NLP基础,深入理解Transformer系列模型原理
  • 掌握LLM训练全流程,包括Pre-train、Fine-tuning、RLHF等
  • 熟悉RAG和Agent开发,具备实践经验和框架使用能力
  • 熟练使用PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架,有工程化能力

申请策略

  • 了解歌尔股份的业务方向,尤其是智能硬件、声学等产品线,思考大模型如何赋能
  • 准备时多准备业界前沿技术落地案例,展示解决问题思维
  • 突出NLP和LLM相关项目经历,尤其是预训练、微调、RLHF的实际案例
  • 强调发表过的论文或主导过的有影响力的项目,体现原创能力
  • 展示RAG和Agent开发经验,以及具体的技术选型和效果数据
  • 列出熟悉的主流框架和优化技巧,突出工程落地能力
  • 系统复习Transformer原理和LLM训练范式,增强理论基础
  • 动手实践RAG和Agent相关开源项目,积累代码经验

面试指南

  • 使用STAR法则:背景-任务-行动-结果,突出个人贡献和量化指标
  • 从原理到实践,先讲理论再讲工程实现,展示系统性思考
  • 针对业务落地题,结合公司产品特点,提出价值导向方案
  • 请介绍你参与过的大模型项目,包括数据、训练策略和效果
  • 如何设计一个多轮对话系统的RLHF训练流程?
  • RAG中检索和生成的融合有哪些优化方法?
  • 如何在大规模分布式环境下优化训练吞吐?
  • 你如何看待大模型在制造业中的应用场景和挑战?

职位点评

72
综合评分

上市公司大模型专家岗,前沿技术,发展性强,现场办公,薪资未披露。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术前沿和深度成长,对工作地点不敏感,愿意在二线城市稳定发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资未明确,但上市公司平台稳定,潍坊生活成本低,整体保障较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-50K/月)

成长发展

90较高

大模型为前沿技术,岗位涉及科研与工程,成长机会丰富。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Transformer、RLHF、RAG、Agent、PyTorch、TensorFlow
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及远程或弹性工作,潍坊城市节奏较慢但具体工作强度未知。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

大模型技术行业前景广阔,但具体业务的社会价值未明说,偏向技术推动。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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