
奇富科技
26届秋招-平台产品经理
26届秋招-平台产品经理
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Ai机器人
Crm
Prd
互联网金融
产品规划
团队协作
数据分析
用户研究
需求分析
AI 估算 · 15k–25k
上市金融科技公司,上海,校招产品经理,薪资区间具有市场竞争力,综合能力决定最终薪资。
职位详情
关于这个职位
该职位负责规划电话销售系统、AI机器人系统和CRM系统等平台产品,包括需求调研、功能设计、PRD撰写和项目跟进,并与技术团队紧密合作推动产品上线
适合对互联网金融感兴趣、具备产品思维和沟通能力的应届毕业生,能深入参与产品全生命周期
最低要求
本科及以上学历
对金融行业有浓厚的兴趣,对产品创新充满激情,有强烈的求知欲
具备较强的用户产品sense和独立思考能力,能够深刻理解用户场景,深入洞察用户需求
具备良好的业务敏感度与行业视野,能够敏锐捕获产品机会
具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题
具备较强的综合能力,与内外部团队的协同沟通能力,很好的自驱力和韧性,举一反三的能力
工作职责
负责电话销售系统、AI机器人系统、CRM系统等相关平台和系统的规划
负责调研,收集,整理业务需求,根据业务需求编写产品规划方案,高效完成产品详细设计工作
负责电话销售系统产品以及运营系统进行需求分析,功能规划,流程设计,负责输出产品定义,产品原型,PRD文档
参与产品生命周期的各个环节,与技术研发团队紧密配合,跟进产品开发进度,推动项目成员按计划完成产品上线
根据运营数据和业务反馈评估,持续优化产品功能和业务流程
配合完成部门内其他各项工作
优先资格
有互联网金融、信贷行业或产品经理实习经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司已上市,金融科技赛道稳健,平台和资源丰富
- 负责核心业务系统,能接触AI机器人等前沿产品,技术视野开阔
- 校招岗位有系统化培养,成长空间大,可积累完整的B端产品方法论
- 金融行业业务复杂度高,需快速理解信贷、风控等专业术语
- 平台型产品面向内部业务,需要处理多方需求,协调难度较大
- 适合对金融科技感兴趣、具备产品基本功且希望在B端平台方向深耕的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 工作节奏可能较快,对自驱力和抗压能力要求较高
角色解读
- 从平台产品经理做起,可沿着产品专业线成长为高级产品经理/产品专家
- 积累金融科技行业经验后,有机会横向拓展至业务型产品岗位或产品管理角色
- 通过参与核心业务系统建设,可加深对业务全链路的理解,向产品总监或业务负责人方向发展
- 负责公司核心销售业务相关的平台产品(电话销售系统、AI机器人、CRM)的规划与设计
- 深入调研并梳理业务需求,产出产品方案、原型和PRD,推动产品按计划上线
- 与研发、运营等多方协作,跟进开发进度,并依据数据反馈持续优化产品
- 掌握产品需求分析、原型设计(如Axure)和PRD撰写等基本产品技能
- 具备较强的逻辑思维和数据意识,能通过用户数据和业务反馈驱动产品迭代
- 良好的沟通协调能力,能够高效推动跨团队合作
- 对互联网金融、信贷业务或AI机器人感兴趣,有相关实习经验更佳
申请策略
- 投递前研究奇富科技的业务和产品,在面试中体现对金融科技的理解
- 关注公司秋招时间线,可以同时准备笔试中的行测和产品设计题
- 重点突出产品策划或实习经历,展示从需求到落地的完整项目案例
- 强调数据分析能力和用户洞察,如通过数据优化功能的例子
- 如有金融、信贷或AI相关项目或课程,务必列出
- 展现沟通和跨团队协作能力,比如组织过跨部门会议或推动项目完成
- 提前学习Axure/Figma等原型工具,练习PRD撰写
- 了解银行业或信贷业务的基础知识,如金融产品、风控流程
面试指南
- 对于需求合理性类问题,先肯定业务方的初衷,再通过数据或用户反馈分析,提出备选方案,并沟通决策
- 对于产品理解类问题,结合具体功能拆解用户流程、痛点以及商业价值,体现结构化思维
- 对于优化案例类问题,采用STAR法则阐述背景、任务、行动和结果,突出量化成效
- 谈谈你对电话销售系统或CRM系统的理解?
- 如果业务方提出一个不合理的需求,你会如何处理?
- 用一个案例说明你如何通过数据分析优化产品功能
- 你如何看待AI机器人在信贷行业的应用?
- 作为平台产品经理,如何平衡不同业务方的需求?
职位点评
68
综合评分
上市金融科技公司的B端平台产品岗位,成长性好,但未提及WLB和薪酬细节。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
最适合注重技能成长和职业发展的应届毕业生,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
上市金融科技公司,薪资具有一定竞争力,但JD未明确具体薪酬福利,整体补偿性中等。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
平台产品涉及多个核心系统,能积累丰富的B端产品经验,且公司在金融科技领域有技术积累,成长性较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈产品规划、CRM、AI机器人、需求分析、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地点固定在上海现场办公,JD未提及弹性工作或WLB相关信息,生活化满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
金融科技行业相对成熟稳定,产品对业务有直接推动作用,但社会影响力并非显著,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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