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软件研发工程师(C/C++)(J11740)

软件研发工程师(C/C++)(J11740)

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Go
团队合作
操作系统
白盒测试
算法
计算机体系结构

AI 估算 · 12k–20k

苏州中级C++开发工程师市场水平,外企福利较好,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责C/C++软件产品的研发,包括模块设计、开发维护、白盒测试及缺陷修复

同时参与新技术预研,适合具备扎实编程基础和项目经验的工程师
团队可能涉及AI相关开发,需要较强的学习与抗压能力

最低要求

正规大学本科及以上学历,计算机相关的专业

具备编码的能力,至少熟练掌握C、Java、python、GO等一种编程语言
了解或者熟悉基本的算法
了解或者熟悉计算机体系结构
了解或者熟悉操作系统的基本原理
有一定的项目经验,曾经参与过项目的研究和开发
较好的概念思维、逻辑思维能力
学习能力强
抗压能力强
有良好的团队合作精神

工作职责

负责产品的研发:①负责产品的模块设计 ②负责产品的开发与维护 ③负责白盒测试用例编写 ④修复软件缺陷

负责新技术预研
完成公司和部门的其他临时性指派任务

优先资格

有过大型系统开发经验的优先考虑,有AI编程经验的优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触大型系统开发,积累底层编程与架构经验,技术深度高
  • 有机会参与AI相关项目,提升前沿技术竞争力
  • 外企工作环境,通常流程规范,注重技术积累与长期发展
  • 需要较强的抗压能力,可能面临紧迫的项目交付周期
  • 技术要求全面,除C/C++外还需掌握多语言和基础知识,学习负担较重
  • 白盒测试和缺陷修复工作可能较为繁琐,要求耐心与细心
  • 适合具备良好编程基础、热爱底层技术、愿意在大型系统项目深耕的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从工程师成长为技术专家,深入底层系统优化或AI方向
  • 向架构师方向发展,负责大型系统的架构设计与技术决策
  • 横向扩展至项目管理或团队管理,带领研发团队完成产品迭代
  • 负责C/C++产品的模块设计,根据需求完成软件架构设计与实现
  • 参与代码开发、维护及白盒测试用例编写,修复软件缺陷,保证产品质量
  • 跟踪新技术趋势,进行技术预研,可能涉及AI编程等前沿方向
  • 扎实的C/C++编程能力,至少掌握一门其他语言(Java/Python/GO)
  • 了解算法、计算机体系结构和操作系统基本原理,能够运用理论知识解决实际问题
  • 具备一定的项目经验,能够独立完成模块开发与调试,逻辑思维清晰

申请策略

  • 关注华纳兄弟探索苏州研发中心的业务方向,了解其技术栈与文化
  • 准备一个技术深度与业务价值并重的项目案例,体现系统思维
  • 突出C/C++项目经验,尤其是模块设计或性能优化相关案例
  • 如有大型系统开发或AI编程经验,务必详细描述
  • 强调对算法、体系结构、操作系统的理解,可通过课程或项目证明
  • 展示团队合作与抗压能力,如参与过紧急项目交付或团队协作开发
  • 加强C++11/14/17新特性及STL的使用,掌握常用设计模式
  • 学习AI编程基础(如TensorFlow/PyTorch)或计算机视觉等方向

面试指南

  • STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出技术难点和你的贡献
  • 技术原理+实践案例:先简述核心概念,再结合项目说明如何应用,体现深度
  • 分点回答:对于开放性问题,先列出关键考虑因素(如性能、可维护性),再给出具体方案
  • 请描述你参与过的一个大型系统模块设计,如何保证可扩展性和稳定性?
  • C++中内存管理的方式有哪些?智能指针的原理是什么?
  • 如何优化一段频繁调用的代码?请举例说明
  • 你对操作系统中的进程与线程如何理解?在实际项目中如何选择?
  • 你有过AI编程经验吗?如何将AI技术应用到现有产品中?

职位点评

72
综合评分

苏州外企中级C++开发岗,技术栈主流、成长空间大,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长、不介意现场办公与一定工作压力的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活55
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资处于苏州中级工程师市场水准,外企福利较好,但未在JD中明确说明具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

85较高

涉及大型系统开发与AI前沿技术,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈C、C++、Java、Python、GO、算法、计算机体系结构、操作系统、人工智能
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

要求现场办公,未提及弹性工时或远程,且可能面临高强度项目压力。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

所在行业为媒体娱乐,有一定社会影响力,但职位本身偏向技术实现,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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