制造运营管理岗(042766)

优缺点分析

角色解读

• 从物料计划/运营管理专员起步，积累供应链全流程经验，可向供应链计划主管或经理发展
• 未来可横向拓展至采购、生产计划、物流管理等相邻领域，成为综合型供应链人才
• 在大型制造企业积累经验后，可跳槽至其他行业（如快消、汽车、电子）的供应链部门，职业路径广阔
• 负责与客户对接物料需求，制定并发布生产计划和库存策略（PSI/CTB），确保供应满足需求
• 监控物料到货和库存状况，处理呆滞物料等异常，参与MRB评审和风险物料跟进
• 使用ERP/MRP系统进行物料需求运算，释放采购计划，并协调buyer处理短缺问题
• 协助项目收尾阶段的物料管理，组织盘点，推动呆滞物料处理直至关闭
• 熟悉供应链计划、物料管理和库存管理的基本逻辑，了解MRP运算原理
• 熟练操作ERP系统和办公软件（如Excel），具备较强的数据处理和分析能力
• 具备流利的英语读写能力，能对接欧美客户，处理英文邮件和报表
• 有清晰的逻辑思维和沟通协调能力，能快速应对生产异常和变更

申请策略

• 在投递前了解歌尔股份的业务方向（声学、VR/AR光学等），在求职信中体现对行业和公司的认知
• 强调自己适应变化和抗压能力，因为制造业计划经常面临临时调整
• 突出供应链相关实习或工作经历，例如计划、采购、库存管理项目，用数据展示成果（如降低库存天数、提高交付率）
• 强调ERP系统使用经验（如SAP、Oracle）和高级Excel技能（如VLOOKUP、数据透视表）
• 展示英语能力，如英语六级或雅思成绩，或提供与海外客户沟通的经历
• 如有项目管理经验，可以写在显眼位置，作为加分项
• 学习供应链管理基础知识（如APICS CPIM认证内容），理解MRP逻辑和库存控制方法
• 练习Excel数据分析能力，熟悉常用函数和数据可视化

面试指南

• 对于概念性问题：先给出定义，再结合实际例子说明应用，最后总结要点
• 对于行为型问题：使用STAR法则，即情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），突出你的角色和量化成果
• 对于情景题：分步骤思考，先分析影响，再制定行动计划，最后要提到跟进和预防措施
• 请介绍一下你对物料管理（或库存管理）的理解？
• 描述一次你处理物料短缺的经历，你是如何解决的？
• 你如何理解ABC-XYZ分类？在库存管理中有什么应用？
• 请用英语简要介绍你的上一份工作（考察英语表达能力）
• 如果客户突然增加订单需求，而物料库存不足，你会如何应对？