华纳兄弟探索
Specialist, Digital Marketing (6 months Fixed Term Contract)
Specialist, Digital Marketing (6 months Fixed Term Contract)
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公数字营销
数字营销
Bilibili
Kol/Koc营销
小红书
微信
微博
抖音
数字营销
活动管理
社交媒体营销
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
跨国娱乐巨头短期代岗，数字营销实战机会优质，但岗位稳定性和工作生活平衡预期需谨慎考量。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比数字营销中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 数字营销 · 30 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个为期6个月的固定期限合同岗位，为华纳兄弟影业中国区影院营销团队提供产假期间的岗位替补
你将负责执行华纳兄弟影业在中国市场电影发行的整合营销活动，重点在于数字营销渠道
工作涉及与跨职能团队、数字平台、代理商及合作伙伴紧密协作，管理社交媒体与数字平台上的营销活动
最低要求
市场营销、传播、媒体、商业或相关学科的学士学位
-3年数字营销、娱乐营销、影院营销或相关行业的工作经验
能够在协作环境中，在指导下有效工作，同时管理多个利益相关者
对中国数字生态系统有深刻理解，包括微博、抖音、小红书、Bilibili和微信
具备与数字平台、KOL/KOC、代理商及跨职能利益相关者合作的经验
对审核营销内容和网红合作有良好的判断力，了解平台规范、品牌标准和本地市场敏感性
出色的组织和项目管理能力，能够同时处理多个优先事项
具备优秀的英语和普通话书面及口头沟通能力
工作职责
协助规划和执行整合影院营销活动，与媒体、公关、创意和数字等跨职能团队紧密合作，以在所有消费者接触点提供一致的营销举措
在关键社交和数字平台上执行日常数字营销活动的协调和执行，包括微博、抖音、小红书、Bilibili、微信及其他相关渠道
支持管理与数字平台合作伙伴的关系，以支持推广活动和营销活动激活
与区域和全球营销团队协调，就活动优先级、营销材料、创意审批和项目交付物保持一致
与本地营销代理商合作，支持识别创意机会，并根据本地市场洞察、电影试映和营销活动策略协助制定创意资产需求
协调与区域和全球团队的资产本地化、审核和批准
支持网红（KOL/KOC）营销活动的执行，包括内容审核、排期和效果跟踪
跟踪项目时间线并维护营销活动状态文件，确保关键里程碑达成
协助提供多个影院营销活动的日常项目协调，确保与内外部利益相关者的有效沟通、文档记录和及时跟进
支持监控整个营销活动生命周期中的活动效果，并协助基于平台数据和受众洞察报告优化机会
追踪影院营销活动、数字趋势和平台创新，并协助编制市场情报和案例研究，以支持营销活动规划并识别新机会
协助为内部、区域和全球利益相关者准备演示材料和营销动态
协助在关键节点准备和提交营销活动报告、效果分析和活动后总结，提供可操作的见解和建议
优先资格
有支持影院发行电影或好莱坞工作室作品的数字营销活动经验者优先
对影院营销工作流程和活动生命周期有深刻理解者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接参与全球顶级影视IP在中国市场的本土化营销，项目含金量高
- 在跨国企业环境中工作，能接触成熟的全球营销体系和流程
- 深入掌握中国独特的社交媒体生态与数字营销打法，专业技能扎实
- 团队负责娱乐内容，工作氛围相对活跃且富有创意
- 作为6个月固定期限合同，岗位的稳定性和后续发展存在不确定性
- 娱乐营销节奏快、时效性强，需要在高压和截止日期下快速响应
- 对电影和数字营销充满热情，寻求在顶级跨国娱乐公司积累实战经验，适应快节奏项目制工作，并希望深化中国数字生态营销专长的1-3年经验的求职者
缺点 / 挑战
- 需平衡区域本地化策略与全球/区域总部的审批流程，沟通成本较高
角色解读
- 深耕娱乐行业数字营销，成为影院或流媒体营销领域的专家
- 向整合营销经理或营销策略岗位发展，负责更全面的营销规划
- 凭借跨国平台经验，拓展至其他文化娱乐或国际品牌的市场营销管理岗位
- 负责华纳兄弟影业电影在中国市场的数字营销整合活动执行
- 日常协调并落地微博、抖音、小红书、B站、微信等数字平台上的营销动作
- 支持管理数字平台合作伙伴、代理商关系及KOL/KOC营销活动
- 监控活动效果，提供数据报告和优化建议
- 深刻的中国数字生态认知，精通主流社交媒体和内容平台
- 出色的项目管理与跨团队协调能力，能并行处理多个任务
- 熟练的英语与普通话双语沟通能力，适应跨国协作环境
- 对娱乐、电影行业有热情，并具备营销活动执行的实操经验
申请策略
- 在求职信或面试中表达对电影的热爱和对华纳兄弟内容的了解，体现文化契合度
- 针对“固定期限合同”的性质，可提前思考如何在6个月内最大化学习成果和创造价值，以应对可能的相关提问
- 突出任何与娱乐、影视、文化项目相关的营销经验，即使是校园活动或个人项目
- 详细描述管理过或深度参与的社交媒体平台营销案例，列出具体平台和成果
- 强调项目管理能力，举例说明如何同时推进多个任务并按时交付
- 注明英语和普通话的实际应用水平（如商务邮件沟通、会议口译等）
- 研究华纳兄弟近期在中国发行的影片及其营销案例，了解其策略和风格
- 系统梳理微博、抖音、小红书等平台的最新营销玩法和算法趋势
面试指南
- 针对案例类问题，采用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 重点突出你的角色、具体操作和可量化的成果
- 对于方案类问题，展现结构化思维：先分析目标受众和平台特性，再提出核心信息、内容形式和传播节奏的初步想法
- 回答团队协作与冲突问题时，强调沟通、寻找共识、以共同目标为导向的解决思路
- 请分享一个你印象深刻的电影或娱乐内容数字营销案例，你认为它成功或失败的关键是什么？
- 你如何管理同时进行的多个营销项目的进度和优先级？
- 如果需要在一个中国新兴的社交平台（如小红书）上推广一部好莱坞电影，你会如何构思初步方案？
- 当遇到区域营销想法与全球品牌标准有冲突时，你会如何处理？
职位点评
薪资福利55
成长发展78
工作生活40
使命价值70
薪资福利
55较低
作为固定期限合同岗位，薪资福利的确定性和长期保障是主要限制。虽然公司是跨国巨头，但JD未披露具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.8万/月）
成长发展
78中等
该职位能提供在跨国娱乐巨头内部工作、接触全球电影IP在华营销全流程的宝贵经验，数字营销技能可深度锻炼。但为期6个月的合同性质限制了长期职业发展路径的可见性。
技术前沿主流现代技术
技术栈Weibo、Douyin、Red Note、Bilibili、WeChat、Digital Marketing
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD中未提及任何关于工作模式、弹性工时或工作生活平衡的信息。娱乐营销行业本身节奏快、时效性强，结合“fast-paced”、“deadline-driven”等描述，工作强度可能较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
在华纳兄弟探索这样的全球顶级娱乐公司工作，参与电影这一具有广泛文化影响力的项目，本身具有较高的社会可见度和趣味性。但该岗位更偏向支持与执行，使命感更多来源于行业而非直接的社会价值创造。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Championing Inclusion at WBD
创新程度积极采用新技术
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