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元宝高级数据仓库开发工程师
元宝高级数据仓库开发工程师
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Clickhouse
Etl
Hivesql
Olap
Starrocks
数据仓库
数据建模
数据治理
AI 估算 · 35k–55k
腾讯高级数据工程师岗位,竞争激烈,要求5年以上经验及多项大数据技术栈,市场薪酬较高,年终奖与绩效相关,综合月薪在35-55K之间。
职位详情
关于这个职位
作为腾讯元宝业务的高级数据仓库开发工程师,你将负责离线和实时数仓的规划与建设,构建高可用、易扩展的数据体系,为产品、运营、分析、算法等团队提供数据支持
你需要深入理解业务场景,设计数据模型,制定数据治理方案,并不断优化数仓模型与工具,提升研发与用数效率
这是一个兼具技术深度与业务价值的核心岗位
最低要求
本科以上学历,具有5年以上大数据研发经验,包括实时/离线数据处理、数据建模、ETL开发与设计、数据治理等,有数据分析、指标体系构建工作经验优先
熟练掌握HiveSQL、Python、Scala等至少两种语言和工具,要求有实战经验
掌握大数据相关技术, 比如iceberg、Spark、Flink、Hadoop、Hive的原理了解,要求有实战经验
熟悉一门ClickHouse、StarRocks等OLAP引擎,了解系统原理,要求有实战经验
对数据敏感,工作细致负责,具备良好的问题分析与解决能力
具备较强的自我驱动力,有良好的团队合作精神和沟通能力,能适应快节奏的工作环境
工作职责
负责元宝业务的离线和实时数仓规划和建设,结合数据、技术与应用等多方特性,构建高可用、易扩展的数仓体系,高效满足业务用数诉求
深入理解业务场景,规划并设计数据模型,为产品、运营、分析、算法等团队提供数据报表、看板、标签体系及深度数据支持,确保各场景数据的及时、稳定
负责建立数仓与数据质量标准和规范,确定数据治理方案,并与内外部团队协作,推动落地实施,不断提升数据质量,确保数据及时、准确与稳定性
不断优化数仓模型,抽象总结并沉淀通用方案与平台工具能力,提升研发与用户用数效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 腾讯作为互联网巨头,技术栈先进,能接触海量数据与高并发场景,个人技术成长快
- 元宝业务是腾讯重点AI方向,数据团队地位重要,业务影响力大
- 薪资福利优厚,包括年终奖、股票期权等,职业稳定性高
- 要求5年以上经验且技术栈全面,面试门槛高,竞争激烈
- 数据仓库工作涉及大量沟通协作,需要良好的跨团队协调能力
- 适合具备多年大数据开发经验、对数据质量和模型架构有追求、希望在头部平台发挥技术影响力的资深工程师
缺点 / 挑战
- 快节奏工作环境,可能需要应对紧急数据需求和线上问题,工作压力较大
角色解读
- 在腾讯内部,可以从高级工程师向技术专家或架构师方向发展,负责更大规模的数据平台
- 也可横向扩展至AI基础设施、实时计算等领域,成为跨域技术多面手
- 随着元宝业务(AI助手)的成长,数据岗位的决策影响力将持续提升,有机会转向数据产品经理或技术管理角色
- 负责腾讯元宝业务的离线与实时数仓建设,包括数据模型设计、ETL开发与数据治理
- 与产品、运营、分析、算法等团队协作,提供数据报表、看板及标签体系等数据支持
- 持续优化数仓性能与数据质量,沉淀通用方案和工具,提升研发效率
- 精通HiveSQL、Python或Scala,具备扎实的编码能力
- 深入理解Iceberg、Spark、Flink、Hadoop、Hive等大数据组件原理并有实战经验
- 熟悉ClickHouse或StarRocks等OLAP引擎,能进行系统调优
- 具备数据模型设计、数据治理与质量监控的实践经验
申请策略
- 在简历中明确提及元宝业务(腾讯AI助手)相关经验或兴趣,展示对业务的理解
- 准备一两个完整的数仓架构设计案例,从业务需求到技术选型、数据模型、ETL链路、质量监控
- 突出5年以上大数据研发经历,重点展示实时与离线数仓项目的成果,如模型设计、性能优化
- 列出熟练掌握的编程语言和大数据组件,并附上具体实践案例(如基于Flink的实时ETL)
- 强调在数据治理、质量监控方面的经验,最好有量化指标(如数据产出时效性提升XX%)
- 如果对Iceberg或StarRocks不熟悉,建议提前学习其原理和最佳实践
- 提升SQL优化能力,尤其是复杂查询调优和OLAP引擎调优经验
面试指南
- 对于架构设计题,先明确业务场景和需求,再逐步拆解数据链路、技术选型、容错机制、扩展性
- 对于优化案例,用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化描述,突出量化成果
- 对比类问题,列举各自适用场景,并结合你的实战经验给出选择依据
- 请设计一个实时数仓架构,从数据摄入到OLAP查询,你会如何选择技术栈?
- 如何保证离线数仓的数据质量?你有哪些数据治理策略?
- 描述一个你主导的数据模型优化案例,具体解决了什么问题?
- Flink与Spark Streaming在实时处理上有何区别?你在实际项目中如何选型?
- ClickHouse的MergeTree引擎原理是什么?如何针对查询优化表结构?
职位点评
75
综合评分
腾讯元宝高级数仓岗,前沿技术栈,高薪酬高压力,成长空间大但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,愿意投入时间换取前沿经验和高薪酬。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
腾讯为上市巨头,薪资水平在业内处于领先,福利完善,但具体薪资面议,未明确数字。年终奖和股票期权是重要组成部分,整体补偿性较强。
薪资信号面议 (35K-55K/月)
成长发展
90较高
岗位涉及前沿大数据技术(Iceberg、Flink、StarRocks等),且元宝业务为AI方向,技术成长空间大。但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Iceberg、Spark、Flink、ClickHouse、StarRocks、Hive
业务类型profit_center
工作生活
40较低
深圳职场现场办公,无远程选项。JD提到'快节奏的工作环境'暗示加班可能较多,未提及弹性工时或加班福利。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
腾讯作为互联网领先企业,元宝业务有较高行业关注度,数据驱动产品创新有一定社会价值,但JD未体现使命感表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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