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AI 策略产品经理-游戏电竞方向
AI 策略产品经理-游戏电竞方向
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Llm
Rag
产品管理
产品需求文档
游戏
生成式Ai
电竞
跨团队协作
AI 估算 · 30k–50k
AI产品经理热度高，腾讯大厂薪资竞争力强，高级岗位年薪可达60万以上。
职位详情
关于这个职位
作为腾讯游戏AI策略产品经理，你将负责将AI（尤其是生成式AI/Agent）与电竞创新方向结合，转化为可落地的产品方案
工作覆盖从概念到交付的全流程，需要你定义需求、撰写PRD、设计AI原生功能，并协调技术、内容等多方团队推进落地
如果你热爱电竞且是AI重度实践者，这将是你用技术重塑游戏体验的绝佳机会
最低要求
对当前AI（尤其生成式AI / Agent）有深入理解，能判断LLM / RAG / Agent的能力边界，并善于将其转化为产品功能，是重度实践者
具备优秀的产品思维与需求拆解能力，能把模糊的创新构想收敛成结构清晰、可施工的产品方案与PRD
能独立完成'承接方向 → 定义需求 → 输出规格 → 推动落地'的完整闭环，并把方案'交付'给执行团队、确保被接住
强跨团队沟通与推动力，善于对齐技术、内容、业务等多方并推进执行
热爱电竞与游戏——是真实的玩家或观众即可，无需电竞 / 游戏行业从业背景
中英文熟练，能第一手跟踪英文技术文档、论文与前沿动态
工作职责
承接团队的 AI × 电竞创新方向，将其转化为清晰、可落地的产品方案与功能设想，覆盖工作流、制作发行、玩家观众体验三大领域
定义创新项目的产品需求与规格，独立撰写高质量 PRD，明确功能逻辑、优先级与验证路径
设计 AI 原生的产品功能与体验，结合 Agent 能力将创新构想拆解为可执行的产品模块
统筹跨团队协作，作为创新构想与执行团队之间的桥梁，推动方案从概念走向落地，并对交付结果负责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 腾讯游戏平台资源丰富，项目影响力大，能接触到前沿AI技术落地场景
- 职位聚焦AI+电竞创新，是行业前沿方向，成长空间大
- 薪资福利优厚，大厂稳定且有完善的职业发展体系
- 需要同时具备AI技术理解和产品能力，跨领域要求高，学习曲线陡峭
- 跨团队协作频繁，沟通成本和项目周期可能较长
缺点 / 挑战
- 创新方向不确定性大，需面对从0到1的试错压力，推动落地难度高
- 适合对AI技术有深度实践且热爱电竞的产品经理，喜欢挑战模糊创新、擅长推动复杂项目落地
角色解读
- 在腾讯游戏内部，AI产品经理可向高级产品专家或产品总监方向发展，领导更大范围的业务创新
- 也可向AI技术专家方向转型，深入参与底层模型研发，或转向游戏AI其他细分领域
- 积累项目经验后，可跳槽至其他顶级互联网或游戏公司担任AI策略负责人岗
- 你将负责将AI技术与电竞业务结合，策划创新产品功能，覆盖玩家体验、制作发行等工作流程
- 需要独立撰写高质量PRD，明确需求逻辑、优先级和验证路径，确保方案可执行
- 作为跨团队协作的桥梁，推动方案从概念到落地，并跟踪交付结果
- 深入理解生成式AI和Agent技术，熟悉LLM、RAG等模型能力边界，并能将其转化为产品功能
- 优秀的产品思维和需求拆解能力，能将模糊构想转化为清晰、结构化的PRD
- 强大的跨团队沟通和推动力，能协调技术、内容、业务等多方对齐目标并高效执行
申请策略
- 在简历中强调你对AI技术的理解深度，比如通过Github项目或技术博客展示实践成果
- 面试前准备1-2个AI+电竞的创新构想方案，体现你的产品思维和落地能力
- 突出AI相关产品经验，尤其是生成式AI或Agent功能的落地案例，展示技术转化能力
- 强调独立撰写PRD和推动产品从概念到交付的完整闭环经历
- 展示对电竞和游戏的理解，可以是个人玩家经历或相关项目经验
- 深入学习LLM、RAG、Agent等最新技术，动手实践并跟踪前沿论文
- 提升跨团队协作和沟通能力，可通过参与复杂项目锻炼
- 补充游戏行业知识，了解电竞生态和玩家需求
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出你的产品思维和技术转化能力
- 在回答构想类问题时，先说明用户需求或业务痛点，再结合AI能力设计功能，最后评估可行性和价值
- 请举例说明你如何将一项AI技术转化为产品功能并推动落地？
- 你认为AI在电竞领域有哪些潜在的应用场景？请详细描述一个你构想的方案
- 如果你负责的AI产品方向技术可行性存疑，你怎么说服团队继续推进或调整方向？
- 如何评估一个创新产品方案的成功？你会设定哪些关键指标？
- 复习当前主流的生成式AI技术和Agent框架，准备几个自己实践过的案例
- 研究腾讯游戏的电竞产品线（如王者荣耀、英雄联盟赛事），思考AI如何赋能
职位点评
79
综合评分
大厂核心创新岗，薪资优厚、前沿技术，但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合同样看重技术和职业成长的求职者，能接受高强度工作节奏，追求前沿创新。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
腾讯薪资在业内处于领先水平，福利完善，但JD未明确具体薪资范围，可谈判空间大。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
90较高
职位处于AI和电竞交叉创新前沿，技术成长空间极大，腾讯内部培训和晋升体系成熟。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、生成式AI、Agent、LLM、RAG
业务类型profit_center
工作生活
60中等
办公地点为深圳腾讯大厦，市中心但可能存在加班，JD未提及弹性工作或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
腾讯游戏在行业内有重要影响力，AI+电竞创新能带来玩家体验提升，社会价值中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号用创造力拓展游戏的边界、为用户创造高品质数字生活体验
创新程度积极采用新技术
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