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CD007-数字验证工程师(J11851)
CD007-数字验证工程师(J11851)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
芯片设计
Amba总线
Sva
Systemverilog
Uvm
Vcs
数字验证
AI 估算 · 15k–25k
芯片验证是IC核心岗位,成都IC薪资有竞争力,上市大型企业校招通常给到20K左右。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向应届生的数字验证工程师岗位,加入豪威集团成都团队,负责芯片模块和系统级验证
你将使用SystemVerilog和UVM开发验证环境,编写测试用例并进行覆盖率分析,与设计、FPGA和软件团队协作,确保芯片功能正确
适合对数字电路和芯片设计感兴趣、有意向在半导体行业深耕的候选人
最低要求
熟悉完整的模块和系统验证流程,了解集成电路设计流程,有基本的数字电路基础
熟练掌握System Verilog和SVA高级验证语言,并熟练应用System Verilog和UVM验证方法学进行验证模型的开发
熟悉VCS、IRUN、Debussy、Verdi等仿真调试相关工具,至少熟悉一种编程语言(Perl/Python/Shell等),并有一定的脚本编写能力
熟悉AMBA总线、SPI/UART/I2C/SDIO等外设接口协议的优先考虑
工作职责
负责制定模块和系统验证计划,并根据计划开发验证环境,编写测试用例,完成验证需求
负责debug定位问题,并完成对应覆盖率的分析
负责完成相关验证后撰写验证报告
负责和FPGA、软件和设计工程师一起合作完成全流程验证
优先资格
熟悉AMBA总线、SPI/UART/I2C/SDIO等外设接口协议的优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 数字验证人才缺口大,是芯片设计流程中的关键环节,职业稳定性高
- 豪威集团是CMOS图像传感器领域的头部企业,平台大,能接触业界领先的产品和流程
- UVM和SystemVerilog是行业通用技能,掌握的验证方法学在跳槽时具有很强迁移性
- 需要熟悉多种工具和协议,学习曲线较陡峭,对自我驱动力要求高
缺点 / 挑战
- 验证工作要求耐心和细致,需要面对大量调试和覆盖率收敛工作,有时会重复性较高
- 芯片项目周期长,阶段性冲刺可能带来压力
- 适合对数字电路和芯片设计有浓厚兴趣,逻辑思维缜密,愿意深入底层技术并接受挑战的应届生
角色解读
- 从模块级验证逐步承担系统级验证,成为资深验证工程师
- 向验证架构方向发展,负责验证方法学和平台搭建
- 可横向转岗至芯片设计、DFT或FPGA开发等相邻领域
- 负责制定芯片模块和系统验证计划,搭建UVM验证平台,编写测试用例并执行验证
- 对验证中发现的问题进行debug定位,分析功能覆盖率,确保验证收敛
- 与设计、FPGA和软件团队协作,参与全流程验证,并撰写验证报告
- 熟练掌握SystemVerilog和SVA,能用UVM方法学开发验证模型
- 熟悉VCS、Verdi等仿真调试工具,具备Perl/Python/Shell脚本编写能力
- 了解AMBA总线协议(APB/AHB/AXI)和常见外设接口(SPI/UART/I2C/SDIO)
- 具备数字电路基础,理解集成电路设计流程
申请策略
- 了解豪威集团的产品线(如图像传感器在手机、汽车、安防领域的应用),在面试中展示对公司的兴趣
- 表现对验证工作的热情和耐心,强调你对质量和不懈细节的追求
- 突出数字电路相关课程和项目,如FPGA实现、CPU设计或任何芯片验证相关经历
- 如果使用过SystemVerilog或UVM,请明确写出具体验证平台和用例结果
- 强调脚本编写能力和工具使用经验,如Perl/Python/VCS/Verdi等
- 有AMBA总线或外设接口验证经验一定要在醒目位置列出
- 系统复习UVM验证方法学,尝试搭一个简单的验证环境(如UVM testbench for FIFO)
- 学习AMBA总线协议(AXI/APB),可参考官方规范或网上教程
面试指南
- 采用STAR法则回答项目经历:说明背景、任务、行动和结果,重点突出验证策略和工具使用
- 对于验证原理问题,从UVM的工厂机制、组件层次、sequence驱动模型切入,先总后分
- 针对覆盖率问题,强调你如何根据功能点分解进行定向测试,并补充随机测试
- 请描述你搭建UVM验证环境的整体架构,如何实现组件通信和复用?
- SystemVerilog中interface、class、sequence的区别和用法是什么?
- 如何分析功能覆盖率并确保达到目标?举例说明你如何收敛覆盖率
- 给你一个简单的模块(如FIFO),你会如何制定验证计划?
- 如何通过脚本实现自动化验证流程?
职位点评
75
综合评分
上市芯片大厂数字验证岗,技术成长性高,薪资有竞争力,但WLB待遇需入职后再确认。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合有较强技术追求,看重技能成长和行业前景,且能适应现场工作节奏的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
作为上市公司校园招聘,薪资水平在成都地区具有竞争力,但JD中未提及具体薪资和福利,考虑到芯片行业整体回报较好,补偿性需求基本能满足。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
85较高
数字验证是芯片设计流程中不可或缺的环节,技术含量高,能够系统学习UVM和行业标准流程,成长空间大。公司平台和项目水平能支撑技能快速积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈SystemVerilog、SVA、UVM、VCS、Verdi
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
职位要求现场办公,未提及远程或弹性制度,工作节奏可能受项目周期影响,生活化需求的满足程度中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
半导体行业是国家战略重点,豪威集团在图像传感器领域有重要影响,参与核心芯片验证工作能带来行业使命感和社会价值感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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