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计划及调度工程师

计划及调度工程师

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市 / 东莞市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链管理
业务流程优化
供应链管理
供需平衡
库存控制
数据分析
沟通能力
生产计划
组织协调

AI 估算 · 15k–25k

华为供应链岗位薪酬在行业内具有竞争力,计划调度工程师需掌握供应链与数据分析技能,市场需求旺盛,薪资水平较高。

职位详情

关于这个职位

作为华为的计划及调度工程师,你将专注于制造计划制定与供需平衡管理,通过数据分析和流程优化确保生产交付高效完成

该岗位涉及供应链端到端流程,适合具备理工科背景、沟通协调能力强且愿意深耕计划调度领域的人才

最低要求

了解生产计划基础知识、供需平衡管理、生产计划排产、库存控制流程,供应链端到端流程以及业务数据分析方法

具备优秀的组织、协调、沟通能力及良好的团队合作精神
具备较强的学习和实践能力,愿意长期从事计划调度相关工作,追求做精做深

工作职责

基于制造交付策略,负责制定产品制造计划,及时、高效满足产品生产交付需求

负责管理供需平衡,制定措施,确保生产交付目标达成
主持制造交付信息流项目,建立及优化业务流程,缩短交付周期,提升交付效率
基于客户需求和制造管理细则,制定与改善制造交付关键绩效指标,持续提升客户满意度

优先资格

应用统计学、计算机、数学、供应链管理等理工科或管理学科专业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 华为是全球领先的科技企业,平台大、体系完善,能为职业发展提供稳定支撑
  • 岗位涉及供应链端到端流程,能够积累全面的制造计划与调度经验,技能沉淀价值高
  • 工作内容包含流程优化和项目管理,有助于提升数据分析与跨部门协作能力
  • 岗位对综合能力要求高,既懂业务又要懂数据,需要持续学习新知识
  • 华为内部管理严格,工作强度普遍较大,需做好心理准备
  • 适合具备理工科背景,喜欢逻辑分析、善于沟通协调,能够在快节奏环境中追求精准交付的求职者

缺点 / 挑战

  • 供应链计划工作节奏较快,旺季可能面临交付压力,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 从计划工程师向高级计划专家或供应链管理方向发展,精通端到端流程
  • 可转向供应链其他职能,如采购、物流、需求预测等,或向管理岗位晋升
  • 在华为这样的平台积累大型制造企业的供应链实战经验,未来可成为行业顾问或管理者
  • 制定产品制造计划,根据交付策略安排生产排程,确保满足客户需求
  • 管理供需平衡,通过数据分析预测需求、调配资源,制定措施保障交付目标
  • 主持制造交付信息流项目,优化业务流程,缩短交付周期,提升交付效率
  • 制定和改善制造交付关键绩效指标(KPI),监控执行情况并持续改进
  • 掌握生产计划、供需平衡、排产、库存控制等供应链核心知识
  • 具备数据分析能力,能够运用统计学、数学等方法处理业务数据
  • 优秀的组织、协调、沟通能力,能够跨部门推动项目执行
  • 较强的学习能力和实践能力,愿意深入钻研计划调度领域

申请策略

  • 在申请时强调对计划调度工作的长期兴趣,以及追求做精做深的态度
  • 关注华为供应链部门的行业动态,了解公司在智能供应链方面的布局,在面试中展现相关见解
  • 突出与供应链相关的实习或项目经历,尤其是涉及生产计划、库存管理或数据分析的内容
  • 强调数据分析工具的掌握程度,如Excel、SQL或Python,并附上具体应用案例
  • 展示组织协调能力,例如在校期间参与的跨部门活动或项目管理工作
  • 如果专业相关,注明应用统计学、数学、计算机等背景,以及与岗位的匹配度
  • 提前学习供应链管理基础知识,如APICS CPIM认证的核心内容,并了解生产计划与排产常用工具(如SAP、Oracle)
  • 加强数据分析能力,学习使用Excel高级功能、SQL或Python进行数据处理和可视化

面试指南

  • 回答问题时采用STAR法则:情景、任务、行动、结果,结构化展示你的能力
  • 关于供应链情景题,先分析约束条件,再提出分步解决方案,最后说明预期效果
  • 体现逻辑思维和数字敏感性,多用具体数据和事实支撑观点
  • 请介绍一次你通过数据分析解决供需平衡问题的经历
  • 你如何理解生产计划中的优先级排序?请举例说明
  • 如果订单突然增加但产能有限,你会如何制定应对措施?
  • 如何优化一条供应链流程以缩短交付周期?
  • 你用过哪些数据分析工具?请描述一个数据驱动决策的案例

职位点评

66
综合评分

华为供应链计划岗位,薪资有竞争力,平台稳定,但工作强度可能较大且WLB不明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位适合重视薪资稳定性和职业平台,愿意在供应链领域深耕,并能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

华为作为行业巨头,薪资和稳定性具有较强吸引力,但JD未明确薪资福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位强调深耕计划调度领域,但未提及明确晋升通道,技术含量偏向业务与管理结合。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、供应链管理、生产计划
成长机会追求做精做深
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

JD未提及工作生活平衡,华为整体工作节奏较快,办公地点在产业园区。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

供应链岗位对保障生产交付有意义,但社会影响力中性,行业为稳定成熟领域。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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